Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf uns, den deutschen Energiemarkt zu revolutionieren und erneuerbare Energien zu vermarkten.
- Unternehmen: ReelReel, Europas führende Plattform für erneuerbare Energien mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein vollelektrischer Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Energiewende und erlebe, wie dein Beitrag echten Einfluss hat.
- Qualifikationen: Interesse an der Energiewende, B2B-Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über Reel
Reel baut Europas führende Plattform für erneuerbare Energien und löst damit das zentrale Problem des
Strommarkts: Angebot aus erneuerbaren Energien und tatsächliche Nachfrage endlich zusammenzubringen.
Wir verbinden die Optimierung erneuerbarer Energien mit der Stromversorgung auf eine völlig neue Art.
- Wir denken Strom von Grund auf neu und beschleunigen so den Weg zu einem CO2-freien Energiesystem.
- Wir schließen die Lücke zwischen Stromproduzenten und -verbrauchern und ermöglichen Unternehmen, über bloße „grüne Versprechen" hinauszugehen und CO2 nachweisbar zu senken.
- Der Markt ist im Milliarden-Euro-Bereich, und wir sind bestens positioniert, um ihn zu erschließen: Wir bringen Erzeuger erneuerbarer Energien und gewerbliche Verbraucher zusammen und schließen damit eine strukturelle Lücke, an der andere scheitern.
Mit einer modernen Plattform bauen wir den kommerziellen Marktführer dafür, erneuerbaren Strom zu vermarkten und aus Anlagen echten Ertrag zu machen.
- Bei uns arbeitest du in einem interdisziplinären, missionsgetriebenen Team aus Leuten, die anpacken, Dinge zum Laufen bringen und die Energiewende in- und auswendig kennen.
- Alle mit demselben
Ziel: Europas führende Plattform für erneuerbare Energien.
- Reel wird von führenden internationalen Investoren unterstützt, wächst Jahr für Jahr exponentiell und expandiert schnell in ganz Europa.
- Wie deine Rolle aussehen wird
- Deine
Mission: Reel in Deutschland kommerziell zum Durchbruch verhelfen und Europas wichtigsten Energiemarkt zu unserem stärksten Wachstumsmotor machen.
Das gelingt über Beziehungen, gewonnene Kunden und den Beweis, dass es einen besseren Weg gibt, erneuerbaren Strom zu beziehen.
- Du baust deine eigene Pipeline relevanter Interessenten auf und pflegst sie, indem du aktiv auf sie zugehst.
- Du führst Discovery-Calls und begleitest Deals durch den gesamten Verkaufsprozess, vom Erstkontakt bis zum Abschluss.
- Du baust echte Beziehungen zu Energieeinkäufern, Geschäftsführern und Einkaufsentscheidern auf.
- Du arbeitest eng mit unserem Head of Germany und dem gesamten Commercial-Team zusammen, entwickelst unseren Go-to-Market-Ansatz weiter und schärfst unser Sales Playbook.
- Du hilfst Unternehmen, ihre Stromkosten zu senken und ihren Verbrauch zu dekarbonisieren.
- Du nutzt unsere Technologieplattform.
Eine praxisnahe Rolle mit viel Eigenverantwortung, in der du durchs Machen lernst.
Wenn du erleben willst, wie ein Energieunternehmen in einem neuen Markt von Grund auf entsteht, bekommst du hier den Platz in der ersten Reihe.
Wonach wir suchen
Für uns zählt die Persönlichkeit mehr als der Lebenslauf. Trotzdem bringen die stärksten Kandidat: innen meist mehrere dieser Punkte mit:
- Echtes Interesse an der Energiewende und ein gutes Gespür für den deutschen Strommarkt
- Ausgeprägtes Gespür fürs Geschäft und Vorerfahrung im B2B-Energievertrieb
- Eine proaktive, lösungsorientierte Denkweise
- Freude daran, auf Menschen zuzugehen. Du greifst gern zum Telefon, schreibst eine Linked In-Nachricht oder sprichst jemanden auf einer Konferenz an.
- Fließendes Deutsch und sicheres Englisch
- Arbeiten bei Reel
- Bei Reel liegen uns unsere
Mitarbeiter: innen am Herzen.
Wir schaffen ein Umfeld, das Eigeninitiative, Verantwortung und Freundlichkeit schätzt, mit viel Raum, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Wir sind überzeugt: Die besten Teams entstehen, wenn Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen zusammenkommen.
Du wirst Teil eines eng verbundenen Teams auf einer ambitionierten Reise, bei der du die Wirkung deiner Arbeit täglich siehst und spürst.
Unser Büro ist in Dortmund; idealerweise bist du 1–2 Tage pro Woche bzw. 2–3 Tage alle zwei Wochen vor Ort (gerade am Anfang).
Für ein Remote-first-Modell sind wir aber ebenfalls offen.
Unser Hauptsitz liegt im Zentrum von Kopenhagen.
- Was wir bieten
- Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Paket aus Grundgehalt, leistungsbezogener Vergütung und Warrants, einer Form der langfristigen Beteiligung, mit der du Miteigentümer: in wirst und direkt am künftigen Wachstum des Unternehmens teilhast.
Ein vollelektrischer Firmenwagen lässt sich als Teil des Gesamtpakets verhandeln.
- Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche
- Flexible Arbeitsmodelle: Zusammenarbeit ist uns wichtig, gleichzeitig ermöglichen wir flexibles Arbeiten.
- Urlaub: 30 Tage bezahlter Urlaub
Interessiert?
Wir freuen uns sehr, von dir zu hören.
Weitere Informationen zum Interviewprozess findest du hier.
Wenn du das Gefühl hast, dass du nicht alle Kriterien erfüllst, beachte: Wir wissen, dass es die „perfekte" Kandidatin oder den „perfekten" Kandidaten nicht gibt.
Das Einzige, was du sicherstellen musst, ist, dass du das Problem, das wir bei Reel lösen, so spannend findest, dass du montags gerne ins Büro kommst.
Wir ermutigen alle Bewerber: innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, religiöser Überzeugung usw., sich zu bewerben.
Hinweis: Da unsere Unternehmenssprache Englisch ist, finden Teile des Interview-Prozesses auf Englisch statt; wir informieren dich jeweils vorab, sodass du dich entsprechend vorbereiten kannst.
Wir sammeln derzeit aktiv Bewerbungen und werden im August mit den Vorstellungsgesprächen beginnen, da ein Großteil unseres Teams im Juli im Sommerurlaub ist.
Vielen Dank für deine Geduld und freuen uns darauf, bald mit dir in Kontakt zu treten.
#J-18808-Ljbffr
Account Executive, B2B Energy Sales (m/f/d) Arbeitgeber: REEL
Reel bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Als Teil eines interdisziplinären Teams hast du die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und deine Karriere in einem schnell wachsenden Unternehmen voranzutreiben. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einer wettbewerbsfähigen Vergütung, einschließlich langfristiger Beteiligungsoptionen, ist Reel ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Energiezukunft leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Executive, B2B Energy Sales (m/f/d) erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach REEL und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive, B2B Energy Sales (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei REEL zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Account Executive, B2B Energy Sales (m/f/d) fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REEL vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von REEL.
