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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Strategien und baue internationale Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: REEL GmbH, ein führendes Unternehmen im Bereich maßgeschneiderte Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung mit Erfahrung im Business Development.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Reel GmbH ist einer der weltweit führenden und richtungweisenden Partner für Aluminiumhütten, Kernkraftwerke und andere Industriebereiche. Wir bieten unseren Kunden prozessorientierte Lösungen und maßgeschneiderte Systeme im Bereich Sonderkranbau, Manipulatoren und Handhabungseinrichtungen aus einer Hand. Eingebunden in die französische REEL INTERNATIONAL und einen weltweiten Unternehmens- und Fertigungsverbund mit jahrzehntelanger Erfahrung, sind wir ein international geprägtes Unternehmen mit starker Exportorientierung. Unsere Ziele: Qualität, Kundennähe, Innovation und soziale Verantwortung.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Identifikation neuer Geschäftsfelder und Märkte: Sie erkennen und entwickeln zukünftige Marktpotenziale sowie neue Anwendungsfelder für unsere innovativen Produkte, insbesondere in den Geschäftsbereichen Defense und Nukleartechnik.
- Strategisches Wachstum fördern: Sie entwickeln und setzen Strategien für das Unternehmenswachstum um, auch außerhalb des bestehenden Produktangebots.
- Kunden- und Partnerbeziehungen aufbauen: Proaktive Betreuung und Ausbau bestehender Kunden sowie Entwicklung neuer Beziehungen und Netzwerke auf nationaler und internationaler Ebene.
- Verantwortung für den Angebotsprozess: Erstellung kommerzieller Angebote in enger Zusammenarbeit mit Technik- und Vertriebsleitung sowie Bearbeitung von Anfragen und Vertragsverhandlungen.
- Projektunterstützung und Zusammenarbeit: Abstimmung mit technischen Teams und anderen Fachbereichen sowie abteilungsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der REEL-Gruppe.
- Marktüberblick: Durchführung von Marktbeobachtungen, Risikoanalysen und fundierten Markt- und Wettbewerbsanalysen, um zielgerichtet innovative Wachstumsstrategien zu entwickeln.
- Intensive Kundenbetreuung: Fokussierte und zielgerichtete Interaktion und Pflege bestehender und neuer Kundenbeziehungen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Technik, Ingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine technische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Business Development und Vertrieb von komplexen Industrieanlagen.
- Berufserfahrung im Bereich Business Development, idealerweise in der Verteidigungsindustrie.
- Kenntnisse in der Nukleartechnik sind von Vorteil.
- Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht und ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten.
- Strategisches und analytisches Denken sowie Know-how im technischen Management.
- Hohe soziale Kompetenz, interkulturelle Sensibilität und Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, Kreativität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office Produkten.
- Reisebereitschaft im In- und Ausland wird vorausgesetzt.
Was wir bieten:
- Innovatives Arbeitsumfeld: Ein gesundes, familiengeführtes Unternehmen mit langfristiger Stabilität und kurzen Entscheidungswegen.
- Globales Netzwerk: Spannende Projekte und vielseitige Herausforderungen in einem internationalen Unternehmenskontext.
- Ausbildung und Weiterentwicklung: Attraktive Rahmenbedingungen und gezielte Weiterbildungsangebote, um Ihr Fachwissen kontinuierlich auszubauen.
- Teamkultur: Eine respektvolle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur.
Wenn Sie Freude daran haben, strategische Ziele kreativ zu entwickeln und in einem anspruchsvollen internationalen Umfeld zu arbeiten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie sind motiviert, in die Welt der maßgeschneiderten Lösungen, zukunftsweisender Technologien und globaler Projekte einzutauchen? Überzeugen Sie uns mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Stephanie Diener Tel.: +49 (0)931 404 73-12 44, personalabteilung@reel.fr REEL GmbH, www.nkmnoell.com, www.reel.fr Rudolf-Diesel-Straße 1, 97209 Veitshöchheim bei Würzburg
Sales & Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: REEL GmbH
Kontaktperson:
REEL GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales & Business Development Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und erkläre, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Ein gutes Gespräch kann oft mehr bewirken als eine perfekte Bewerbung.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei REEL GmbH arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales & Business Development Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau zu REEL passt und was du für unser Team mitbringst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen im Business Development und in der Verteidigungsindustrie hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast.
Mach es einfach für uns: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REEL GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Aluminium- und Nuklearindustrie sowie über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen wie die Reel GmbH konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in diesen Bereichen verstehst und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Geschäftsfelder identifiziert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Business Development zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten
Da Vertragsverhandlungen ein wichtiger Teil der Rolle sind, solltest du bereit sein, deine Verhandlungsstrategien und -techniken zu erläutern. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast und welche Taktiken du anwendest, um Win-Win-Situationen zu schaffen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen, die das Unternehmen sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Rolle. Das zeigt, dass du langfristig denkst.