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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von SPS-Programmierern und arbeite an innovativen Automatisierungslösungen.
- Arbeitgeber: REEL GmbH, ein führendes Unternehmen in der Automatisierungstechnik mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sonderzahlungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik und Erfahrung in SPS-Programmierung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Firmenevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Tailor-made Solutions for Special Tasks. Eingebunden in die französische REEL International mit über 3.500 Mitarbeitern weltweit, ist die REEL GmbH mit Ihren Tochtergesellschaften Innovationsführer für individuell entwickeltes Equipment, primär für Aluminiumindustrie, Kernkraftwerke, Müllverbrennungsanlagen, metallurgische Anlagen und andere komplexe Handhabungseinrichtungen. Wir bieten unseren weltweiten Kunden prozessorientierte Lösungen und maßgeschneiderte Systeme aus einer Hand sowie einen umfassenden Service und Wartung.
Zur Verstärkung des Aeronautic Sektors von REEL haben wir in Hamburg einen kundennahen Standort errichtet, der neben dem Schwerpunkt Airbus auch sonstige Industriebereiche abdeckt.
Ihre Aufgabenbereiche:
- Teamleitung und Koordination: Leitung eines kleinen Teams bestehend aus SPS-Programmierern und Automatisierungstechnikern, einschließlich Mentoring und Unterstützung bei technischen Herausforderungen. Sie sind verantwortlich für die Priorisierung und Steuerung der Aufgaben sowie die Sicherstellung der Zielerreichung.
- Steuerungs- und SPS-Programmierung: Mitwirkung bei der Projektierung und Ausarbeitung von Steuerungskonzepten, Programmierung der SPS (z. B. im Siemens TIA-Portal, SIMATIC S7) und Anpassung von Visualisierungssystemen sowie Bedienelementen (HMI). Parametrierung und Optimierung moderner Antriebssysteme gehören ebenfalls dazu.
- Inbetriebnahmen: Mitwirkung bei der Erstellung von Testplänen für die Inbetriebnahme und Abnahmetests; Vor-Ort-Inbetriebnahme der Antriebstechnik einschließlich deren Komponenten in Hamburg oder anderen Standorten, inklusive Durchführung von Funktionstests, Abnahmemessungen sowie Optimierung und Einhaltung von Sicherheitsvorgaben.
- Technische Dokumentation und Schulung: Erstellung von technischen Dokumentationen, Bedienungsanleitungen, Schulungsunterlagen und Durchführung von Mitarbeiterschulungen bei Kunden.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik/Automatisierungstechnik oder Technikerweiterbildung in einem vergleichbaren Bereich.
- Mind. 5–6 Jahre Berufserfahrung in SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik, idealerweise im Anlagenbau.
- Erfahrung in der Parametrierung und Integration von Antriebssystemen sowie fundiertes Wissen in Siemens SPS- und Visualisierungssystemen (z. B. TIA-Portal, SIMATIC S7).
- Erste Führungserfahrung in der Leitung von Automatisierungstechnikern wünschenswert.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Nachtschichten, vorwiegend in Hamburg.
- Flexibilität, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Freuen Sie sich auf:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- bedarfsorientierte, praxisbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, Leistungsprämie)
- AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Firmenhandy, Arbeitskleidung und Werkzeug
- tolle Firmenevents und ein starkes Team
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
REEL Handling & Lifting Systems GmbH, Hein-Saß-Weg 30, 21129 Hamburg, Ihr persönlicher Ansprechpartner: Stephanie Diener, +49 931 40473-1244, personalabteilung@reel.fr
Technical Lead SPS-Programmierer mit Inbetriebnahmetätigkeiten (m/w/d) Arbeitgeber: Reel Handling & Lifting Systems GmbH
Kontaktperson:
Reel Handling & Lifting Systems GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Lead SPS-Programmierer mit Inbetriebnahmetätigkeiten (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und deine Stärken hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Automatisierungstechnik! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Probleme gelöst hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen oder Unsicherheiten zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Lead SPS-Programmierer mit Inbetriebnahmetätigkeiten (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu REEL passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen in der SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst!
Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reel Handling & Lifting Systems GmbH vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen SPS-Programmierkenntnissen vertraut, die für die Position wichtig sind. Lies dir die Jobbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen in der SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und der SPS-Programmierung zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu erläutern und zu demonstrieren, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch Teamleitung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Automatisierungstechnikern zu sprechen. Betone, wie du dein Team unterstützt und motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den Projekten
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die aktuellen Projekte und Herausforderungen des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu bekommen.