Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das kritische Infrastruktur für eine beliebte Unterhaltungsplattform entwickelt.
- Unternehmen: Führende Plattform im Bereich Unterhaltung mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mentoring-Möglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Tools, die Millionen von Nutzern helfen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in Software Engineering, SRE und Cloud-Technologien erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: Berlin (hybrid)
Wenn Sie leidenschaftlich an der Welt des Films, Streaming, digitalem Inhalt sowie Software Engineering und Infrastruktur interessiert sind, ist dies die richtige Stelle für Sie.
Möchten Sie an kritischer Infrastruktur arbeiten, die eine führende Unterhaltungsplattform antreibt, die von Millionen genutzt wird?
Wer sind wir:
- Eine sehr erfolgreiche, respektierte und führende Unterhaltungsplattform
- Das Infrastrukturteam, in dem die Tools, die Sie entwickeln, beeinflussen, wie Entwickler Code an mehrere Millionen Nutzer pro Monat liefern
Verantwortlichkeiten:
- Leiten oder Führen einer Rolle - Senior Software Engineering Niveau in SRE / DevOps / Cloud / Plattform, Arbeiten an mehreren Infrastrukturthemen
- Entwerfen und Erstellen von Tools, die Entwickler schneller und effizienter machen
- Senior-Level Software Engineering Erfahrung – idealerweise mit Go
Was Sie gut können müssen:
- Immer noch ein praktischer Programmierer (idealerweise mit Go oder ähnlichem) und eine Mischung aus SRE / DevOps und Cloud Erfahrung
- Probleme lösen und Lösungen finden — maßgeschneiderte Lösungen erstellen, wenn nötig
- Das Team mit Erfahrung und Einstellung voranbringen
Erforderliche Fähigkeiten:
- Erfahrung in der Leitung von Projekten im Zusammenhang mit Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit
- Eine einfache Leidenschaft für Infrastrukturthemen kombiniert mit klassischem Software Engineering
Technologiestack: Golang, Kubernetes, PostgreSQL, ElasticSearch, Google Cloud Platform oder AWS, Terraform
Führung – Freude an Mentoring und Anleitung von Junioren
Details:
- Dies ist eine hybride Position mit Sitz in Berlin, 1–2 Tage pro Woche im Büro
- Diese Rolle würde jemandem mit Erfahrung in Software / DevOps, SRE und Cloud entsprechen
- Seniority Level: Mid-Senior Level
- Beschäftigungsart: Vollzeit
- Jobfunktion: Engineering und Informationstechnologie
- Branchen: IT-Dienstleistungen und IT-Beratung, Softwareentwicklung und Technologie, Information und Medien
Lead Site Reliability Engineer Arbeitgeber: REDSOFA GROUP
Als führende Plattform im Bereich Unterhaltung bietet unser Unternehmen nicht nur die Möglichkeit, an kritischen Infrastrukturen zu arbeiten, die Millionen von Nutzern erreichen, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Berlin. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie die Chance haben, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Mit flexiblen hybriden Arbeitsmodellen und einem engagierten Team von Experten sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die ihre Leidenschaft für Software Engineering und Infrastruktur in einem dynamischen Umfeld ausleben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Site Reliability Engineer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Coding-Fähigkeiten auffrischst. Übe mit Tools wie LeetCode oder HackerRank, um sicherzustellen, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der Infrastruktur vertraut. Lies Blogs, nimm an Webinaren teil und bleibe auf dem Laufenden über Technologien wie Kubernetes und Golang. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Site Reliability Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Leidenschaft:Erzähle uns von deiner Begeisterung für Infrastruktur und Software Engineering. Warum interessiert dich das Thema? Was hast du in der Vergangenheit erreicht? Lass uns spüren, dass du brennst für das, was du tust!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REDSOFA GROUP vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmenskultur und den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Informiere dich über die Projekte, an denen das Team arbeitet, und über die Technologien, die sie verwenden. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite technische Fragen vor
Da es sich um eine technische Rolle handelt, sei bereit, Fragen zu Go, Kubernetes und Cloud-Technologien zu beantworten. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Zeige, dass du ein Hands-on-Coder bist!
✨Betone deine Führungskompetenzen
Wenn du in einer Führungsposition warst, teile konkrete Beispiele, wie du dein Team unterstützt und weiterentwickelt hast. Zeige, dass du nicht nur technische Fähigkeiten hast, sondern auch in der Lage bist, andere zu mentorieren und zu motivieren.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu aktuellen Herausforderungen oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
