Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte zur digitalen Transformation und koordiniere IT-Teams für erfolgreiche Integration.
- Unternehmen: Unabhängiges Beratungsunternehmen in der Schweiz mit vielfältigen Kunden.
- Vorteile: Exzellente Lebensqualität, individuelle Karriereplanung und Zugang zu Schulungen.
- Weitere Informationen: Erlebe spannende Aktivitäten wie Wakesurf und Skiwochenenden mit der Redsen League.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und profitiere von einem unterstützenden Team in einer dynamischen Umgebung.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement und Kenntnisse in komplexen Integrationsumgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Nous recherchons un Project Manager Intégration pour intervenir dans le cadre d’un vaste programme de transformation digitale. Le PM Intégration aura pour mission de piloter des projets complexes d’intégration et d’évolution de systèmes critiques, avec un fort enjeu de coordination entre les équipes IT et métiers.
Responsabilités
- Piloter des projets IT d’intégration en garantissant le respect des délais, du budget et du périmètre.
- Organiser et animer les réunions de suivi projet, comités de pilotage et instances clés.
- Coordonner les différentes équipes impliquées : équipes IT, Product Owners, Business Analysts et Test Analysts.
- Suivre l’avancement des projets et assurer un reporting clair sur les risques, dépendances et jalons.
- Identifier et gérer les interdépendances entre projets et équipes.
- Travailler en collaboration avec les équipes Release Management pour assurer une intégration fluide.
- Orchestrer les activités des équipes applicatives et résoudre les points de blocage.
- Mettre en place les bonnes pratiques de gouvernance projet afin d’assurer la qualité des livrables.
Qualifications
- 8 ans d’expérience minimum en gestion de projets IT.
- Expérience dans des environnements complexes avec des problématiques d’intégration.
- Bonne maîtrise des API, flux synchrones/asynchrones et architectures multi-systèmes.
- Connaissance des environnements ERP.
- Maîtrise des outils de gestion de projet tels que Jira, Confluence ou équivalents.
- Capacité à structurer, planifier et gérer les priorités.
- Excellentes compétences en communication et coordination.
- Certification en gestion de projet appréciée (Agile, Prince2, SAFe, etc.).
Caractéristiques de la mission
- Date de début : ASAP.
- Rejoignez un cabinet à taille humaine, indépendant, au service de clients variés.
- Profitez d’un cadre exceptionnel en Suisse : qualité de vie, nature, activités, culture.
- Une évolution qui suit votre ambition : un plan de carrière personnalisé et l'accès à des formations et certifications.
- Un accompagnement sur mesure : un management de proximité et une équipe RH toujours disponible pour vous guider dès votre arrivée et vous soutenir lors de vos missions.
- Cabinet engagé dans la Responsabilité Sociétale et Environnementale, reconnue par la certification B Corp.
Chef de projet intégration Arbeitgeber: Redsen
Rejoindre notre cabinet à taille humaine en Suisse, c'est intégrer une équipe dynamique où la qualité de vie et le développement personnel sont au cœur de nos préoccupations. Nous offrons un cadre de travail exceptionnel, des opportunités de formation continue et un management de proximité pour accompagner votre évolution professionnelle. De plus, notre engagement envers la Responsabilité Sociétale et Environnementale, certifié B Corp, témoigne de notre volonté de créer un impact positif tout en vous offrant des activités uniques et enrichissantes.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de projet intégration erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Projektmanagement! Sprich darüber, wie du komplexe Projekte koordiniert hast und welche Methoden du verwendet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Ansprechperson erreicht und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de projet intégration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu verknüpfen. Zeig uns, wie du die Herausforderungen meistern kannst, die wir in der Ausschreibung beschrieben haben.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Redsen vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Project Managers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Project Managers Intégration vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Vergangenheit dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf die Koordination zwischen IT-Teams und Fachabteilungen.
✨Kenntnis der Tools ist entscheidend
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Projektmanagement-Tools wie Jira und Confluence vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstrategien und -techniken parat haben. Zeige, wie du Informationen klar und effektiv an verschiedene Stakeholder weitergibst.
