Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für erstklassige Kundenbetreuung im Wurstbereich.
- Arbeitgeber: EDEKA Rees, ein familiengeführter Lebensmittelmarkt mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, faire Entlohnung, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit starken Werten und regionalem Engagement.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und arbeite in einem innovativen, umweltbewussten Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Fleisch-/Wurstbereich und Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Ihre Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen stetig wachsenden Unternehmen.
- Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv.
- Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe.
- Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme.
- Benefits: verschiedene Benefits wie Hansefit, Bikeleasing, BAV und weitere.
Ihre Aufgaben
- Personaleinsatzplanung und Personalführung.
- Erreichen der vorgegebenen Umsatz-, Spannen- und Inventurwerte.
- Einhalten der lebensmittelrechtlichen Vorschriften.
- Kontrolle der korrekten Preisauszeichnungen und Warenplatzierungen.
- Abwicklung von bedarfsgerechten Bestellungen.
Ihre Voraussetzungen
- Ausbildung: Bestenfalls abgeschlossene Ausbildung als Fachverkäufer/-in Fleisch/Wurst mit Berufserfahrung.
- Erfahrungen und Kenntnisse: Sie verfügen über Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel.
- Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit.
- Fähigkeiten: Die Fähigkeit, das Mitarbeiterteam motivierend zu führen.
- Organisationstalent: Sie agieren verantwortungsbewusst und besitzen Teamgeist.
- Sie lieben Lebensmittel: Sie haben Spaß am Umgang mit Lebensmitteln.
Arbeitgebervorstellung
EDEKA Rees, ein familiengeführtes Unternehmen, ist seit 1997 ein verlässlicher Lebensmittelmarkt in der Region. Gegründet von Michael Rees in Waldkirch, hat das Unternehmen stetig expandiert und bietet heute in mehreren Filialen hochwertige Produkte und erstklassigen Service. Besonderes Augenmerk legt EDEKA Rees auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Ein Meilenstein war die Eröffnung des ersten CO²-neutralen Lebensmittelmarktes in Süddeutschland 2010 in Freiburg St.-Georgen, der innovative Technologien wie Geothermie und Photovoltaik nutzt. Diese umweltfreundlichen Ansätze spiegeln sich auch in anderen Märkten wider. Mit Märkten in Karlsruhe-Neureut, Denzlingen, Malterdingen und weiteren Standorten bietet EDEKA Rees ein umfangreiches Sortiment an frischen, regionalen und Bio-Produkten. Die Märkte sind darauf ausgerichtet, den Kunden ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu bieten, unterstützt durch ein engagiertes Team und hohe Servicequalität. Die Unternehmensphilosophie betont die Bedeutung der Mitarbeiter und die enge Zusammenarbeit mit regionalen Anbietern. EDEKA Rees verfolgt das Motto „Global denken – lokal handeln“ und unterstützt aktiv die Gemeinschaft vor Ort durch Bildungsinitiativen und Kooperationen mit lokalen Anbietern. Seit Januar 2024 sind auch die Söhne von Michael Rees, Marius und Fabian, in die Geschäftsführung eingestiegen, um die Tradition und den Erfolg des Unternehmens fortzuführen. EDEKA Rees bleibt ein verlässlicher Partner für hochwertige Lebensmittel und genussvolle Einkaufserlebnisse in der Region.
Abteilungsleitung Wurst (m/w/d) Arbeitgeber: Rees Frischemärkte KG
Kontaktperson:
Rees Frischemärkte KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Wurst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt in den Märkten von EDEKA Rees vorbeizuschauen. Sprich mit den Mitarbeitern und zeige dein Interesse an der Abteilungsleitung Wurst. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, sei es über LinkedIn oder lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über EDEKA Rees, ihre Philosophie und die Produkte, die sie anbieten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, und durch eine direkte Bewerbung über unsere Plattform erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Wurst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rees Frischemärkte KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über EDEKA Rees zu erfahren. Schau dir ihre Philosophie, ihre Werte und ihre nachhaltigen Ansätze an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und Kundenorientierung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Abteilungsleitung Wurst zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittel
EDEKA Rees legt großen Wert auf Qualität und den Umgang mit Lebensmitteln. Teile deine Begeisterung für frische Produkte und erkläre, warum dir die Arbeit im Lebensmittelbereich wichtig ist. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da Weiterbildung ein wichtiger Faktor für dich ist, solltest du im Interview aktiv nach den angebotenen Seminaren und Fortbildungen fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig zum Unternehmen beitragen möchtest.