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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle leistungsstarke Front-End-Anwendungen mit Angular und setze UX/UI-Praktiken um.
- Arbeitgeber: Unabhängiges Beratungsunternehmen mit einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Zwei Tage Homeoffice pro Woche und eine lebendige Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem engagierten Team mit echten Auswirkungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Front-End-Entwicklung mit Angular und modernen Tools.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Conseil stratégique et opérationnel.
Mise à disposition d’expertises.
Développement technique par le biais de notre centre de services.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Développeur Front end Angular (H/F) pour renforcer nos équipes et intervenir chez nos clients multisectoriels.
Envie de relever un nouveau challenge ? Découvrez si ces compétences vous correspondent :
- Concevoir, développer et faire évoluer des applications Front-end Angular performantes et maintenables.
- Mettre en œuvre des interfaces utilisateurs en respectant les bonnes pratiques UX/UI.
- Garantir la qualité du code via tests unitaires, analyse de code et automatisation des tests.
- Participer à l’intégration continue et au déploiement des applications dans des environnements Cloud-ready.
- Contribuer au respect des principes d’architecture technique du produit.
- Collaborer au sein d’équipes pluridisciplinaires, parfois distribuées géographiquement.
Vous êtes diplômé(e) d'études supérieures en systèmes d'informations (Ecole d'ingénieurs/HES/Master ou équivalent).
Bonne connaissance des méthodes et outils modernes de développement Front-end (Angular 15+, Node.js, NPM, Sass, ESLint), avec au moins 4 ans d’expérience.
Maîtrise des concepts Standalone Components, Control Flow et Signals.
Sensibilité aux enjeux UX/UI.
La mise en place de tests unitaires.
Connaissances des outils d’intégration continue : Jenkins, Docker, ELK, Sentry ou équivalent.
Conception et consommation d’APIs RESTful, avec documentation et exploitation via Swagger.
Exécution en environnement Cloud-ready (containerisation, Kubernetes, etc.).
Programmation événementielle via Kafka.
Sécurité applicative : gestion des flows d’authentification standards (OIDC).
Familiarité avec les méthodologies Agile, principalement Scrum.
Esprit analytique.
Bonnes capacités de résolution de problèmes.
Autonomie dans la réalisation des missions.
Français langue maternelle ou C2.
Démarrage : Mai.
Télétravail : Deux jours de télétravail par semaine.
Frontalier accepté.
Un cabinet indépendant, proche de ses consultants et de leurs ambitions.
Un environnement stimulant avec des projets à fort impact.
Des parcours d’évolution personnalisés, formations et certifications à la clé.
Un accompagnement humain et une équipe RH disponible.
Une culture d’entreprise vivante : activités variées, événements internes et communauté engagée.
Une démarche RSE authentique, reconnue par la certification B Corp.
Redsen est partenaire premium du Geneva JUG.
Développeur Front end Angular (H/F) Arbeitgeber: Redsen
Kontaktperson:
Redsen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Développeur Front end Angular (H/F)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Lösungen kennst, sondern auch verstehst, warum sie funktionieren.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Frontend-Entwicklung! Sprich über deine Lieblingsprojekte und Technologien, die du verwendest. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich für das brennen, was sie tun.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Développeur Front end Angular (H/F)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Frontend-Entwicklung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir in der Stellenbeschreibung genannt haben.
Code-Beispiele sind Gold wert: Wenn du kannst, füge Links zu Projekten oder Code-Beispielen hinzu, die deine Fähigkeiten in Angular und anderen Technologien zeigen. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Können und Stil.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Redsen vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den neuesten Front-End-Technologien vertraut, insbesondere Angular 15+, Node.js und den Tools wie NPM und Sass. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf UX/UI und die Implementierung von Tests. Das zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit in multidisziplinären Teams wichtig ist, betone deine Erfahrungen in agilen Umgebungen, insbesondere mit Scrum. Sprich darüber, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du mit verteilten Teams kommunizierst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten zu erfahren. Stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und zeige dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und persönlicher Weiterentwicklung.