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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze uns im HR-Bereich durch Content Creation, Recruiting und interne Kommunikation.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Technologieunternehmen, das die Digitalisierung von Stadtwerken vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, Home Office Optionen und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Team und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kreativ sein, gute Deutschkenntnisse haben und ein Organisationstalent sein.
- Andere Informationen: Option auf Werkstudentenstelle nach dem Praktikum und ein modernes Büro, in dem Hunde willkommen sind.
Du suchst nach einem spannenden Pflichtpraktikum und möchtest parallel zu Deinem Studium erste Erfahrungen im HR-Bereich sammeln? Von Anfang an eigene Projekte umsetzen in einem dynamischen Team? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir sind ein Technologieunternehmen im Herzen des Ruhrgebiets mit einer klaren Mission: die 360°-Digitalisierung von Stadtwerken und Energieversorgern.
Unser Team aus erfahrenen Expert*innen entwickelt maßgeschneiderte Softwarelösungen für Vertrieb, Kundenservice, Produktmanagement und Operations – und jetzt brauchen wir Dich, um unser Team weiter auszubauen und unsere Employer Brand aufs nächste Level zu heben.
Wir suchen ab sofort studentische Unterstützung im Pflichtpraktikum für mindestens 3 Monate mit anschließender Option als Werkstudent*in, an unserem Standort in Castrop-Rauxel.
Aufgaben
- Content Creation: Unterstütze uns, unsere Employer Brand zu stärken, indem Du unsere Karriereseite und Social Media Kanäle kreativ mitgestaltest und weiterentwickelst.
- Recruiting: Neben der Mitarbeit beim Aufbau neuer Recruitingkanäle, verfasst Du ansprechende Stellenausschreibungen und sorgst dafür, dass unsere Candidate Journey reibungslos abläuft.
- On- und Offboarding: Du bist Teil der gesamten Employee Journey unseres Teams. Vom herzlichen Start neuer Kolleg*innen bis hin zum letzten Arbeitstag – Du stehst ihnen zur Seite!
- Interne Kommunikation: Unterstütze uns bei Meetings, Präsentationen, Leitfäden und internen Announcements, damit alle informiert und motiviert bleiben.
- Tagesgeschäft: Pack mit an und halte die Fäden zusammen – Arbeitsverträge aufsetzen, Fragen zu unseren Benefits beantworten, Telefoninterviews führen uvm. – kein Tag ist wie der andere! So lernst du alle Facetten im HR Bereich kennen und lieben.
Qualifikation
- Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich (z. B. Praktikum, Werkstudententätigkeit o. Ä.).
- Eingeschriebene Student*in mit Schwerpunkt HR, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fach
- Kreativität und Social-Media-Affinität: Mit Deinem Talent fürs Texten und Deiner kreativen Ader, willst Du Menschen von Redtree begeistern.
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise: Du bist ein Organisationstalent und hast ein Auge fürs Detail.
- Selbständigkeit und lösungsorientiertes Denken: Du gehst aktiv auf Deine Kolleg*innen zu und bringst Dich proaktiv ein.
- Kommunikationsstark: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke.
Benefits
- Flache Hierarchien und eine steile Lernkurve: Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und hast die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen.
- Home Office Option: Wir bieten Dir als Student*in flexible Möglichkeiten im Home Office zu arbeiten. Lass uns dazu sprechen!
- Modernes Büro: Für Hundeliebhaber:innen – bring Deinen Vierbeiner gerne mit!
- Teamspirit: Ein Team, das Dich vom ersten Tag an vergessen lässt, dass Du neu bist.
- Teamevents: Gemeinsame Zeit stärkt nicht nur den Zusammenhalt, sondern sorgt für jede Menge Spaß.
- Top-Lage: Eine hervorragende Verkehrsanbindung erleichtert Dir den Weg ins Büro.
- Attraktive Benefits: Profitiere von Mitarbeiterrabatten bei Online-Shops, Restaurants und Events sowie einem Deutschlandticket.
Wir möchten die Energiewelt digitalisieren, den Energievertrieb vereinfachen und die Energiewirtschaft noch attraktiver gestalten. Dafür brauchen wir kluge Köpfe wie Dich, die Lust haben, Teil dieser Reise zu sein.
Klingt spannend? Finden wir auch! Dann lass uns gerne Deinen Lebenslauf zukommen und wir melden uns schnellstmöglich bei Dir.
Pflichtpraktikant (m/w/d) Human Resources Arbeitgeber: Redtree Gmbh
Kontaktperson:
Redtree Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflichtpraktikant (m/w/d) Human Resources
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Redtree zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen und vielleicht sogar persönliche Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Schau dir die Social-Media-Kanäle von Redtree genau an. Überlege dir kreative Ideen, wie du deren Employer Brand weiterentwickeln könntest, und bring diese Vorschläge in deinem Gespräch ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit kreativ gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Kommunikationsstärke. Sei proaktiv und stelle Fragen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflichtpraktikant (m/w/d) Human Resources
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Zeige in deinem Anschreiben, dass du die 360°-Digitalisierung von Stadtwerken und Energieversorgern verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Betone deine Kreativität: Da das Unternehmen Wert auf Content Creation legt, solltest du Beispiele für kreative Projekte oder Erfahrungen in deinem Lebenslauf oder Anschreiben hervorheben. Zeige, wie du die Employer Brand durch kreative Ansätze stärken kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits praktische Erfahrungen im HR-Bereich hast, sei es durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, stelle sicher, dass du diese klar und prägnant darstellst. Betone, wie diese Erfahrungen dich auf die Aufgaben im Praktikum vorbereiten.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da sehr gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsstärke gefordert sind, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf darauf eingehen. Verwende klare und präzise Sprache, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Redtree Gmbh vorbereitest
✨Sei kreativ bei der Content Creation
Bereite dich darauf vor, deine kreativen Ideen zur Stärkung der Employer Brand zu präsentieren. Überlege dir, wie du die Karriereseite und Social Media Kanäle ansprechend gestalten würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Kommunikation ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
Erzähle von Erfahrungen, in denen du deine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise unter Beweis gestellt hast. Dies könnte durch Praktika oder Projekte geschehen sein, bei denen du Verantwortung übernommen hast.
✨Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und den flachen Hierarchien. Stelle Fragen, die dir helfen, mehr über den Teamspirit und die Zusammenarbeit im Unternehmen zu erfahren.
