Verkäufer im Getränkemarkt (m/w/d)
Verkäufer im Getränkemarkt (m/w/d)

Verkäufer im Getränkemarkt (m/w/d)

Karlsruhe Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Rees Frischemärkte KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis im Getränkemarkt.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit einem freundlichen und unterstützenden Team.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, faire Bezahlung, Mitarbeiterrabatt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Krisensicherer Job mit vielen Benefits und Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit Lebensmitteln, die du liebst.
  • Gewünschte Qualifikationen: Freundlichkeit, Teamgeist und Spaß am Umgang mit Menschen sind wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Ihre Voraussetzungen

  • Erfahrungen und Kenntnisse: Sie benötigen keine Vorkenntnisse.
  • Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt.
  • Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Belastungsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit.
  • Organisationstalent: Sie agieren verantwortungsbewusst und besitzen Teamgeist.
  • Sie lieben Lebensmittel: Sie haben Spaß am Umgang mit Lebensmitteln.

Ihre Aufgaben

  • Kundenservice: Durch Ihre kompetente Beratung und Ihr serviceorientiertes Auftreten sorgen Sie für ein angenehmes Einkaufserlebnis beim Kunden.
  • Wareneingangskontrolle: Sie kontrollieren die Waren auf Bruch.
  • Warenwirtschaft: Sie sorgen für volle Regale.
  • Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch.
  • Unternehmensidentifikation: Sie repräsentieren unser Unternehmen und betreiben eine aktive Kundenbindung und -gewinnung.

Ihre Vorteile

  • Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen stetig wachsenden Unternehmen.
  • Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv.
  • Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe.
  • Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme.
  • Benefits: Bikeleasing, Hansefit, BAV, Firmenevents und viele mehr.

Verkäufer im Getränkemarkt (m/w/d) Arbeitgeber: Rees Frischemärkte KG

Als Verkäufer im Getränkemarkt (m/w/d) profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen, das Wert auf eine faire Entlohnung und ein positives Arbeitsumfeld legt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Kundenorientierung, während wir Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte und Firmenevents bieten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Bei uns sind Quereinsteiger herzlich willkommen und erhalten die nötige Einarbeitung, um erfolgreich durchzustarten.
Rees Frischemärkte KG

Kontaktperson:

Rees Frischemärkte KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verkäufer im Getränkemarkt (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer im Getränkemarkt interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unseren Standort, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei uns arbeiten, nach Insider-Infos. Sie können dir wertvolle Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst und was wir wirklich suchen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und über die Produkte, die wir verkaufen. Zeig uns, dass du ein echtes Interesse an Lebensmitteln hast und bereit bist, deinen Kunden ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Lebensmittel und Kundenservice in den Vordergrund zu stellen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer im Getränkemarkt (m/w/d)

Kundenorientiertes Auftreten
Freundlichkeit
Belastungsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Teamgeist
Umgang mit Lebensmitteln
Wareneingangskontrolle
Warenwirtschaft
Disposition
Kundenbindung
Kundenakquise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns im Getränkemarkt zu arbeiten.

Betone deine Stärken!: Hebe deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Organisationstalent hervor. Erzähl uns von Situationen, in denen du freundlich und serviceorientiert warst – das kommt immer gut an!

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schnell eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rees Frischemärkte KG vorbereitest

Sei du selbst!

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Sei freundlich und authentisch, denn das Unternehmen sucht nach jemandem, der gut ins Team passt. Deine Begeisterung für Lebensmittel und Kundenservice sollte deutlich werden!

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dir ein Bild von dem Getränkemarkt und seinen Werten. Wenn du weißt, was das Unternehmen ausmacht, kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist. Das hinterlässt einen positiven Eindruck!

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du deine Kommunikationsfähigkeit oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Stärken zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen ist wichtig!

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet – das kommt immer gut an!

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