Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kommerzielle Entwicklung in der Luftfahrt- und Industrieabteilung und manage strategische Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Herstellung von komplexen Hebe- und Handhabungssystemen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Perspektiven und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiert für Vielfalt und Inklusion, alle Bewerbungen sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrtindustrie und arbeite mit großen Namen wie Airbus und Boeing.
- Qualifikationen: Über 20 Jahre Erfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise im Luftfahrtsektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Le Groupe REEL (3000 personnes en France et à l'international) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour des industries variées et à fort potentiel de croissance telles que l'aéronautique, l'énergie (nucléaire, hydroélectrique), l'aluminium, les énergies marines et offshore. Le groupe se distingue par son approche sur-mesure, son engagement envers l'innovation technologique, et sa capacité à fournir des solutions robustes et sécurisées, tout en mettant un fort accent sur la sécurité et la durabilité.
Afin de soutenir la croissance de notre Division Aéronautique & Industrie, nous recrutons un(e) Directeur / Directrice du Développement Commercial - Division Aéronautique & Industrie H/F. Rattaché(e) directement au Directeur de la Division Aéronautique & Industrie, vous prenez en charge le développement de l'activité pour l'ensemble de la division, en lien étroit avec les Directeurs de BU. Vous êtes garant de la dynamique commerciale, du pilotage du portefeuille d'opportunités et de la structuration de la démarche Key Account Management sur le périmètre aéronautique.
À ce titre, vos principales missions sont :
- Piloter le développement commercial de la division : définition et déploiement du plan d'actions commerciales, coordination avec les Directeurs d'Unités d'Affaires, suivi des objectifs de croissance et de rentabilité.
- Assurer le Key Account Management aéronautique : prise en charge directe d'un portefeuille de clients stratégiques (constructeurs tels qu'Airbus, Boeing, Dassault, intégrateurs de sous-ensembles comme Safran, compagnies aériennes en Europe et au Moyen-Orient), développement, fidélisation et élargissement des partenariats.
- Animer la communauté commerciale de la division : organisation de revues mensuelles, suivi des plans d'actions, partage des bonnes pratiques, accompagnement des équipes commerciales dans la montée en compétence.
De formation ingénieur, idéalement complétée par un MBA, vous justifiez de plus de 20 ans d'expérience en développement commercial dans un environnement international, multi-entités et concurrentiel. Vous avez une pratique confirmée de la vente complexe auprès de grands groupes, sur des cycles longs, et une expérience reconnue du secteur aéronautique et de ses enjeux. Votre parcours témoigne d'une réelle capacité à piloter la croissance du chiffre d'affaires, à développer la profitabilité des ventes d'équipements et à manager des équipes pluridisciplinaires en organisation matricielle. Orienté(e) résultats, vous savez construire des relations durables avec les clients clés, négocier des contrats complexes et challenger les modèles économiques grâce à de solides compétences financières. Votre leadership, votre intégrité, vos qualités de communication et votre sens du business font de vous un(e) véritable fédérateur(trice). Vous maîtrisez le français et l'anglais (l'allemand est un plus). Engagé dans la diversité et dans le respect de nos valeurs, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Directeur / Directrice du Développement Commercial H/F (CDI) Arbeitgeber: REEL
Le Groupe REEL est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant où les employés peuvent s'épanouir dans le secteur aéronautique et industriel. Avec un fort accent sur la sécurité, la durabilité et l'engagement envers l'innovation technologique, nous favorisons une culture de collaboration et de développement professionnel, permettant à nos équipes de relever des défis complexes tout en bénéficiant d'opportunités de croissance significatives. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise l'excellence et l'engagement envers ses clients et ses employés.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Directeur / Directrice du Développement Commercial H/F (CDI) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn sie nicht offiziell ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur / Directrice du Développement Commercial H/F (CDI) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge direkt mit den Anforderungen der Position zusammenhängen. Zeige uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Direktors/der Direktorin im Bereich Entwicklung bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REEL vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der Luftfahrt- und Industriebranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner über 20-jährigen Erfahrung im Vertrieb, die deine Erfolge und Fähigkeiten verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du komplexe Verkaufsprozesse erfolgreich gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine starke Führungsrolle erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Management von multidisziplinären Teams zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen der Division oder wie das Unternehmen Innovationen in der Branche umsetzt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
