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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und manage spannende internationale Projekte im Maschinenbau mit viel Eigenverantwortung.
- Arbeitgeber: REEL GmbH, ein führendes Unternehmen im Sonderkranbau mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle dich in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 8 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
REEL GmbH ist einer der weltweit führenden und richtungweisenden Partner für Aluminiumhütten, Kernkraftwerke und diverse andere Industriebereiche. Wir bieten unseren Kunden prozessorientierte Lösungen und maßgeschneiderte Systeme im Bereich Sonderkranbau, Manipulatoren und Handhabungseinrichtungen aus einer Hand. Eingebunden in die französische REEL INTERNATIONAL-Gruppe und einen weltweiten Unternehmens- und Fertigungsverbund mit jahrzehntelanger Erfahrung, sind wir ein international geprägtes Unternehmen mit starker Exportorientierung. Mit unserem technischen Know-How entwickeln und produzieren wir innovative Lösungen für unsere nationalen und internationalen Kunden. Unsere Ziele: Qualität, Kundennähe, Innovation und soziale Verantwortung.
Für unseren Standort in Veitshöchheim suchen wir ab sofort einen engagierten und motivierten Senior Contract-/Claim Manager (m/w/d).
Ihr Verantwortungsbereich
- Projektmanagement & Vertragsbetreuung: Eigenverantwortliche Steuerung und Abwicklung von nationalen und internationalen Projekten im Maschinen- und Anlagenbau gemäß vertraglicher Verpflichtungen. Sicherstellung von Projektabläufen: Terminplanung, Kostenkontrolle sowie Dokumenten- und Korrespondenzmanagement. Definition der Vertragsabweichungen während der Projektabwicklung. Eigenverantwortliche Betreuung und Durchsetzung vertraglicher Ansprüche (Claims) in Projekten, auch in schwierigen oder konfliktbehafteten Situationen.
- Aktive Konfliktlösung: Professionelles und selbstbewusstes Auftreten gegenüber Kunden, Partnern und internen Stakeholdern bei Streitigkeiten oder Vertragsabweichungen.
- Verantwortung und Kontrolle: Identifikation und Bewertung von Risiken sowie regelmäßige Aktualisierung der Risikoanalyse. Erstellung und Kontrolle der Ressourcen- und Kostenplanung sowie Nachverfolgung des Projekt-Cashflows. Abschluss und Verwaltung projektbezogener Versicherungen sowie Bearbeitung von Schadensfällen (z. B. Haftpflicht, Transport, Bauhaftpflicht).
- Führung, Koordination & Kommunikation: Koordination mit der Rechtsabteilung bei strittigen Projektthemen; Sicherstellung vertragskonformer Lösungen auch in kritischen Situationen. Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Steuer- und Finanzabteilung sowie Kommunikation mit Konzerngesellschaften, Konsortialpartnern, Lieferanten und Subunternehmen. Unterstützung des Vertriebsteams bei der Angebotserstellung und Koordination bei etwaigen Streitigkeiten. Verantwortung für ein effektives Änderungsmanagement in enger Abstimmung mit dem Projektleiter und dem Projektteam sowie die Bereitstellung von Informationen für das Projektcontrolling (Meilensteine, Bürgschaften, Akkreditive und Cash-Planung).
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft (Bachelor / Master) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben mind. 8 Jahre Erfahrung in der Steuerung und Betreuung von Industrieanlagenprojekten, insbesondere mit Fokus auf Projektabwicklung, Vertragsmanagement und Kosten-/Terminplanung.
- Sie besitzen eine hohe Konfliktkompetenz sowie sicheres und durchsetzungsstarkes Auftreten – auch in anspruchsvollen Verhandlungssituationen.
- Sie zeichnen sich durch persönliche Stärke aus, auch unpopuläre Entscheidungen zu vertreten und professionell durchzusetzen.
- Sie haben ein ausgeprägtes vertragliches sowie rechtliches Verständnis.
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden, Partnern und internen Abteilungen zeichnen Sie aus.
- Hervorragende Führungsfähigkeit: Sie können Teams leiten, motivieren und in schwierigen Situationen souverän Entscheidungen treffen.
- Sie besitzen strategisches, strukturiertes und lösungsorientiertes Denken.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu internationalen Reisen runden ihr Profil ab.
Freuen Sie Sich Auf
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem zukunftsorientierten, globalen Unternehmen.
- Individuelle Handlungsfreiheit gepaart mit Teamzusammenhalt und kollegialer Arbeitsatmosphäre.
- Zukunftsperspektiven durch interne Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein gezieltes Onboarding-Programm.
- Attraktives Gehaltspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten sowie umfangreiche Benefits.
Interessiert?
Bitte senden Sie uns - unter Angabe des frühesten möglichen Eintrittstermins - Ihre Bewerbungsunterlagen zu.
Kontakt: Stephanie Diener, Tel.:
Standort: Veitshöchheim, REEL GmbH, Rudolf-Diesel-Straße 197, 209 Veitshöchheim bei Würzburg.
Vertragskoordinator (m/w/d) Arbeitgeber: REEL
Kontaktperson:
REEL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertragskoordinator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Karriereseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Branche. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Unterlagen individuell auf die jeweilige Stelle anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertragskoordinator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Vertragskoordinator interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und verwende Absätze, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement und Vertragswesen. Zeige auf, wie du Konflikte gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Eignung für die Stelle.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REEL vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele von REEL GmbH, wie Qualität, Kundennähe und Innovation. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit als Vertragskoordinator zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Konflikte gelöst oder komplexe Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Vertragsmanagement überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da der Job viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du im Interview klar und selbstbewusst auftreten. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und präzise ausdrücken kannst, um deine Verhandlungskompetenz zu demonstrieren.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an den Herausforderungen des Unternehmens interessiert bist. Frage beispielsweise nach typischen Konfliktsituationen oder besonderen Anforderungen in Projekten, um dein Interesse und deine Problemlösungsfähigkeiten zu unterstreichen.