Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 400 Mitarbeitende.
- Unternehmen: Freundliches Team mit unbefristetem Arbeitsverhältnis und langfristiger Perspektive.
- Vorteile: Verdienst bis 50.000 EUR, Kindergarten-Zuschuss und vermögenswirksame Leistungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenveranstaltungen und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 50000 € pro Jahr.
Bei Direkteinstellung erwartet Sie:
- Verdienst bis 50.000 EUR p.a. abhängig Ihrer Qualifikation möglich
- Strukturierte und umfassende Einarbeitung für einen gelungenen Start
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
- Attraktive vermögenswirksame Leistungen
- Zusätzliche Benefits wie z. B. ein Kindergartenzuschuss
- Angenehmes Arbeitsklima in einem freundlichen und unterstützenden Team
- Regelmäßige Firmenveranstaltungen zur Stärkung des Teamgeists
- Betriebsärztliche Betreuung inklusive Vorsorgeuntersuchungen
- Gute Verkehrsanbindung und komfortable Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden
Ihr Profil:
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für ca. 400 Mitarbeitende
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
- Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen an Behörden, Krankenkassen und Ämtern
- Unterstützung im Bereich HR-Administration (z.B. Verträge, Abmahnungen, Zeugnisse, Stellenausschreibungen, etc.)
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Personalfachkaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbar
- Berufserfahrung in der Lohnabrechnung und Gehaltsabrechnung zwingend erforderlich
- Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise mit HS-Software oder vergleichbarer Lohnabrechnungssoftware
- Kenntnisse im Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
Lohnbuchhalter (m/w/d) Direkteinstellung bis 50.000EUR Arbeitgeber: redworkgroup GmbH - Nürnberg
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Lohnbuchhalter (m/w/d) eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem attraktiven Gehalt von bis zu 50.000 EUR jährlich, abhängig von Ihrer Qualifikation. Sie profitieren von einer strukturierten Einarbeitung, einem angenehmen Arbeitsklima in einem unterstützenden Team sowie zusätzlichen Benefits wie einem Kindergarten-Zuschuss und vermögenswirksamen Leistungen. Regelmäßige Firmenveranstaltungen fördern den Teamgeist und die gute Verkehrsanbindung sorgt für eine komfortable Erreichbarkeit.
Kontaktdaten:
redworkgroup GmbH - Nürnberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohnbuchhalter (m/w/d) Direkteinstellung bis 50.000EUR erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch und bringe deine individuelle Note in Gespräche ein. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Teamplayern, die ins Unternehmen passen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter (m/w/d) Direkteinstellung bis 50.000EUR mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Lohnbuchhalter bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Wir lieben es, wenn alles gut strukturiert ist – das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du diese erfolgreich gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei redworkgroup GmbH - Nürnberg vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Umgang mit MS-Office und Lohnabrechnungssoftware. Übe deine Antworten laut, damit du sicher und selbstbewusst auftreten kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima und Teamgeist legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den Einarbeitungsprozessen
Zeige dein Interesse an einer strukturierten Einarbeitung, indem du Fragen dazu stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in die Unternehmenskultur einzufügen.
