Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative ABAP-Programme und optimiere Prozesse in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Führender digitaler Finanzdienstleister mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in ABAP, SAP S/4HANA und Teamarbeit sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Redpoint Personalberatung ist spezialisiert auf die Vermittlung von kompetenten Fach- und Führungskräften aus den Bereichen IT & SAP.
Unser Klient: Bei unserem Klienten handelt es sich um einen digitalen deutschlandweit agierenden Finanzdienstleister, mit dem Hauptsitz in Stuttgart, Deutschland. Das traditionsreiche Unternehmen kann auf über 150 Jahre Erfahrung zurückblicken und beschäftigt zurzeit ca. 1000 Mitarbeiter. Zudem verwaltet es fast 1,2 Millionen Verträgen und gehört somit zu den Branchenführern.
Ihre Aufgaben:
- Aufnahme von fachlichen Anforderungen für das Modul FS-lCM
- Konzeption, Implementierung und Integration von ABAP-Programmen
- Individuelle Anpassungen im SAP-Modul FS-ICM
- Optimierung und Progression der Prozesse
- Analyse und Behebung von Fehlersituationen im Produktivbetrieb der Anwendung, 2nd Level Support für Anwender
- Unterstützung bei der Steuerung und Koordination von Tests
Voraussetzungen: Kenntnisse in: ABAP | ABAP/OO | SAP S/4HANA | Web-Services
Nice to have: Kenntnisse in FS-ICM
Vorteile:
- ein attraktives Gehalt
- 30 Tage Urlaub, 38/h Woche (zusätzliche Urlaubstage möglich)
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice (100%)
- Flache Hierarchien
- Agiles Arbeiten
- gute Verkehrsanbindung an Autobahn und OPNV
- Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV
- Zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfassendes Equipment und modernste Entwicklungswerkzeuge
- Betriebsärzte
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eltern-Kind-Büros
- Fahrrad-, eBike-, Pedelec-Leasing
- Betriebsrestaurant
- private Pakete am Arbeitsplatz empfangen
- Mitarbeiter-Events
SAP ABAP Entwickler (FS -lCM) Arbeitgeber: Redpoint Personalberatung
Kontaktperson:
Redpoint Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP ABAP Entwickler (FS -lCM)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an SAP ABAP – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den neuesten Trends in der SAP-Welt vertraut. Wenn du beim Vorstellungsgespräch über aktuelle Entwicklungen sprechen kannst, beeindruckst du die Recruiter garantiert!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – kontaktiere Unternehmen direkt! Zeig ihnen, dass du ein wertvoller Teil ihres Teams sein möchtest. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
✨Präsentation deiner Skills!
Bereite ein Portfolio vor, das deine besten Projekte zeigt. Wenn du konkrete Beispiele für deine ABAP-Entwicklungen hast, wird das deine Chancen erhöhen, die richtige Position zu bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP ABAP Entwickler (FS -lCM)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu uns passen, also sei authentisch und zeig, wer du bist!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Skills: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar darstellst. Wenn du Kenntnisse in ABAP oder SAP S/4HANA hast, mach das deutlich – wir wollen wissen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Redpoint Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des SAP ABAP Entwicklers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kenntnissen in ABAP, ABAP/OO und SAP S/4HANA passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du fachliche Anforderungen aufgenommen, ABAP-Programme konzipiert oder Fehler im Produktivbetrieb behoben hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich FS-ICM oder wie das Team die Optimierung von Prozessen angeht.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für die Softwareentwicklung und deine Motivation, Teil des Unternehmens zu werden. Ein offenes und ehrliches Gespräch kann oft einen positiven Eindruck hinterlassen.