Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den gesamten Verkaufsprozess von der Akquise bis zum Vertragsabschluss.
- Unternehmen: ReDrink – ein innovatives Unternehmen, das den B2B Getränkemarkt revolutioniert.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, ungedeckelte Provision, Remote-Option und 25 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Events und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied und hilf, Millionen Flaschen zu sparen.
- Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir verändern den B2B Getränkemarkt nachhaltig – ohne Flaschen, mit smarter Technologie und großem Impact. Im Growth Team bist du im direkten Kundenkontakt – von der ersten Ansprache bis zum unterschriebenen Vertrag. Du bringst ReDrink an Arbeitsplätze, die noch nie von unserer Lösung gehört haben, und überzeugst sie u.a. vor Ort.
Warum ReDrink?
- Impact: Jedes Gerät spart jährlich bis zu 60.000 Flaschen und mehrere Tonnen CO₂ ein.
- Marktchance: Du verkaufst einen innovativen Service in einem weitgehend unbesetzten Markt mit klaren Wettbewerbsvorteilen.
- Timing: Wir wachsen schnell – deine Erfolge machen sofort einen Unterschied.
- Perspektive: Hohe Abschlussraten nach kurzer Einarbeitung + ungedeckelte Provision.
Aufgaben
- Full Cycle Sales: Kaltaquise, Lead-Qualifizierung, Termine, Präsentationen, Verhandlungen, Abschluss.
- Außendienst & Direktvertrieb: Regelmäßige Kundentermine in München, Berlin oder weiteren DACH-Standorten.
- Follow-up & Pipeline-Management: Du treibst Deals eigenständig bis zum Abschluss.
- Networking: Du nutzt Events, Empfehlungen und spontane Gespräche, um neue Leads zu generieren.
- Marktaufbau: Du bringst Ideen ein, wie wir unsere Sales-Strategien weiter optimieren.
Qualifikation
- Junior-Level: 1-2 Jahre Erfahrung in Sales, Business Development, Customer Support oder vergleichbaren Bereichen. Freude am direkten Kundenkontakt (telefonisch, digital & vor Ort). Überzeugende Kommunikations- & Networking-Skills.
- Mid-Level: 2+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb. Nachweisbare Erfolge im Full-Cycle-Sales (von Kaltaquise bis Vertragsabschluss). Erfahrung mit CRM-Tools (z. B. HubSpot, Salesforce, Pipedrive).
- Generell: Fließend Deutsch, gutes Englisch. Hohe Eigenverantwortung, Hands-on-Mentalität & „Closing“-Mindset.
Das bringst du mit
- Hohe Eigenverantwortung und Motivation, Ergebnisse zu liefern.
- Ausgeprägter Wille zu lernen und sich persönlich weiterzuentwickeln.
- Keine Scheu vor Menschenkontakt – du gehst aktiv auf andere zu.
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, gutes Englisch.
Pluspunkte, wenn du Erfahrung hast mit Verkauf von: Wasserspendern, Catering, Office-Getränkelösungen, Kaffee- & Vending-Lösungen, Getränke, Büroausstattung, OCS, Food-/Drink-Tech, SaaS oder anderen B2B-Services.
Benefits
- Attraktives Fixgehalt + erfolgsbasierende ungedeckelte Provision.
- Modernes Arbeitsumfeld in München + Berlin mit Remote-Option.
- 25 Urlaubstage pro Jahr.
- Sports Club Mitgliedschaft.
- Regelmäßige Team-Events (freiwillig, kein Muss).
- Aussicht auf Unternehmensanteile.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung – und darauf, gemeinsam mit dir Millionen Flaschen zu sparen. Bewerb dich jetzt und werde Teil von ReDrink – Nachhaltigkeit, die schmeckt.
Sales Manager - B2B Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Re:Drink
ReDrink ist ein innovativer Arbeitgeber, der nicht nur einen bedeutenden Beitrag zur Nachhaltigkeit leistet, sondern auch ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld in München und Berlin bietet. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, flexiblen Arbeitsoptionen und einer starken Teamkultur fördert ReDrink die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Markt zu arbeiten und direkt Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens zu nehmen.
