Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze im Recruiting und gestalte unsere Social-Media-Präsenz aktiv mit.
- Unternehmen: Technologieunternehmen im Herzen des Ruhrgebiets mit klarer Mission.
- Vorteile: Praktische Erfahrung, Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen.
- Weitere Informationen: Mindestens 6 Monate Praktikumsdauer in Castrop-Rauxel.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studierende mit Interesse an HR, Recruiting und Social Media.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Du suchst nach einer spannenden Werkstudententätigkeit oder einem Praktikum, um parallel zu Deinem Studium praktische Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing und Social Media zu sammeln? Du möchtest früh Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und sichtbar etwas bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir sind ein Technologieunternehmen im Herzen des Ruhrgebiets mit einer klaren Mission: die 360°-Digitalisierung von Stadtwerken und Energieversorgern. Unser Team aus erfahrenen Expert*innen entwickelt maßgeschneiderte Softwarelösungen für Vertrieb, Kundenservice, Produktmanagement und Operations – und jetzt brauchen wir Dich, um uns dabei zu unterstützen, die richtigen Talente für unser Wachstum zu finden und unsere Sichtbarkeit als Arbeitgeber und Unternehmen in den sozialen Medien weiter auszubauen.
Bei uns unterstützt Du nicht nur im Recruiting, sondern gestaltest aktiv mit: von der Identifikation passender Kandidat*innen auf LinkedIn über die direkte Ansprache bis hin zur Weiterentwicklung unserer Präsenz auf LinkedIn und anderen Social-Media-Kanälen.
Wir suchen ab sofort studentische Unterstützung für mindestens 6 Monate an unserem Standort in Castrop-Rauxel.
Praktikant/ Werkstudent (M/W/D) Hr Und Unternehmenskommunikation Arbeitgeber: Redtree Gmbh
Als innovatives Technologieunternehmen im Herzen des Ruhrgebiets bieten wir Dir die Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Bereich HR und Unternehmenskommunikation zu sammeln. Unsere offene und dynamische Arbeitskultur fördert Deine persönliche und berufliche Entwicklung, während Du aktiv an spannenden Projekten mitarbeitest und Verantwortung übernimmst. Zudem profitierst Du von einem kreativen Umfeld, in dem Deine Ideen geschätzt werden und Du einen direkten Einfluss auf unsere Arbeitgebermarke und Sichtbarkeit in den sozialen Medien hast.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikant/ Werkstudent (M/W/D) Hr Und Unternehmenskommunikation erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten könntest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze LinkedIn! Da du im Recruiting und Active Sourcing tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du dich auf dieser Plattform gut präsentierst. Vernetze dich mit Leuten aus der Branche und teile relevante Inhalte, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Trends in der HR- und Unternehmenskommunikation. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und eigene Ideen einbringen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant/ Werkstudent (M/W/D) Hr Und Unternehmenskommunikation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig dein Interesse!:Erzähle uns, warum du gerade bei StudySmarter arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der HR- und Unternehmenskommunikation? Deine Motivation sollte klar und überzeugend rüberkommen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Redtree Gmbh vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit dem Unternehmen auseinandersetzen. Schau Dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und verstehe die Mission. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die Deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Unternehmenskommunikation unter Beweis stellen. Das hilft Dir, Deine Eignung für die Stelle klar zu kommunizieren.
✨Sei kreativ bei Social Media
Da die Position auch Social Media umfasst, bringe eigene Ideen mit, wie man die Sichtbarkeit des Unternehmens erhöhen kann. Überlege Dir Strategien oder Kampagnen, die Du umsetzen würdest, und präsentiere diese im Interview.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen im Recruiting oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass Du aktiv mitdenken möchtest und Interesse an der Unternehmenskultur hast.
