Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 400 Mitarbeitende.
- Unternehmen: Freundliches Team mit langfristiger Perspektive und attraktiven Benefits.
- Vorteile: Verdienst bis 50.000 EUR, Kindergarten-Zuschuss und regelmäßige Firmenveranstaltungen.
- Weitere Informationen: Gute Verkehrsanbindung und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 50000 € pro Jahr.
Bei Direkteinstellung erwartet Sie:
- Verdienst bis 50.000 EUR p.a. abhängig Ihrer Qualifikation möglich;
- strukturierte und umfassende Einarbeitung für einen gelungenen Start;
- unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive;
- attraktive vermögenswirksame Leistungen;
- zusätzliche Benefits wie z.B. ein Kindergartenzuschuss;
- angenehmes Arbeitsklima in einem freundlichen und unterstützenden Team;
- regelmäßige Firmenveranstaltungen zur Stärkung des Teamgeists;
- betriebsärztliche Betreuung inklusive Vorsorgeuntersuchungen;
- gute Verkehrsanbindung und komfortable Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln;
- Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden.
Ihr Profil:
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für ca. 400 Mitarbeitende;
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten;
- Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen an Behörden, Krankenkassen und Ämter;
- Unterstützung im Bereich HR-Administration (z.B. Verträge, Abmahnungen, Zeugnisse, Stellenausschreibungen, etc.);
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Personalfachkaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbar;
- Berufserfahrung in der Lohnabrechnung und Gehaltsabrechnung zwingend erforderlich;
- Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise mit HS-Software oder vergleichbarer Lohnabrechnungssoftware;
- Kenntnisse im Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht;
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail oder auch gerne per WhatsApp.
Kontaktdaten für Stellenanzeige:
redworkgroup GmbH
z. Hd. Jessica Jungwirth
Plobenhofstraße 1-9
D-90403 Nürnberg
Tel.:
E-Mail: job at redworkgroup dot com
Lohnbuchhalter (m/w/d) Direkteinstellung bis 50.000 EUR Arbeitgeber: redworkgroup GmbH - Nürnberg
Die redworkgroup GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Lohnbuchhalter (m/w/d) nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung von bis zu 50.000 EUR p.a. bietet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Benefits wie einen Kindergarten-Zuschuss. In einem freundlichen und unterstützenden Team profitieren Sie von einem angenehmen Arbeitsklima, regelmäßigen Firmenveranstaltungen zur Teambildung und einer guten Verkehrsanbindung, die Ihre tägliche Anreise erleichtert.
Kontaktdaten:
redworkgroup GmbH - Nürnberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohnbuchhalter (m/w/d) Direkteinstellung bis 50.000 EUR erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lohnbuchhalter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über das Team erfahren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Lohnabrechnung am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über weitere offene Stellen zu informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter (m/w/d) Direkteinstellung bis 50.000 EUR mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle als Lohnbuchhalter anpasst. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen in der Stellenanzeige passen. Das zeigt uns, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir wollen schließlich das Beste von dir sehen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei redworkgroup GmbH - Nürnberg vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die redworkgroup GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und ihre Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du in der Lohnbuchhaltung arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du erfolgreich Lohn- und Gehaltsabrechnungen durchgeführt hast oder wie du mit Herausforderungen im Personalwesen umgegangen bist. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Einarbeitung, den Teamstrukturen oder den verwendeten Softwarelösungen sein. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Position und das Unternehmen zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Achte auf deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Zeige, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das wird einen positiven Eindruck hinterlassen.
