Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne SAP-Lösungen und arbeite direkt mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationalem Team und vielfältiger Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Mentorship-Programmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP-Technologien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP HANA, SQL und Datenmodellierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir bereiten das SAP-Ökosystem unserer Kunden zukunftsfähig vor. Begleiten Sie uns, während wir gemeinsam die Klippen der Komplexität und den Teufelskreis nie endender Transformationsprojekte überwinden. Durch die Einführung neuer Technologien wie SAP PAPM, HANA 2.x, SAC und SAP Cloud-Angeboten helfen wir den Unternehmen, sich auf das zu konzentrieren, was sie am besten können: Geschäft.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Entwicklung moderner SAP-Angebote, die sowohl funktionale als auch technische Expertise erfordern, um SAP HANA 2.x und SAP XSA-native Anwendungen sowie Datenlagerlösungen zu entwickeln, die den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden.
- Direkte Zusammenarbeit mit Kunden für die praktische Umsetzung sowie strategische Einblicke, wie Programme/Projekte effizient von der Planung bis zur Inbetriebnahme durchgeführt werden können.
- Einzelbeitragender sowie Mitglied eines leistungsstarken Teams, das die Qualität der Lieferung sicherstellt und unsere Praxis sowie unsere Beziehungen zu wichtigen Partnern ausbaut.
- Nachweisliche Erfolge in der Datenmodellierung, SQL-Skripting, NodeJS und SAP HANA XSA.
- Vertrautheit mit den Mechanismen und Konfigurationsanforderungen von Lösungen im Finanzsektor sowie der Integration mit anderen Technologien.
- Interesse an neuen Technologien im SAP-Universum und an aktuellen Technologietrends.
- Unterstützung bei Pre-Sales-Aktivitäten und der Bereitstellung von Proof of Concept für SAP-Geschäftsanwendungen.
- Durchführung von Code-Reviews, Durchsetzung von Best Practices in der HANA-Entwicklung und Pflege technischer Dokumentationen.
- Verwaltung der Transportlandschaft, Versionskontrolle (Git/Github) und Bereitstellungspipelines für HANA-Objekte.
- Unabhängiger Multitasker, der Initiative ergreift, um Herausforderungen schnell zu priorisieren und zu lösen.
Unsere Anforderungen
- Tiefe Expertise in HANA (SAP HANA 2.x / SAP XSA) Datenmodellierung: Berechnungsansicht, (Sternschema, Schneeflocke), CDS-Ansichten, SQL-Skript, einschließlich HDI-Containern und Web IDE/Business Application Studio.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in SQLScript und die Fähigkeit, sauberen, wartbaren und hochoptimierten Code zu schreiben.
- Nachweisliche Implementierungserfolge mit SAP HANA 2.x, XSA, WEBIDE & HANA Cockpit.
- Erweiterte Kenntnisse der SAP Business Technology Platform (BTP) sind von Vorteil.
- Praktische Erfahrung mit SAP-Technologien wie SAP ECC und SAP S/4HANA oder SAP BW ist von Vorteil.
- Problemlösungsorientierte Einstellung.
- Starke logische und mathematische Denkfähigkeiten.
- Unabhängiger Arbeitsstil.
- Fähigkeit, die technische Entwicklung weniger erfahrener Entwickler zu coachen.
- Ein Hochschulabschluss in Informatik, Mathematik oder einem vergleichbaren Bereich.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch. Starker und aufmerksamer Zuhörer. Eine weitere Sprachkenntnis ist von Vorteil.
Was wir bieten
- Raum zum Wachsen: Übernahme von Verantwortung in internationalen Projekten bei gleichzeitiger kontinuierlicher Erweiterung Ihrer Fähigkeiten.
- Mentoring und Einarbeitung: Strukturierte Einführung, unterstützt durch einen engagierten Mentor.
- Modernster Arbeitsplatz: Arbeiten Sie mit neuester Technologie und modernster Ausstattung, um innovative Lösungen voranzutreiben.
- Langfristige Stabilität: Unbefristete Anstellung in einem familienorientierten und menschenzentrierten Unternehmen.
- Diverse & inklusive Umgebung: Treten Sie einer wirklich internationalen Umgebung bei und arbeiten Sie täglich mit Teamkollegen aus über 15 verschiedenen Nationalitäten zusammen.
- Work-Life-Balance: Ein Arbeitszeitmodell, das das Wohlbefinden und die Produktivität fördert.
- Teamkultur & Verbindung: Soziale Veranstaltungen und strukturierte Teambuilding-Tage in Berlin und Hamburg.
- Sprachkurse: Lernen, verbessern oder üben Sie Ihre Konversationsfähigkeiten auf der Sprachplattform Lingoda.
- Nie aufhören zu lernen: Sie erhalten ein Budget für branchenführende Plattformen wie Udemy und MasterClass, um Ihre technischen Fähigkeiten und Führungskompetenzen zu schärfen… und viele andere Jobvorteile (private Krankenversicherung, Coverflex usw.).
SAP Hana Development Consultant Arbeitgeber: reeeliance IM GmbH
Als SAP HANA Development Consultant in unserem familienorientierten Unternehmen erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf persönliches Wachstum und Teamkultur setzt. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, an internationalen Projekten zu arbeiten, während Sie von einem engagierten Mentor unterstützt werden und Zugang zu modernster Technologie haben. Unsere vielfältige und inklusive Umgebung fördert nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und zahlreiche soziale Veranstaltungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Hana Development Consultant erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als SAP HANA Development Consultant bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. Frag sie nach ihren Erfahrungen im Unternehmen und was sie an der Arbeit dort schätzen. So bekommst du wertvolle Einblicke und kannst deine Bewerbung gezielt anpassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Da du als SAP HANA Developer arbeiten möchtest, solltest du deine Kenntnisse in SQL und Datenmodellierung auffrischen. Mach ein paar Übungsfragen und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Kultur. Das gibt dir einen Vorteil, wenn du dich bewirbst und zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Hana Development Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für SAP HANA sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du SAP HANA oder ähnliche Technologien eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O! Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und übersichtlich ist!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei reeeliance IM GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den neuesten Technologien in der SAP-Welt vertraut, insbesondere mit SAP HANA 2.x und XSA. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse daran hast, wie diese Technologien die Geschäftsprozesse deiner Kunden verbessern können.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten in der Datenmodellierung und im Umgang mit SQL zeigen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast, um den Anforderungen der Kunden gerecht zu werden.
✨Teamarbeit betonen
Da du Teil eines hochperformanten Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben oder technische Probleme zu lösen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die verwendet werden, oder wie das Team zusammenarbeitet, um Herausforderungen zu meistern.
