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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Überwachung von Bauprojekten in einem spannenden Hotelportfolio.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Baugewerbe mit starkem Fokus auf individuelle Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven und respektvollen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung eines dynamischen Unternehmens und arbeite an vielfältigen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bauwesen und Erfahrung in der Immobilienbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was Dich erwartet
- Betreuung eines Hotelportfolios von derzeit 14 Hotels im Bundesgebiet im Bereich Technischem Asset Management
- Steuerung, Koordinierung und Überwachung unserer Baumaßnahmen (Neubau, Rückbau, Kernsanierung, Renovierung des Bestandes, Betreuung Bestandsimmobilien)
- Vertretung des Bauherrn gegenüber beteiligten Planern, Gewerken und Behörden
- Entwicklung von Lösungsansätzen bei baulichen Problemen der Bestandsimmobilien
- Mitverantwortung für das Kostenbudget, Rechnungsprüfung sowie die termingerechte Fertigstellung der Projekte
- Erstellung und Bewertung von Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen, gegebenenfalls in Zusammenarbeit mit externen Fachplanern
- Vergabeverhandlungen und Auswahl der Bauunternehmen und externen Dienstleistern
- Dokumentation und Ablage der Projektunterlagen in Zusammenarbeit mit der dafür verantwortlichen Baubüroassistenz
Was Dich ausmacht
- Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im gebäudetechnischen oder hochbautechnischen Bereich, ein Studium mit Bezug zur Bauwirtschaft, z.B. Bauingenieurwesen, Architektur, oder alternativ eine Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder Handwerksmeistertitel wäre wünschenswert.
- Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Bestandsimmobilien wünschenswert
- Vertiefte technische/bautechnische Kenntnisse
- Sicherheit im Umgang mit einschlägigen Vorschriften und Gesetzen sowie mit MS-Office-Produkten
- Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten
- Besitz des Führerscheins Klasse B sowie die Bereitschaft Projekte in ganz Deutschland über die gesamte Dauer zu betreuen
Freue Dich auf diese Benefits
- Unbefristete Festanstellung mit 30 Urlaubstagen
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Individuelle Arbeitszeitmodelle nach Möglichkeit und Absprache
- Moderne Büroräume und ergonomische Arbeitsplätze
- Sonderurlaubstag bei runden Jubilaren
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Beteiligung zur betrieblichen Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei mehr als 800 Anbietern
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
- Team- und Firmenevents
Wir bauen auf Dich! Willst Du eine tragende Säule unserer Unternehmensgruppe werden und unsere Entwicklung aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Bei uns kannst Du Vielfalt und Chancengleichheit erleben. Zu unseren Werten gehört es, ein inklusiver Arbeitgeber zu sein, der die Vielfalt seiner Mitarbeitenden schätzt und ein Arbeitsumfeld schafft, in dem alle sie selbst sein und ihr Bestes geben können. Das gilt auch für Deinen Bewerbungsprozess. Wir behandeln alle Bewerber:innen mit dem gleichen Respekt, beurteilen Dich anhand Deiner Qualifikation und Persönlichkeit – unabhängig von anderen Merkmalen – und sorgen für eine barrierearme Umgebung. Solltest Du besondere Unterstützung benötigen, melde Dich bitte bei uns. Wir machen es möglich!
Über uns
Wir, die Reese Baumanagement GmbH & Co. KG, sind ein innovatives Unternehmen im Baugewerbe, das erfolgreich maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben entwickelt. Unser Leistungsportfolio umfasst dabei die Generalplanung, Bauleitung, Konfliktregulierung sowie die Projektsteuerung und Bauherrenvertretung. Mit unserem ganzheitlichen Ansatz und umfassenden Beratungsleistungen gewährleisten wir den erfolgreichen und effizienten Verlauf von Bauprojekten – von der ersten Idee bis zur Fertigstellung. Gegründet 2018 aus der bereits seit 1985 am Markt etablierten REESE Ingenieure GmbH & Co. KG profitieren wir als Teil der Reese Gruppe von dem Know-how unseres deutschlandweiten Netzwerks aus Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche.
Technischer Asset Manager (m/w/d) Arbeitgeber: REESE Baumanagement & Co. KG
Kontaktperson:
REESE Baumanagement & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Asset Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Manchmal gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nur darauf warten, entdeckt zu werden.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, dass du wirklich für den technischen Bereich brennst. Deine Begeisterung kann oft den Unterschied machen und Arbeitgeber überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Asset Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technischer Asset Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Asset Management oder in der Bauleitung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen und deine Bewerbung einfacher bewerten.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REESE Baumanagement & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Technisches Asset Management vertraut. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Hotelbranche und wie technische Aspekte die Rentabilität beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich bauliche Probleme gelöst oder Projekte termingerecht abgeschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige Verhandlungsgeschick
Da Verhandlungen mit Bauunternehmen und externen Dienstleistern ein wichtiger Teil der Rolle sind, sei bereit, deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, oder nach den nächsten Projekten, die anstehen.