Chef de Projet IT Senior — Infrastructures & Applications (h/f)

Chef de Projet IT Senior — Infrastructures & Applications (h/f)

Genf Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Redsen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite mehrere IT-Projekte gleichzeitig, einschließlich Cloud-Modernisierung und Anwendungsentwicklung.
  • Unternehmen: Ein unabhängiges Beratungsunternehmen mit einem engagierten Team und vielfältigen Kunden.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten, individuelle Karrierepläne und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Genieße ein aktives Teamleben mit Freizeitaktivitäten und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite an spannenden Projekten in der Schweiz.
  • Qualifikationen: Erfahrung im IT-Projektmanagement und Kenntnisse moderner IT-Architekturen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Conseil stratégique et opérationnel; Mise à disposition d’expertises; Développement technique par le biais de notre centre de services. Dans le cadre d’une mission pour l'un de nos clients, nous recherchons un chef de projet senior pour piloter plusieurs projets structurants en simultané. La mission couvre des projets techniques d'envergure (modernisation d'infrastructure cloud), des développements d'applications métiers, et des initiatives de monitoring/observabilité.

Responsibilities

  • Piloter en parallèle plusieurs projets IT : modernisation d'une plateforme cloud conteneurisée (multi-cluster), développement d'applications métiers (dématérialisation de processus), et mise en place de solutions de monitoring/observabilité
  • Cadrer les besoins avec les parties prenantes métiers, définir les plannings, budgets et ressources
  • Coordonner les équipes internes (développeurs, architectes, infra) et les prestataires externes
  • Identifier et gérer les risques projets, assurer le reporting auprès des responsables de services
  • Organiser et suivre les phases de tests et validations fonctionnelles
  • Négocier les prestations avec les fournisseurs, garantir le respect des engagements contractuels

Qualifications

  • Expérience confirmée en chefferie de projet IT senior sur des projets complexes et multi-parties prenantes
  • Bonne compréhension des architectures IT modernes : cloud, conteneurisation, microservices, CI/CD
  • Connaissance ou expérience de projets impliquant OpenShift ou Kubernetes
  • Expérience en transformation digitale ou dématérialisation de processus métiers
  • Sensibilité aux enjeux de monitoring, observabilité et qualité de service
  • Français courant
  • Soft skills : leadership, esprit de synthèse, diplomatie, rigueur, orientation résultats
  • Connaissance du secteur des transports ou des services publics est un gros plus
  • Certification PMP, ITIL ou équivalent serait appréciée

Informations pratiques

  • Date de début: Juillet 2026
  • Localisation: Genève (résidence suisse souhaitée au démarrage)
  • Télétravail: Oui, selon les règles en vigueur pour les frontaliers et clients

Avantages et culture

  • Rejoignez un cabinet à taille humaine, indépendant, au service de clients variés.
  • Profitez d’un cadre exceptionnel en Suisse : qualité de vie, nature, activités, culture.
  • Une évolution qui suit votre ambition : plan de carrière personnalisé et accès à des formations et certifications.
  • Un accompagnement sur mesure : management de proximité et équipe RH disponible pour vous guider dès votre arrivée et vous soutenir lors de vos missions.
  • Les activités de la Redsen League : poterie, wakesurf, paddle, stand de tir, quizzroom, et week-end ski.
  • Un cabinet engagé dans la Responsabilité Sociétale et Environnementale, reconnue par la certification B Corp.

Vous souhaitez rejoindre l’aventure Redsen ?

Chef de Projet IT Senior — Infrastructures & Applications (h/f) Arbeitgeber: Redsen

Redsen ist ein exzellenter Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unabhängigen Umfeld zu arbeiten, während Sie an bedeutenden IT-Projekten in der malerischen Stadt Genf beteiligt sind. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, maßgeschneiderte Karrierepläne und Zugang zu Schulungen sowie einer positiven Unternehmenskultur, die Teamaktivitäten und soziale Verantwortung fördert, ist Redsen der ideale Ort für Fachkräfte, die sowohl beruflich als auch persönlich wachsen möchten.

Redsen

Kontaktdaten:

Redsen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Projet IT Senior — Infrastructures & Applications (h/f) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Empfehlungen oder Tipps – oft sind es persönliche Kontakte, die dir den Fuß in die Tür bringen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Projektleiter unter Beweis stellen. Wir wissen, dass Storytelling hier entscheidend ist!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der IT, wie Cloud-Technologien oder Containerisierung. Wenn du zeigst, dass du am Puls der Zeit bist, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Projet IT Senior — Infrastructures & Applications (h/f) mit Bravour zu bestehen

Gestion de projet IT
Modernisation d'infrastructure cloud
Développement d'applications métiers
Monitoring et observabilité
Coordination d'équipes internes et externes
Gestion des risques projets
Reporting

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du uns, dass du die Rolle verstehst und genau weißt, was wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Redsen vorbereitet

Verstehe die Projektanforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projekts vertraut, für das du dich bewirbst. Informiere dich über die Technologien wie Cloud, Kubernetes und CI/CD, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die Herausforderungen verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Risiken identifiziert und gemanagt hast oder wie du Teams koordiniert hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Führungsstil.

Soft Skills betonen

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten, Diplomatie und Ergebnisorientierung zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast, um deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu unterstreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.