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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmiere und bediene CNC-gesteuerte Fräsmaschinen für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Rees Zerspanungstechnik ist ein innovativer Partner in der Zerspanungstechnik mit über 100 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Herausforderungen liebt und innovative Lösungen findet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker oder Zerspanungsmechaniker und Erfahrung in der CNC-Frästechnik.
- Andere Informationen: Wir bieten eine familiäre Atmosphäre und Aufstiegschancen in einem zukunftssicheren Job.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Wir suchen: CNC-Bediener/-in Bearbeitungszentren / Fräsen (m/w/d) Anspruchsvolle Produkte möglich machen - Dein Beitrag zählt! Wir sind seit Jahrzehnten in der Zerspanung der unverzichtbare Partner für eine Vielzahl anspruchsvoller Kunden aus unterschiedlichsten Branchen: Mit 100 Mitarbeitern sind wir täglich auch da erfolgreich, wo andere an ihre Grenzen stoßen. Wir sind bekannt für unsere Technik- und Fertigungskompetenz und unsere Fantasie bei der Lösung von Herausforderungen. Das schaffen wir dank unseres Teams, das Lust darauf hat, mit uns täglich neue Wege zu gehen. Und vielleicht bald auch mit Dir!
Diese Aufgaben gehören dazu:
- Programmieren, Rüsten und Bedienen von CNC-gesteuerten Hermle-Fräsmaschinen
- Fertigung komplexer Bauteile (Klein- und Mittelserien)
- Selbstständiges, qualitätsbewusstes Arbeiten
- Erstellung/Montage interner Vorrichtungen/Maschinen
Dieses Profil wünschen wir uns:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Werkzeugmechaniker oder Zerspanungsmechaniker
- Mehrjährige Erfahrung in der CNC-Frästechnik
- Fähigkeit und Begeisterung für die Teamleitung
Das haben wir zu bieten:
- Beschäftigungsumfang: Vollzeit
- Arbeitsort: Wehingen / vor Ort
- Beginn: ab sofort
- Attraktive Vergütung
- Viel Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum
- Unbefristeter Vertrag
- 30 Tage Urlaub
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Aufstiegschancen
- Familiäre Atmosphäre
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Kontakt
Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören - oder gleich auf Deine Bewerbung! Du hast vorab noch Fragen? Oder möchtest uns einfach unverbindlich kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Deine Nachricht per Telefon, per WhatsApp oder als E-Mail an uns! Mario Rees ist als direkter Ansprechpartner gerne für Dich da. Telefon: 07426 5280-38 Mobil: 0171 9751090 E-Mail: bewerbung@rees-zerspanungstechnik.de
Rees Zerspanungstechnik GmbH
Wengenstr. 16
78564 Wehingen
Tel. +49 7426 528011
Fax +49 7426 528066
info@rees-zerspanungstechnik.de
CNC-Bediener/-in Bearbeitungszentren / Fräsen (m/w/d) Arbeitgeber: Rees Zerspanungstechnik Gmbh
Kontaktperson:
Rees Zerspanungstechnik Gmbh HR Team
bewerbung@rees-zerspanungstechnik.deRees
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CNC-Bediener/-in Bearbeitungszentren / Fräsen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen CNC-Maschinen, die bei Rees Zerspanungstechnik verwendet werden, insbesondere die Hermle-Fräsmaschinen. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit diesen Maschinen vertraut bist und eventuell sogar eigene Erfahrungen damit hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Programmieren und Rüsten von CNC-Maschinen demonstrieren. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen starken Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit und deine Begeisterung für die Teamleitung. Da das Unternehmen Wert auf ein engagiertes Team legt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, direkt mit Mario Rees in Kontakt zu treten, um Fragen zu stellen oder mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CNC-Bediener/-in Bearbeitungszentren / Fräsen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Rees Zerspanungstechnik GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als CNC-Bediener/-in zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der CNC-Frästechnik und deine Ausbildung als Werkzeugmechaniker oder Zerspanungsmechaniker.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die CNC-Technik und deine Teamleitungsfähigkeiten darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur Lösung von Herausforderungen beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rees Zerspanungstechnik Gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf CNC-Frästechnik hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Programmierung und Bedienung von CNC-Maschinen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Fähigkeit zur Teamleitung wird in der Stellenbeschreibung hervorgehoben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder eine Führungsrolle übernommen hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Rees Zerspanungstechnik GmbH vertraut. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und den Markt, in dem sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten anbietet, ist es eine gute Idee, während des Interviews nach diesen zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und langfristig zum Unternehmen beitragen möchtest.
