Techniker / Projektleiter Elektrik für Serviceaufträge (m/w/d)

Techniker / Projektleiter Elektrik für Serviceaufträge (m/w/d)

Veitshöchheim Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Lösungen und leite spannende Serviceprojekte im Bereich Elektrik.
  • Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in der Aluminium- und Nuklearindustrie mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Weitere Informationen: Familiengeführtes Unternehmen mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit und Mitarbeiterzufriedenheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite an bedeutenden Projekten in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Techniker-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im elektrotechnischen Bereich erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Reel GmbH ist einer der weltweit führenden und richtungweisenden Partner für Aluminiumhütten, Kernkraftwerke und andere Industriebereiche. Wir bieten unseren Kunden prozessorientierte Lösungen und maßgeschneiderte Systeme im Bereich Sonderkranbau, Manipulatoren und Handhabungseinrichtungen aus einer Hand. Eingebunden in die französische REEL INTERNATIONAL und einen weltweiten Unternehmens- und Fertigungsverbund mit jahrzehntelanger Erfahrung, sind wir ein international geprägtes Unternehmen mit starker Exportorientierung.

Wir legen Wert auf eine starke Kundennähe und offene, moderne Arbeitsstrukturen. Für unseren Standort in Veitshöchheim bei Würzburg suchen wir eine(n) Projektleiter Elektrik (m/w/d) für Serviceaufträge. Werden Sie Teil unseres Teams, wo Sie durch die fachkundige Erstellung maßgeschneiderter Angebote und die effiziente Abwicklung von Serviceaufträgen im produktiven Umfeld des Bereichs Industrie & Nuklear wesentlich zum Erfolg unserer Projekte beitragen.

Ihre Aufgaben im Detail:

  • Angebotserstellung: Sie entwickeln kundenspezifische Lösungen für Reparaturen und Umbauten, um deren Bedürfnisse zu erfüllen.
  • Abwicklung von Aufträgen: Sie führen Serviceaufträge von der Antragsannahme bis zur finalen Rechnungsstellung erfolgreich durch.
  • Prozesskoordination: Sie überwachen die Design-, Beschaffungs-, Montage-, und Inbetriebnahmeprozesse, um eine reibungslose Projektabwicklung sicherzustellen.
  • Projektsteuerung: Sie sorgen dafür, dass alle Projekte im Rahmen von Zeitplänen und Budgetvorgaben liegen und stehen den Kunden zur Beratung zur Verfügung.

Ihr Profil:

  • Sie besitzen eine Weiterbildung als Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im elektrotechnischen Bereich.
  • Sie haben bereits Erfahrung bei einer vergleichbaren Aufgabenstellung gesammelt.
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und ein ERP-System sind für Sie selbstverständlich.
  • Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
  • Sie sind flexibel und reisen gerne, um deutschlandweit und EU-weite Projekte zu unterstützen.

Unser Angebot:

  • Geförderte Weiterbildungen
  • Weihnachts-/Urlaubsgeld
  • Paten-System
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
  • Nachhaltigkeit
  • Firmenhandy
  • Jobrad
  • Kostenlose Parkplätze
  • Tarifgebunden (bayer. Metall- & Elektroindustrie)
  • Sehr gutes Betriebsklima
  • Kostenlose Heißgetränke
  • Mobiles Arbeiten
  • E-Ladestation für PKW & E-Bike
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mitarbeiterrabatte
  • Familiengeführtes Unternehmen
  • Informationen zur aktuellen Entwicklung bei Firmenfrühstücken
  • Betriebsfeiern
  • Mitarbeiter-Laptop

Die abgebildeten Mitarbeitervorteile können je nach Position & Abteilung abweichen. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-44608 über unser Bewerbungsformular!

Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Stephanie Diener
Tel.: +49 (0)931 40473-1244, personalabteilung@reel.fr
REEL GmbH, Rudolf-Diesel-Straße 1, 97209 Veitshöchheim bei Würzburg
www.nkmnoell.com, www.reel.fr

Techniker / Projektleiter Elektrik für Serviceaufträge (m/w/d) Arbeitgeber: REEL GmbH

Die REEL GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Veitshöchheim nicht nur ein modernes und offenes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie geförderte Weiterbildungen, flexible Arbeitszeiten und ein sehr gutes Betriebsklima. Als Teil eines international agierenden Unternehmens haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich Industrie und Nuklear mitzuwirken und Ihre Karriere durch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

REEL GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker / Projektleiter Elektrik für Serviceaufträge (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir ihre Projekte an und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst. So zeigst du echtes Interesse und Engagement!

Sei du selbst!

Im Gespräch geht es darum, authentisch zu sein. Zeig deine Persönlichkeit und teile deine Erfahrungen. Wir wollen wissen, wer du bist und wie du ins Team passt – also sei offen und ehrlich!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Bewerbungsformular auf unserer Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker / Projektleiter Elektrik für Serviceaufträge (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Angebotserstellung
Projektabwicklung
Prozesskoordination
Projektsteuerung
Techniker im elektrotechnischen Bereich
Erfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen
MS-Office Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu REEL passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle als Projektleiter Elektrik erfüllst. Wir lieben es, wenn du uns mit Zahlen und Fakten beeindruckst!

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns schon darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REEL GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Reel GmbH und ihre Werte. Da das Unternehmen großen Wert auf Kundennähe und moderne Arbeitsstrukturen legt, solltest du in der Lage sein, Beispiele zu nennen, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite spezifische Beispiele vor

Da die Rolle des Projektleiters Elektrik viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Serviceaufträge abgewickelt oder maßgeschneiderte Lösungen entwickelt hast, und sei bereit, diese im Interview zu teilen.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen im elektrotechnischen Bereich auffrischst. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse über Design-, Beschaffungs- und Montageprozesse betreffen, da dies für die Position entscheidend ist.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.