Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne SAP-Lösungen und arbeite direkt mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationalem Team und familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Fokus auf Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP-Technologien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP HANA, SQL und Datenmodellierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir bereiten das SAP-Ökosystem unserer Kunden zukunftssicher vor. Begleiten Sie uns, während wir gemeinsam die Klippen der Komplexität und den Teufelskreis nie endender Transformationsprojekte überwinden. Durch den Einsatz neuer Technologien wie SAP PAPM, HANA 2.x, SAC und SAP Cloud-Angeboten helfen wir den Unternehmen, sich auf das zu konzentrieren, was sie am besten können: Geschäft.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung moderner SAP-Angebote, die sowohl funktionale als auch technische Expertise erfordern, um SAP HANA 2.x und SAP XSA-native Anwendungen sowie Datenlagerlösungen zu entwickeln.
- Direkte Zusammenarbeit mit Kunden für die praktische Umsetzung sowie strategische Einblicke zur effizienten Durchführung von Programmen/Projekten vom Blueprint bis zum Go-Live.
- Einzelbeitragender sowie Mitglied eines leistungsstarken Teams, das die Qualität der Lieferung sicherstellt und unsere Praxis sowie Beziehungen zu wichtigen Partnern ausbaut.
- Nachweisliche Erfahrung in Datenmodellierung, SQL-Skripting, NodeJS und SAP HANA XSA.
- Vertrautheit mit den Mechanismen und Konfigurationsanforderungen von Lösungen im Finanzsektor sowie Integration mit anderen Technologien.
- Interesse an neuen Technologien im SAP-Universum und an aktuellen Technologietrends.
- Unterstützung bei Pre-Sales-Aktivitäten und der Bereitstellung von Proof of Concept für SAP-Geschäftsfallanwendungen.
- Durchführung von Code-Reviews, Durchsetzung von Best Practices in der HANA-Entwicklung und Pflege technischer Dokumentationen.
- Management der Transportlandschaft, Versionskontrolle (Git/Github) und Bereitstellungspipelines für HANA-Objekte.
- Unabhängiger Multitasker, der Initiative ergreift, um Herausforderungen schnell zu priorisieren und zu lösen.
Unsere Anforderungen:
- Tiefe Expertise in HANA (SAP HANA 2.x / SAP XSA) Datenmodellierung: Berechnungsansichten, CDS-Ansichten, SQL-Skripte, einschließlich HDI-Containern und Web IDE/Business Application Studio.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in SQLScript und die Fähigkeit, sauberen, wartbaren und hochoptimierten Code zu schreiben.
- Nachweisliche Implementierungserfolge mit SAP HANA 2.x, XSA, WEBIDE & HANA Cockpit.
- Erfahrung mit SAP-Technologien wie SAP ECC und SAP S/4HANA oder SAP BW ist von Vorteil.
- Problemlösungsorientierte Einstellung und starke logische sowie mathematische Denkfähigkeiten.
- Unabhängiger Arbeitsstil und Fähigkeit, die technische Entwicklung weniger erfahrener Entwickler zu coachen.
- Ein Hochschulabschluss in Informatik, Mathematik oder einem vergleichbaren Bereich.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch. Eine weitere Sprachkenntnis ist von Vorteil.
Was wir bieten:
- Raum zum Wachsen: Übernahme von Verantwortung in internationalen Projekten bei gleichzeitiger kontinuierlicher Erweiterung Ihrer Fähigkeiten.
- Mentoring und Einarbeitung: Strukturierte Einführung unterstützt durch einen engagierten Mentor.
- Modernster Arbeitsplatz: Arbeiten Sie mit neuester Technologie und modernster Ausstattung, um innovative Lösungen voranzutreiben.
- Langfristige Stabilität: Unbefristete Anstellung in einem familienorientierten und menschenzentrierten Unternehmen.
- Diverse und inklusive Umgebung: Arbeiten Sie in einem wirklich internationalen Umfeld und arbeiten Sie täglich mit Kollegen aus über 15 verschiedenen Nationalitäten zusammen.
- Work-Life-Balance: Ein Arbeitszeitmodell, das Wohlbefinden und Produktivität fördert.
- Teamkultur und Verbindung: Soziale Veranstaltungen und strukturierte Teambuilding-Tage in Berlin und Hamburg.
- Sprachkurse: Lernen, verbessern oder üben Sie Ihre Konversationsfähigkeiten auf der Sprachplattform Lingoda.
- Nie aufhören zu lernen: Sie erhalten ein Budget für branchenführende Plattformen wie Udemy und MasterClass, um Ihre technischen Fähigkeiten und Führungskompetenzen zu schärfen.
- ...und viele andere Jobvorteile (private Krankenversicherung, Coverflex usw.).
SAP Hana Development Consultant Arbeitgeber: reeeliance IM GmbH
Als SAP HANA Development Consultant in unserem dynamischen Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an der Spitze der technologischen Entwicklung zu arbeiten und innovative Lösungen für unsere Kunden im Finanzsektor zu entwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an spannenden Projekten arbeiten, die echte Auswirkungen haben. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Umfeld, das Ihre Karriere vorantreibt und Ihnen hilft, Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Hana Development Consultant erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei reeeliance IM GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SAP Hana Development Consultant bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei reeeliance IM GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Hana Development Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei reeeliance IM GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei reeeliance IM GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
