Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team und steuere spannende Bauprojekte zum Erfolg.
- Unternehmen: Innovatives Baumanagement-Unternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft unserer Projekte und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Versorgungs- und Ausrüstungstechnik und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
REESE Baumanagement wurde 2018 als neue Unternehmung mit einem eigenständigen Aufgabenprofil aus dem seit über 35 Jahren erfolgreich am Markt tätigen Ingenieurbüro REESE Ingenieure gegründet. Seitdem hat sich daraus ein großer und namhafter Kundenstamm mit spannenden Projekten ergeben. Unser Leistungsportfolio umfasst die Generalplanung, Bauleitung, Konfliktregulierung sowie die Projektsteuerung und Bauherrenvertretung. Neben ausgewählten Beratungsleistungen widmen wir uns ganzheitlichen und phasenübergreifenden Projekt- und Baumanagementleistungen. Dabei setzen wir auf Struktur, Zielstrebigkeit und vor allem auf eine enge Zusammenarbeit. In Anlehnung an unser Leitbild erarbeiten wir partnerschaftlich Lösungen, um Herausforderungen unserer gemeinsamen Projekte zu meistern.
Was Dich erwartet:
- Operative, strategische und disziplinarische Führung unserer Mitarbeitenden in der Kostengruppe 400
- Erarbeitung von Zielvorstellungen für die Entwicklung der Mitarbeitenden
- Übergeordnete Steuerung der Projekte zur Sicherstellung aller abgestimmten Projektziele
- Mitwirkung bei der Akquise, Ausschreibungen, Führung von Vergabeverhandlungen und Erstellen sowie Verantworten des Forecasts
- Vertretung des Bauherrn gegenüber beteiligten Planenden, Gewerken und Behörden
- Entwicklung von Lösungsansätzen bei baulichen Problemen der Bestandsimmobilien
- Verantwortung mehrerer Projekte, insbesondere für das Kostenbudget, der termingerechten Fertigstellung und der externen Kommunikation
- Kontinuierliche Abstimmung mit den jeweiligen Projektleitenden
- Konflikt- und Problemlösung innerhalb der Projekte sowie Entwickeln und Nachhalten von Lösungsansätzen
- Qualitätsverbesserung und Optimierung der internen Abläufe und Prozesse, auch in Zusammenarbeit mit anderen Teams und Unternehmen der REESE Gruppe
Was Dich ausmacht:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungs- und Ausrüstungstechnik, z.B. als HKLS- oder Elektroingenieur
- Fundierte Berufserfahrung in der Baubranche sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- Sehr gute Kenntnisse in der HOAI, VOB, im Allgemeinen Vergabe- und Vertragsrecht
- Gute Kenntnisse mit MS-Office-Produkten und gängigen Baumanagementsoftwares (z.B. OrcaAva, PlanRadar, etc.)
- Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten
- Lösungsorientiertes Denken und Innovationsfähigkeit
Freue Dich auf diese Benefits:
- Unbefristete Festanstellung mit 30 Urlaubstagen
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Moderne Büroräume und ergonomische Arbeitsplätze
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Beteiligung zur betrieblichen Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei mehr als 800 Anbietern
- Team- und Firmenevents
Wir bauen auf Dich! Willst Du eine tragende Säule unserer Unternehmensgruppe werden und unsere Entwicklung aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bei uns kannst Du Vielfalt und Chancengleichheit erleben. Zu unseren Werten gehört es, ein inklusiver Arbeitgeber zu sein, der die Vielfalt seiner Mitarbeitenden schätzt und ein Arbeitsumfeld schafft, in dem alle sie selbst sein und ihr Bestes geben können. Das gilt auch für Deinen Bewerbungsprozess. Wir behandeln alle Bewerber:innen mit dem gleichen Respekt, beurteilen Dich anhand Deiner Qualifikation und Persönlichkeit – unabhängig von anderen Merkmalen – und sorgen für eine barrierearme Umgebung. Solltest Du besondere Unterstützung benötigen, melde Dich bitte bei uns. Wir machen es möglich!
Teamleiter KG 400 (m/w/d) Arbeitgeber: REESE Gruppe
REESE Baumanagement Hamburg GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Benefits wie Zuschüsse zum Deutschland-Ticket und betriebliche Altersvorsorge. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während die Vielfalt und Chancengleichheit aktiv gelebt werden, was REESE zu einem attraktiven Ort für engagierte Fachkräfte macht, die ihre Karriere im Bau- und Projektmanagement vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter KG 400 (m/w/d) erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter KG 400 (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von REESE Gruppe auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei REESE Gruppe sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei REESE Gruppe zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REESE Gruppe vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
