Senior Manager Conseil en Management H/F
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Genf Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Redsen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Projekte von A bis Z und fĂĽhre ein Team von Beratern.
  • Arbeitgeber: Redsen ist ein dynamisches Beratungsunternehmen mit 160 Mitarbeitern, spezialisiert auf digitale Transformation.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Teamevents wie Skiwochenenden.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und entwickle deine Karriere in einem unterstĂĽtzenden Umfeld.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Management Consulting, starke Projektmanagementfähigkeiten und strategisches Denken.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch maĂźgeschneiderte Schulungen und Zertifizierungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

QUI EST REDSEN ?

Redsen est un cabinet de conseil de 160 collaborateurs en transformation digitale et organisationnelle . Cela signifie que notre mission est d’accompagner nos clients lors de leurs projets informatiques et métiers de 3 manières : Conseil stratégique et opérationnel Mise à disposition d’expertises Développement technique par le biais de notre centre de servicesNotre entité management consulting recrute des managers et seniors managers d’au moins 7 ans d’expérience au sein de cabinets de conseil en management, combinant la capacité à intervenir autant sur du CIO Advisory qu’auprès de dirigeants métier sur des sujets de Business Transformation (alignement stratégique, efficacité opérationnelle et réorganisation).Envie d’un nouveau défi ? Regardez s’il vous correspond !

VOS MISSIONS PRINCIPALES

  • Selon votre niveau d’autonomie et la complexitĂ© des missions, prendre en charge le pilotage de mandats de A Ă  Z chez nos clients en encadrement d’une Ă©quipe de consultants moins expĂ©rimentĂ©s. Vous reprĂ©sentez Redsen et nos engagements auprès d’interlocuteurs C-Level.
  • Contribuer au dĂ©veloppement commercial : RDV d\’avant-vente et rĂ©alisation de propositions commerciales de haut niveau, gestion de la relation client en collaboration avec nos dispositifs commerciaux de gestion de comptes client.
  • Construire des offres avec une approche marketing
  • Animer la vie interne et participer activement Ă  la gouvernance du cabinet (recrutement, staffing, budget, pilotage et stratĂ©gie commerciale, etc.).

Exemples de mission :

  • SĂ©minaires d’alignement de direction pour prĂ©parer/lancer les transformations
  • Audit d\’organisation et audit de programme : gestion de la dimension politique
  • Programmes de transformation mĂ©tier : stratĂ©gie de transfo, rĂ©organisation des activitĂ©s et des processus, Lean Management, OKR, BPM, …
  • Cadrage de programmes de refonte SI Ă  fort enjeu : Business capabilities mapping, business requirements, architecture, chiffrage et business case, roadmap de mise en Ĺ“uvre, pilotage des programmes sur leurs phases de lancement
  • Optimisation de la performance opĂ©rationnelle DSI et transformation : IT Strategy, SchĂ©ma directeur, Budgeting, Strategic sourcing, rĂ©organisation, externalisation, agilisation Ă  l’échelle…

VOTRE PROFIL

  • Vous disposez de hard skills qui vous permettront d’être rapidement autonome, mais vous ĂŞtes surtout motivĂ©(e) Ă  en acquĂ©rir de nouveaux au quotidien.
  • Vous avez des compĂ©tences en stratĂ©gie et transformation des organisations Ă  grande Ă©chelle.
  • Une appĂ©tence pour les sujets techniques est un plus valorisĂ© en CIO Advisory.
  • Vous maĂ®trisez la gestion de projet/programme ainsi que les mĂ©thodologies de Business Analyse et de Design Thinking.
  • Français C1 (langue maternelle ou Ă©quivalent), Anglais B2. L’allemand B2+ est un atout en Suisse.
  • Ă€ l\’écoute, humble
  • Vif d\’esprit, avec un sens de l\’humour bien dĂ©veloppĂ©
  • Soif d\’apprendre et d\’acquĂ©rir de nouvelles compĂ©tences
  • Esprit entrepreneur avec une orientation sur le collectif et le dĂ©veloppement business
  • CapacitĂ© Ă  encadrer d’autres consultants et volontĂ© de transmettre votre savoir-faire
  • L’atteinte des objectifs sur lesquels vous vous ĂŞtes engagĂ©(e) est une prioritĂ© pour vous et l’atteinte des objectifs collectifs de vos coĂ©quipiers l’est encore plus

INFORMATIONS DU POSTE

Type de contrat: CDIDate de début: Septembre 2025 ou plus tard si besoinLocalisation: bureau de rattachement Genève ou Morges , mobilité à la journée possible sur l’ensemble de la Suisse Romande selon la localisation de nos clientsTélétravail: 1 à 2 jours par semaine possibles selon les missionsIntéressement au développement commercial possible selon votre niveau de contribution.

POURQUOI REDSEN SUISSE ?

  • Rejoignez uncabinet Ă  taille humaine,indĂ©pendant, au service de clients variĂ©s.
  • Profitez d’un cadre exceptionnel en Suisse : qualitĂ© de vie, nature ️, activitĂ©s, culture, …
  • Une Ă©volution qui suit votre ambition : un plan de carrière personnalisĂ© et l\’accès Ă  des formations et certifications.
  • Un accompagnement sur mesure : un management de proximitĂ© et une Ă©quipe RH toujours disponible pour vous guider dès votre arrivĂ©e et vous soutenir lors de vos missions.
  • Les activitĂ©s insolites de laRedsen League: poterie, wakesurf, paddle, stand de tir, quizzroom… et bien sĂ»r, le week-end ski ️ !

Un cabinet engagé dans laResponsabilité Sociétale et Environnementale,reconnue par la certificationB CorpVous souhaitez rejoindre l’aventure Redsen ?Candidatez dès maintenant ! #J-18808-Ljbffr

Senior Manager Conseil en Management H/F Arbeitgeber: Redsen

Redsen est un cabinet de conseil à taille humaine, offrant un environnement de travail stimulant et collaboratif au cœur de la Suisse. Avec un fort accent sur le développement personnel, nous proposons des plans de carrière personnalisés et des formations continues, tout en favorisant une culture d'entreprise dynamique avec des activités variées comme le wakesurf et le ski. Rejoindre Redsen, c'est s'engager dans une mission significative tout en bénéficiant d'une qualité de vie exceptionnelle et d'un management de proximité.
Redsen

Kontaktperson:

Redsen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Manager Conseil en Management H/F

✨Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Redsen in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.

✨Verstehe die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Management Consulting und digitale Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.

✨Bereite dich auf Interviews vor

Übe typische Interviewfragen für Senior Manager im Consulting-Bereich. Konzentriere dich darauf, deine Erfahrungen in der Führung von Projekten und Teams sowie deine Erfolge in der Geschäftstransformation klar und überzeugend darzustellen.

✨Zeige deine Soft Skills

Betone in Gesprächen deine Fähigkeiten in der Teamführung und Kommunikation. Redsen sucht nach jemandem, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch gut im Umgang mit Kunden und Kollegen, also bringe Beispiele aus deiner bisherigen Karriere ein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Conseil en Management H/F

Strategische Denkweise
Erfahrung im Management Consulting
Fähigkeit zur Führung von Teams
Kenntnisse in Business Transformation
Projektmanagement-Fähigkeiten
Business Analyse
Design Thinking
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten auf C-Level
Kenntnisse in Lean Management
Erfahrung in der Optimierung operativer Leistung
Fähigkeit zur Entwicklung kommerzieller Angebote
Engagement fĂĽr kontinuierliches Lernen
Unternehmerisches Denken
Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Redsen und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte und Erfahrungen mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 7-jährige Erfahrung im Management Consulting. Konzentriere dich auf spezifische Projekte, die deine Fähigkeiten in der strategischen Beratung und Business Transformation demonstrieren.

Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erwähne deine Kenntnisse in CIO Advisory und deine Fähigkeit, Teams zu führen und zu entwickeln.

Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in einem professionellen, aber auch persönlichen Stil verfasst sind. Verwende klare und prägnante Sprache, um deine Motivation und deinen Humor zu zeigen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Redsen vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmensmission

Informiere dich ĂĽber die Mission und Werte von Redsen. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Senior Manager in die strategischen Ziele des Unternehmens passt.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Business Transformation und im CIO Advisory demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele detailliert zu erläutern.

✨Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position das Management von weniger erfahrenen Beratern umfasst, solltest du Beispiele fĂĽr deine FĂĽhrungserfahrung und deinen Coaching-Stil bereithalten. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst.

✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur und die Teamdynamik bei Redsen besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement fĂĽr das Team.

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Standort: Genf
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