Stellv. Abteilungsleitung Fisch/Käse(m/w/d)

Ihre Vorteile

• Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen stetig wachsenden Unternehmen.
• Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv.
• Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe.
• Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme.
• Personalreferent und Bereichsleitungen: Bei Fragen und Anliegen, können Sie sich schnell an unseren Personalreferenten oder einen unserer zwei Bereichsleiter sowie an einen unserer drei Fachbereichsleitungen wenden.
• Benefits: Bikeleasing, Hansefit, Firmenevents und viele mehr.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Sie bei Ihrer Altersvorsorge.
• Fahrtkostenzuschuss: Unsere Mitarbeitenden erhalten einen Zuschuss zum Job-Ticket.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Personaleinsatzplanung und Personalführung.
• Erreichen der vorgegebenen Umsatz-, Spannen- und Inventurwerte.
• Einhalten der lebensmittelrechtlichen Vorschriften.
• Kontrolle der korrekten Preisauszeichnungen und Warenplatzierungen.
• Abwicklung von bedarfsgerechten Bestellungen.
• Mitüberwachung der wirtschaftlichen Kennziffern im Markt.

Entwicklungspotential / Perspektiven

Bei EDEKA Rees fördern wir Ihre individuelle Entwicklung. Ob als Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder erfahrener Profi – wir bieten Ihnen:

• Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Schulungen.
• Vielfältige Weiterbildungsangebote.
• Klare Karrierepfade innerhalb unserer regionalen Märkte.

So unterstützen wir Sie dabei, Ihre fachlichen und persönlichen Ziele zu erreichen.

Bedeutung für das Unternehmen

Jeder Mitarbeiter – ob in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijobber – ist ein zentraler Bestandteil unseres Erfolgs. Ihr Engagement trägt maßgeblich dazu bei, das positive Image und die hohe Kundenzufriedenheit von EDEKA Rees zu sichern. Mit Ihrer Motivation und Kompetenz setzen Sie wichtige Impulse für den regionalen Marktauftritt und die Weiterentwicklung unseres Unternehmens.

Fachliche Anforderungen

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Fachverkäufer mit Berufserfahrung.
• Erfahrungen und Kenntnisse: Sie verfügen über Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
• Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit.
• Fähigkeiten: Die Fähigkeit, das Mitarbeiterteam motivierend zu führen.
• Organisationstalent: Sie agieren verantwortungsbewusst und besitzen Teamgeist.
• Sie lieben Lebensmittel: Sie haben Spaß am Umgang mit Lebensmitteln.

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

• Kommunikationsstärke und ein sicheres, freundliches Auftreten.
• Führungsfähigkeit und Flexibilität.
• Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
• Eine serviceorientierte Einstellung, die sowohl im Kundenkontakt als auch in der internen Zusammenarbeit zählt.

Arbeitgebervorstellung

EDEKA Rees, ein familiengeführtes Unternehmen, ist seit 1997 ein verlässlicher Lebensmittelmarkt in der Region. Gegründet von Michael Rees in Waldkirch, hat das Unternehmen stetig expandiert und bietet heute in mehreren Filialen hochwertige Produkte und erstklassigen Service. Besonderes Augenmerk legt EDEKA Rees auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Ein Meilenstein war die Eröffnung des ersten CO²-neutralen Lebensmittelmarktes in Süddeutschland 2010 in Freiburg St.-Georgen, der innovative Technologien wie Geothermie und Photovoltaik nutzt. Diese umweltfreundlichen Ansätze spiegeln sich auch in anderen Märkten wider. Mit Märkten in Karlsruhe-Neureut, Denzlingen, Malterdingen und weiteren Standorten bietet EDEKA Rees ein umfangreiches Sortiment an frischen, regionalen und Bio-Produkten. Die Märkte sind darauf ausgerichtet, den Kunden ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu bieten, unterstützt durch ein engagiertes Team und hohe Servicequalität. Die Unternehmensphilosophie betont die Bedeutung der Mitarbeiter und die enge Zusammenarbeit mit regionalen Anbietern. EDEKA Rees verfolgt das Motto „Global denken – lokal handeln“ und unterstützt aktiv die Gemeinschaft vor Ort durch Bildungsinitiativen und Kooperationen mit lokalen Anbietern. Seit Januar 2024 sind auch die Söhne von Michael Rees, Marius und Fabian, in die Geschäftsführung eingestiegen, um die Tradition und den Erfolg des Unternehmens fortzuführen. EDEKA Rees bleibt ein verlässlicher Partner für hochwertige Lebensmittel und genussvolle Einkaufserlebnisse in der Region.