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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der Softwarequalität und Durchführung von Tests für innovative Sondermaschinen.
- Arbeitgeber: REEL GmbH, ein führendes Unternehmen im Bereich Aluminiumhütten und Automatisierungstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsprogramme und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieursstudium oder Technikerausbildung in Automatisierungstechnik und mehrjährige Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Reel GmbH ist einer der weltweit führenden und richtungweisenden Partner für Aluminiumhütten, Kernkraftwerke und andere Industriebereiche. Wir bieten unseren Kunden prozessorientierte Lösungen und maßgeschneiderte Systeme im Bereich Sonderkranbau, Manipulatoren und Handhabungseinrichtungen aus einer Hand. Eingebunden in die französische REEL INTERNATIONAL und einen weltweiten Unternehmens‑ und Fertigungsverbund mit jahrzehntelanger Erfahrung, sind wir ein international geprägtes Unternehmen mit starker Exportorientierung. Wir legen Wert auf eine starke Kundennähe und offene, moderne Arbeitsstrukturen.
Position
- Sicherstellung der Softwarequalität: Sie planen die Durchführung der Qualitätssicherungsmaßnahmen der Software für Sondermaschinen während aller Projektphasen (Planung, Softwareerstellung, Integrationstests usw.).
- Tests und Dokumentation: Sie unterstützen bei Simulationen, Integrationstests und Werksabnahmen. Sie dokumentieren Testergebnisse, erstellen Datensicherungen und Abweichungsberichte. Sie arbeiten Verbesserungsvorschläge aus, deren Ergebnis Sie kontrollieren.
- Standardisierung und Optimierung: Unter Berücksichtigung der Konzernvorgaben und besonderen Anforderungen an bestimmte Produkte arbeiten Sie an der Verbesserung und Neuentwicklung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, Programmierrichtlinien, Checklisten, Prüfanweisungen und der Vereinheitlichung der SPS‑Programmierung.
- Prüfkriterien und Methoden: Sie stellen die Funktionalität, Zuverlässigkeit, Wartbarkeit, Usability und Cyber‑resilienz sicher. Falls erforderlich spezifizieren Sie Prüfkriterien und ergänzen bzw. erweitern Checklisten und Prüfmethoden.
- Technologische Expertise: Sie arbeiten vorwiegend mit Siemens TIA Portal, gängigen Feldbussystemen, PC‑Anbindung, Leittechnik, Datenbanken sowie OPC UA und Videotechnik.
- Personalverantwortung: Nach erfolgreicher Einarbeitung übernehmen Sie die Führung unserer SPS‑Programmierer sowie die Planung, Organisation und Steuerung der Aufgaben und Arbeitsprozesse.
Requirements
- Ingenieursstudium oder Technikerausbildung (m/w/d), Fachrichtung Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich.
- Technisches Know‑how: Kompetenz in SPS‑Programmierung, Automatisierungstechnik und Software‑Entwicklung sowie gutes technisches Verständnis.
- Erfahrungen in Softwareprüfung: Kenntnis der Normeninhalte, Prüfmethoden und Simulationssysteme.
- Organisations‑ und Kommunikationsfähigkeit: Kompetente Organisation und Motivation der Softwareteams sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Interessenvertretern.
- IT‑ und Sicherheitskenntnisse: Verständnis für Datensicherheit, Cyber‑Security und moderne Softwareumgebungen.
- Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
Benefits
- Flexible working hours
- Remote working
- Wellbeing programme
- Company‑provided laptop
- Free parking
- Pension scheme
- Exclusive staff discounts / Partnerships
- Company events / Team‑building activities
- Mentorship programmes
Klingt das nach der nächsten Herausforderung, die Sie annehmen möchten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermins.
Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Stephanie Diener, Tel.: +49 (0) ‑12 44
REEL GmbH, Rudolf‑Diesel‑Straße 1, 97209 Veitshöchheim bei Würzburg
Ingenieur/Techniker für die Qualitätssicherung / Qualitätskontrolle SPS-Software (m/w/d) Arbeitgeber: REEL
Kontaktperson:
REEL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingenieur/Techniker für die Qualitätssicherung / Qualitätskontrolle SPS-Software (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur/Techniker für die Qualitätssicherung / Qualitätskontrolle SPS-Software (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen in der Qualitätssicherung und SPS-Programmierung klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse direkt auf die Anforderungen der Stelle passen.
Dokumentation ist der Schlüssel: Da wir großen Wert auf Dokumentation legen, solltest du in deiner Bewerbung auch darauf eingehen, wie du Testergebnisse dokumentierst und Verbesserungsvorschläge ausarbeitest. Das zeigt uns, dass du die Wichtigkeit dieser Aufgaben verstehst.
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REEL vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, welche Projekte du geleitet hast oder an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, über die Herausforderungen und Lösungen zu sprechen, die du dabei gefunden hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In dieser Rolle wirst du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten zeigen. Erkläre, wie du Teams motivierst und wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Arbeitsstrukturen bei Reel GmbH. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es?' können dir helfen, mehr über das Unternehmen zu erfahren und dein Engagement zu zeigen.