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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Gastronomiekonzepte in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: NOHO ist Teil der REESE Gruppe und spezialisiert auf nachhaltige Hospitality-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie mit und wachse persönlich in spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im relevanten Bereich und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die NOHO ist spezialisiert auf die Entwicklung von innovativen, effizienten und nachhaltigen Hospitality- und Betriebsgastronomiekonzepten in komplexen Gewerbeimmobilien wie Hotels, Bürogebäuden oder Stadien. Als Teil der REESE Gruppe gehören wir zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus verschiedenen Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche, das sich stetig weiterentwickelt. Hierfür sind wir auf der Suche nach Menschen, die gemeinsam mit uns die Möglichkeiten der Zukunft anpacken und den nächsten Schritt in unserer Erfolgsgeschichte gehen wollen.
Was Dich erwartet:
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im Bereich der Entwicklung von Hospitality und Betriebsgastronomiekonzepten
- Herausfordernde Projekte, in denen Du Deine Erfahrung und Ideen einbringen kannst
- Ein aufgeschlossenes und leidenschaftliches Team, das Dich immer unterstützt
- Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und somit persönlich zu wachsen
Was Dich ausmacht:
- Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im relevanten Fachbereich
- Ggf. Berufserfahrung im relevanten Tätigkeitsfeld
- Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse (ab B2-Level)
- Strukturierte, vertrauensvolle sowie selbständige Arbeitsweise
- Spaß an gemeinsamen Herausforderungen und der Zusammenarbeit im Team
Freue Dich auf diese Benefits:
- Flache Hierarchien sowie ein offenes und kollegiales Betriebsklima
- Gute Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie mobilem Arbeiten
- Festanstellung mit 30 Urlaubstagen und fairer Vergütung
- Interne als auch externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vermögenswirksame Leistungen und eine Beteiligung zur betrieblichen Altersvorsorge möglich
- Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Eine zusätzliche betriebliche Krankenversicherung
- Attraktive Mitarbeiterangebote sowie -rabatte bei mehr als 800 Anbietern
Wir bauen auf Dich! Willst Du eine tragende Säule unserer Unternehmensgruppe werden und unsere Entwicklung aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bei uns kannst Du Vielfalt und Chancengleichheit erleben. Zu unseren Werten gehört es, ein inklusiver Arbeitgeber zu sein, der die Vielfalt seiner Mitarbeitenden schätzt und ein Arbeitsumfeld schafft, in dem alle sie selbst sein und ihr Bestes geben können. Das gilt auch für Deinen Bewerbungsprozess. Wir behandeln alle Bewerber:innen mit dem gleichen Respekt, beurteilen Dich anhand Deiner Qualifikation und Persönlichkeit – unabhängig von anderen Merkmalen – und sorgen für eine barrierearme Umgebung. Solltest Du besondere Unterstützung benötigen, melde Dich bitte bei uns. Wir machen es möglich!
Initiativbewerbung Arbeitgeber: REESE Gruppe
Kontaktperson:
REESE Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Hospitality- und Gastronomiebranche zu knüpfen. Suche nach Mitarbeitern von NOHO oder der REESE Gruppe und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen.
✨Informiere Dich über aktuelle Trends
Halte Dich über die neuesten Entwicklungen in der Hospitality-Branche auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass Du ein tiefes Verständnis für innovative Konzepte hast und bereit bist, neue Ideen einzubringen.
✨Bereite Dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da Teamarbeit bei NOHO großgeschrieben wird, sei bereit, Beispiele aus Deiner Vergangenheit zu teilen, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege Dir, wie Du Deine Erfahrungen und Ideen in ein gemeinsames Projekt einbringen kannst.
✨Zeige Deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit
NOHO legt Wert auf nachhaltige Konzepte. Bereite Dich darauf vor, Deine eigenen Ideen zur Nachhaltigkeit in der Gastronomie zu präsentieren. Dies zeigt nicht nur Dein Engagement, sondern auch, dass Du gut zur Unternehmensphilosophie passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über NOHO: Bevor Du Deine Initiativbewerbung schreibst, solltest Du Dich intensiv mit der NOHO und ihren Projekten auseinandersetzen. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Art der Gastronomiekonzepte, die sie entwickeln.
Individualisiere Dein Anschreiben: Gestalte Dein Anschreiben so, dass es Deine Motivation und Begeisterung für die Arbeit bei NOHO widerspiegelt. Betone, wie Deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Werten und Zielen des Unternehmens passen.
Hebe Deine Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass Du in Deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegst, welche relevanten Qualifikationen und Erfahrungen Du mitbringst. Dies könnte ein abgeschlossenes Studium oder spezifische Berufserfahrungen im Bereich Hospitality sein.
Zeige Teamgeist und Eigenverantwortung: NOHO sucht nach Menschen, die gerne im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen. Betone in Deiner Bewerbung Beispiele, wo Du diese Eigenschaften bereits unter Beweis gestellt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REESE Gruppe vorbereitest
✨Informiere Dich über die NOHO
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der NOHO und ihren Projekten auseinandersetzen. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Art der Hospitality- und Betriebsgastronomiekonzepte, die sie entwickeln. So kannst Du gezielte Fragen stellen und Dein Interesse zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir im Voraus konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten und Erfolge im relevanten Tätigkeitsfeld verdeutlichen. Dies zeigt, dass Du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen einbringen kannst.
✨Zeige Teamgeist
Da die NOHO Wert auf Zusammenarbeit legt, ist es wichtig, dass Du während des Interviews Deinen Teamgeist und Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Teile Erfahrungen, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie Du Herausforderungen gemeinsam gemeistert hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten der NOHO zu stellen. Dies zeigt, dass Du an einem langfristigen Engagement interessiert bist und dass Dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist. Fragen zur Weiterentwicklung und den Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen, sind ebenfalls sinnvoll.
