Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickeln Sie komplexe Softwarelösungen und leiten Sie technische Projekte in Cloud-Umgebungen.
- Unternehmen: Redsen, ein dynamisches Beratungsunternehmen mit 160 Mitarbeitern.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten, individuelle Karriereentwicklung und spannende Teamevents.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf persönliche Entwicklung und außergewöhnlichen Freizeitaktivitäten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie innovative Lösungen und haben Sie einen echten Einfluss auf digitale Transformation.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Lösungsarchitektur und Cloud-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
QUI EST REDSEN ? Redsen est un cabinet de conseil de 160 collaborateurs en transformation digitale et organisationnelle. Cela signifie que notre mission est d’accompagner nos clients lors de leurs projets informatiques et métiers de 3 manières :
- Conseil stratégique et opérationnel
- Mise à disposition d’expertises
- Développement technique par le biais de notre centre de services
Nous recherchons, pour un de nos clients, un(e) Architecte Solution/Lead Tech capable d’intervenir sur des missions clients à fort enjeu, notamment autour de la conception et de la mise en œuvre de solutions logicielles complexes dans des environnements cloud (Azure). Le poste implique une forte implication sur l’ensemble du cycle de vie des projets, de la conception à la mise en production, avec un rôle central dans le pilotage technique et la qualité des livrables.
VOS MISSIONS PRINCIPALES
- Architecture & conception
- Définir des architectures applicatives et techniques adaptées aux besoins clients
- Produire des concepts de solutions, architectures d’intégration et estimations
- Concevoir des systèmes modernes (microservices, cloud, intégration API)
- Développement & delivery
- Participer au développement des solutions (full-stack) en collaboration avec les équipes
- Superviser la réalisation technique des projets
- Garantir la qualité du code et le respect des bonnes pratiques
- DevOps & industrialisation
- Mettre en place et optimiser des pipelines CI/CD
- Automatiser les déploiements et améliorer les processus de livraison
- Promouvoir les pratiques DevSecOps (sécurité intégrée au delivery)
- Qualité & amélioration continue
- Réaliser des audits de code et émettre des recommandations
- Contribuer à l’optimisation des architectures et des performances
- Assurer une veille technologique active
- Leadership & accompagnement
- Encadrer des profils techniques (développeurs, juniors)
- Définir les standards de développement
- Animer des ateliers techniques et des sessions de formation
- Relation client & gouvernance
- Interagir avec les parties prenantes projet (client, équipes internes)
- Participer aux comités de pilotage et réunions de suivi
- Apporter une expertise technique dans les phases de cadrage et de décision
VOTRE PROFIL
- Au moins 8 ans d’expérience dans l’architecture de solutions
- Expérience significative en projets cloud et delivery logiciel
- Capacité à intervenir à la fois : en cadrage, en pilotage technique, et en exécution (hands-on)
- Compétence techniques:
- Cloud : Microsoft Azure (obligatoire)
- Architecture : microservices, event-driven, cloud-native
- Backend : .NET, Node.js, Python
- Frontend : Angular / React
- DevOps : CI/CD (Azure DevOps, GitHub…)
- Capacité à traduire un besoin métier en solution technique
- Leadership technique et capacité à fédérer une équipe
- Autonomie et capacité à intervenir en environnement client
- Bon relationnel et pédagogie
INFORMATIONS DU POSTE
- Type de contrat : CDI
- Date de démarrage : Dès que possible
- Localisation : Genève (déplacements possibles sur Lausanne)
- Télétravail : Oui, selon les règles en vigueur pour les frontaliers & clients
POURQUOI REDSEN SUISSE ?
- Rejoignez un cabinet à taille humaine, indépendant, au service de clients variés.
- Profitez d’un cadre exceptionnel en Suisse : qualité de vie, nature, activités, culture.
- Une évolution qui suit votre ambition : un plan de carrière personnalisé et l'accès à des formations et certifications.
- Un accompagnement sur mesure : un management de proximité et une équipe RH toujours disponible pour vous guider dès votre arrivée et vous soutenir lors de vos missions.
- Les activités insolites de la Redsen League : poterie, wakesurf, paddle, stand de tir, quizzroom et bien sûr, le week-end ski.
- Un cabinet engagé dans la Responsabilité Sociétale et Environnementale, reconnu par la certification B Corp.
Vous souhaitez rejoindre l’aventure Redsen ? Candidatez dès maintenant !
Architecte Solution – Lead Tech H/F Arbeitgeber: Redsen
Redsen ist ein exzellenter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und maßgeschneiderte Karrierepläne, profitieren Sie von einer Vielzahl an Schulungen und Zertifizierungen. Zudem genießen Sie die Vorzüge des Lebens in der Schweiz, einschließlich einer hohen Lebensqualität und einzigartigen Freizeitaktivitäten, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das sich für soziale und ökologische Verantwortung einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Architecte Solution – Lead Tech H/F erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Aufbau deines Netzwerks brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architecte Solution – Lead Tech H/F mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den gesuchten Qualifikationen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Redsen vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Architektur von Lösungen und im Umgang mit Cloud-Technologien wie Azure demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige dein technisches Wissen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und dein Wissen über moderne Architekturen, Microservices und DevOps-Praktiken zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, um im Gespräch kompetent wirken zu können.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, an denen du arbeiten könntest.
