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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Dieselmotoren und arbeite mobil an Bord von Schiffen.
- Arbeitgeber: Traditionsreiche Reederei mit moderner Flotte und engagiertem Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und Dienstwagen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens und entwickle deine Fähigkeiten in der Binnenschifffahrt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker und Erfahrung in der Binnentankschifffahrt.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Reederei Jaegers blickt auf eine langjährige Tradition im Bereich der Binnenschifffahrt zurück und hat sich als einer der führenden Anbieter im Transportsektor etabliert. Mit unserer modernen Flotte und unseren hochqualifizierten Mitarbeitern bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Transportbedürfnisse auf Binnengewässern.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mechaniker (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Du betreust Dieselmotoren aller namhafter Hersteller zwischen 20 – 1.500 kW (u. a. MITSUBISHI, CATERPILLAR, ABC, JOHN DEERE, JCB, DEUTZ/MWM, MAN).
- Du wechselst Einspritzventile, stellst Ventile ein, reinigst Turbolader und Ladeluftkühler, wechselst Zylinderköpfe, ziehst Laufbuchsen, arbeitest an Steuerungsanlagen, Pumpen, Getrieben, Kompressoren und vieles mehr.
- Du arbeitest mobil an Bord der Schiffe. Deine Einsatzorte wechseln täglich innerhalb des Tagespendelbereichs.
- Du arbeitest eng mit dem Elektriker-Team (Aus-/Einbau von Motoren, Generatoren und Pumpen) zusammen.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker / Motoreninstandsetzer / Landmaschinenmechaniker / LKW- / Nutzfahrzeug- / PKW-Mechaniker (m/w/d) o. ä.
- Berufserfahrung, idealerweise in der Binnentankschifffahrtsbranche.
- Souveräner Umgang mit Rohren und Leitungen (Wasser, Öl, Kraftstoff, Hydraulik, Pneumatik), Systemen GF, Ermeto, Cu-Press, Verbundrohr, Serdo, hydraulischen/pneumatischen Anlagen und Hebezeugen.
- Hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Grundlegende Fähigkeiten in der Metallverarbeitung (Schweißtechnik von Vorteil).
Wir bieten:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.
- Überdurchschnittliche Vergütung, 13 Monatsgehälter.
- Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Kindergartenzuschuss).
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.
- 30 Tage Urlaub.
- Gutes Betriebsklima und motiviertes Team.
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Intensive und persönliche Einarbeitung (Mentoring).
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Interesse? Dann schick Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnis per E-Mail direkt an Frau Gabi Lehmkuhl – gabriele.lehmkuhl@reederei-jaegers.eu. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Reederei Jaegers GmbH
Personalabteilung
Hafenstr. 69
47119 Duisburg
+49 203 44983 0
www.reederei-jaegers.eu
Mechaniker (m/w/d) Arbeitgeber: Reederei Jaegers GmbH
Kontaktperson:
Reederei Jaegers GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechaniker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mechaniker interessierst, zögere nicht, direkt bei der Reederei Jaegers anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas über den Auswahlprozess wissen solltest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Reederei Jaegers und ihre Flotte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Binnenschifffahrt und dem Unternehmen selbst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt im richtigen System landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechaniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Binnenschifffahrt fasziniert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle als Mechaniker passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie geben uns einen guten Überblick über deine Qualifikationen und bisherigen Leistungen. Achte darauf, dass sie aktuell und gut lesbar sind.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reederei Jaegers GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Informiere dich über die verschiedenen Dieselmotoren und Systeme, die du betreuen wirst. Wenn du spezifische Kenntnisse über MITSUBISHI oder CATERPILLAR hast, bring diese zur Sprache. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkompetenz.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Rohren, Leitungen und hydraulischen/pneumatischen Anlagen zeigen. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Da du eng mit dem Elektriker-Team zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten.