Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Koordination von Bauprojekten in einem spannenden Hotelportfolio.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Bau- und Immobilienbranche mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven und respektvollen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung eines dynamischen Unternehmens und arbeite an vielfältigen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen oder verwandten Bereichen, Erfahrung in der Immobilienbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was Dich erwartet:
- Betreuung eines Hotelportfolios von derzeit 14 Hotels im Bundesgebiet im Bereich Technischem Asset Management.
- Steuerung, Koordinierung und Überwachung unserer Baumaßnahmen (Neubau, Rückbau, Kernsanierung, Renovierung des Bestandes, Betreuung Bestandsimmobilien).
- Vertretung des Bauherrn gegenüber beteiligten Planern, Gewerken und Behörden.
- Entwicklung von Lösungsansätzen bei baulichen Problemen der Bestandsimmobilien.
- Mitverantwortung für das Kostenbudget, Rechnungsprüfung sowie die termingerechte Fertigstellung der Projekte.
- Erstellung und Bewertung von Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen, gegebenenfalls in Zusammenarbeit mit externen Fachplanern.
- Vergabeverhandlungen und Auswahl der Bauunternehmen und externen Dienstleistern.
- Dokumentation und Ablage der Projektunterlagen in Zusammenarbeit mit der dafür verantwortlichen Baubüroassistenz.
Was Dich ausmacht:
- Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im gebäudetechnischen oder hochbautechnischen Bereich, ein Studium mit Bezug zur Bauwirtschaft, z.B. Bauingenieurwesen, Architektur, oder alternativ eine Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder Handwerksmeistertitel wäre wünschenswert.
- Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Bestandsimmobilien wünschenswert.
- Vertiefte technische/bautechnische Kenntnisse.
- Sicherheit im Umgang mit einschlägigen Vorschriften und Gesetzen sowie mit MS-Office-Produkten.
- Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten.
- Besitz des Führerscheins Klasse B sowie die Bereitschaft, Projekte in ganz Deutschland über die gesamte Dauer zu betreuen.
Freue Dich auf diese Benefits:
- Unbefristete Festanstellung mit 30 Urlaubstagen.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Individuelle Arbeitszeitmodelle nach Möglichkeit und Absprache.
- Moderne Büroräume und ergonomische Arbeitsplätze.
- Sonderurlaubstag bei runden Jubilaren.
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket.
- Beteiligung zur betrieblichen Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei mehr als 800 Anbietern.
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm.
- Team- und Firmenevents.
Wir bauen auf Dich! Willst Du eine tragende Säule unserer Unternehmensgruppe werden und unsere Entwicklung aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Bei uns kannst Du Vielfalt und Chancengleichheit erleben. Zu unseren Werten gehört es, ein inklusiver Arbeitgeber zu sein, der die Vielfalt seiner Mitarbeitenden schätzt und ein Arbeitsumfeld schafft, in dem alle sie selbst sein und ihr Bestes geben können. Das gilt auch für Deinen Bewerbungsprozess. Wir behandeln alle Bewerber:innen mit dem gleichen Respekt, beurteilen Dich anhand Deiner Qualifikation und Persönlichkeit – unabhängig von anderen Merkmalen – und sorgen für eine barrierearme Umgebung. Solltest Du besondere Unterstützung benötigen, melde Dich bitte bei uns. Wir machen es möglich!
Über uns: Unter dem Dach der REESE Gruppe finden sich Gesellschaften mit Schwerpunkt aus der Bau- und Immobilienbranche. Zu den Unternehmen zählen REESE Ingenieure, REESE Ingenieure Münster, REESE Baumanagement, REESE Baumanagement Hamburg, HPR Management, NOHO, REESE Consult, REESE Lichtdesign, REESE TEC Consult, S. ESTATES, RB REAL Asset, Die Gollo und Filmstudio Lüneburg. Unser Fundament basiert auf einer starken Struktur, verlässlichen Zielorientierung und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Wir machen es möglich!
Technischer Asset Manager (m/w/d) Arbeitgeber: REESE Gruppe
Kontaktperson:
REESE Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Asset Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es die wichtigste Prüfung deines Lebens wäre. Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Branche. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn die Stelle nicht offiziell ausgeschrieben ist. Das zeigt Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt bei uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Asset Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du zu unserem Team passt.
Achte auf Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist. Das zeigt, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REESE Gruppe vorbereitest
✨Mach Dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere Dich über die REESE Gruppe und deren Projekte im Bereich Technisches Asset Management. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Herausforderungen, die mit der Betreuung von Bestandsimmobilien verbunden sind. So kannst Du gezielt auf Fragen eingehen und Deine Motivation zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen Du erfolgreich bauliche Probleme gelöst oder Projekte termingerecht abgeschlossen hast. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass Du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da Verhandlungen mit Bauunternehmen und externen Dienstleistern Teil des Jobs sind, solltest Du Dich auf Fragen zu Deiner Verhandlungserfahrung vorbereiten. Überlege Dir, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast und welche Strategien Du dabei angewendet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Teamstruktur sind immer gut!