Sales Development Representative (SDR) - B2B Sales (all genders) | München

Sales Development Representative (SDR) - B2B Sales (all genders) | München

München Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Öffne Türen, qualifiziere Leads und pitch nachhaltige Bio-Getränke.
  • Unternehmen: ReDrink - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Mentoring-Programme.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten vom SDR zum Account Executive in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Getränkeindustrie und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Energie, Kommunikationsstärke und erste Erfahrung im Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Du öffnest Türen, qualifizierst Leads und pitchst etwas, das Teams jeden Tag schmecken: nachhaltige Bio-Getränke statt Plastikflaschen-Chaos. Bei uns startest du ab Tag eins direkt am Kunden.

Aufgaben

  • Du sprichst Office Manager:innen, HR und Geschäftsführer:innen direkt an, also Menschen, die entscheiden, wie ihre Teams versorgt werden.
  • Dein Pitch hat einen sichtbaren Effekt: kein abstraktes Software-Feature, sondern ein Produkt, das Teams täglich erleben und lieben.
  • Outbound-Pipeline von A bis Z verantworten, von der Recherche über die Erstansprache bis zur qualifizierten Übergabe an unsere Account Executives.
  • Entscheider:innen über Cold Calls, Kaltakquise per E‑Mail und LinkedIn erreichen, mit einem personalisierten, datengetriebenen Ansatz.
  • Inbound‑ und Outbound‑Leads anhand klarer Kriterien qualifizieren und Sales Qualified Leads mit vollem Kontext übergeben.
  • Eng mit den Account Executives zusammenarbeiten, bei Account‑Planung und Messaging‑Abstimmung.
  • CRM‑Daten (HubSpot) sauber pflegen und deine persönlichen KPIs tracken, um deine Outreach‑Performance kontinuierlich zu verbessern.
  • Als Stimme des Markts agieren: Einwände, Kaufsignale und Wettbewerbs‑Insights erkennen und ans Team weitergeben.

Qualifikation

Was für uns wirklich zählt: Mindset, Energie und der Wille, richtig gut zu werden. Alles andere bringen wir dir bei.

Must‑haves

  • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie fließende Englischkenntnisse, beides Pflicht für die tägliche Kommunikation mit Kund:innen und im Team.
  • Resilient und hungrig auf Wachstum: Du gibst nicht auf und willst jeden Tag besser werden als gestern.
  • Hunter‑Mindset mit starken Kommunikationsskills und der Fähigkeit, deinen Pitch in Echtzeit auf verschiedene Personas und Senioritätslevel anzupassen.
  • Erste Berufserfahrung in einer Sales-, SDR- oder kundennahen Rolle (Werkstudium, Praktikum oder Einstiegsjob im B2B‑Vertrieb).

Nice to have

  • Erfahrung in der SaaS-, HoReCa- oder Beverage-/Food-Tech‑Branche.
  • Outbound‑Erfahrung: Kaltakquise ist dir vertraut und du weißt, wie du aus einem „Nein“ den nächsten Schritt machst.
  • Hands-on‑Erfahrung mit CRM‑Tools (z. B. HubSpot, Salesforce).
  • Offen für KI‑Tools im Arbeitsalltag.

Benefits

  • Gehalt: OTE 45.000 bis 55.000 € / Jahr (Fixum plus leistungsabhängiger Bonus).
  • Smarte Dispenser im Office: Bei uns bist du immer bestens mit frischen Bio‑Getränken versorgt.
  • Company Stock Options: Du wirst am Erfolg beteiligt, den du mit aufbaust.
  • Zusätzliche Urlaubstage und flexible Home‑Office‑Regelung.
  • Bezuschusste Co‑Working‑Option und Erstattung von Reisekosten.
  • Mentoring‑Sessions und ein klarer Entwicklungspfad, z. B. vom SDR zum Account Executive.
  • Ein Team, das dich weiterbringt, und ein Produkt mit echtem Impact auf Umwelt und Alltag.

Über uns

ReDrink wurde von Adrian und Eberhard in München gegründet, mit einer einfachen Frage: Warum sollen Office‑Teams jede Woche Kisten schleppen und Pfand‑Chaos managen, wenn es Wasser in Top‑Qualität direkt aus der Leitung gibt? Jeden Tag werden in Deutschland 71 Millionen Flaschen verbraucht, 90 % davon schlicht Wasser. Das verursacht mehr CO₂ als alle Inlandsflüge zusammen. Unsere Mission: Rethink your Drink. Getränke dort herstellen, wo sie getrunken werden, mit bis zu 90 % weniger CO₂. Trage deinen Teil dazu bei und bewirb dich jetzt.

Sales Development Representative (SDR) - B2B Sales (all genders) | München Arbeitgeber: Re:Drink

ReDrink ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team in München zu arbeiten, das sich für nachhaltige Bio-Getränke und Umweltschutz einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, zusätzlichen Urlaubstagen und einem klaren Entwicklungspfad vom SDR zum Account Executive fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Weiterentwicklung, sondern sorgt auch dafür, dass du von Anfang an direkten Einfluss auf die Zufriedenheit der Kunden hast. Hier kannst du Teil einer Mission sein, die echten Impact hat und gleichzeitig in einem inspirierenden Arbeitsumfeld mit frischen Bio-Getränken versorgt wirst.

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Kontaktdaten:

Re:Drink Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Development Representative (SDR) - B2B Sales (all genders) | München erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Re:Drink treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Re:Drink empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Re:Drink dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Re:Drink bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative (SDR) - B2B Sales (all genders) | München mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeiten
Outbound-Vertrieb
Kaltakquise
Lead-Qualifizierung
CRM-Kenntnisse (z. B. HubSpot, Salesforce)
Datengetriebener Ansatz
Anpassungsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Re:Drink bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Re:Drink erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Re:Drink vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!