Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe praxisnahe technische Schulungen für Kunden und Partner durch.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der HVAC-Branche.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Jahresbonus und Firmenfahrzeug.
- Weitere Informationen: Autonome Arbeitsweise in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Ausbildung in Deutschland und arbeite mit einem globalen Premium-Marke.
- Qualifikationen: Erfahrung im HVAC/R-Bereich und starke Präsentationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein etabliertes, familiengeführtes Unternehmen, das professionelle HVAC-Diagnosetools mit über 30 Jahren Branchenerfahrung herstellt und sich auf einem spannenden Wachstumskurs in Europa befindet. Wir suchen einen technischen Trainingsspezialisten, der der technische Experte für Deutschland wird.
Was Sie tun werden:
- Praktische technische Produktschulungen für Distributoren, Auftragnehmer, Schulungszentren und HVAC-Profis durchführen
- Das Vertriebsteam bei Kundenpräsentationen, technischen Veranstaltungen und Produkteinführungen unterstützen
- Technische Schulungsinhalte für den deutschen Markt erstellen und anpassen
- Beziehungen zu Bildungspartnern aufbauen und neue Schulungsmöglichkeiten entwickeln
- Das Botschafternetzwerk in ganz Deutschland rekrutieren und unterstützen
- Das Unternehmen auf Messen, Ausstellungen und Kundenveranstaltungen vertreten
Was Sie mitbringen:
- Erfahrung im Bereich HVAC/R, professionelle Werkzeuge, Test- und Messtechnik oder einer anderen technischen Hardwarebranche
- Erfahrung in der Durchführung technischer Schulungen, Produktdemonstrationen oder Kundenpräsentationen
- Sichere Präsentation vor Gruppen und die Fähigkeit, technische Konzepte in praktische Lerninhalte zu übersetzen
- Starke Beziehungsaufbaufähigkeiten mit Kunden, Distributoren und technischen Partnern
- Fließendes Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich
- Führerschein und Bereitschaft zu reisen, ca. 50% in Deutschland
Was Sie erwartet:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt, jährlicher Bonus und Firmenfahrzeug
- Die Möglichkeit, die technische Ausbildungsfunktion in Deutschland auszubauen
- Ein kollaboratives, unternehmerisches Unternehmen, in dem Sie echte Autonomie haben
- Eine „Hire to Retire“-Kultur mit echten Möglichkeiten zur langfristigen Karriereentwicklung
- Die Chance, eine Premium-Marke im Bereich HVAC zu vertreten und deren zukünftiges Wachstum in Europa mitzugestalten
Wenn Sie leidenschaftlich an Technologie interessiert sind, gerne vor Kunden präsentieren und Ihre technische Expertise mit einer sichtbaren, kundenorientierten Rolle kombinieren möchten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Technical Trainer (HVAC/R) Arbeitgeber: reesmarx
Unser Kunde ist ein etabliertes, familiengeführtes Unternehmen, das professionelle HVAC-Diagnosetools herstellt und über 30 Jahre Branchenerfahrung verfügt. Als Arbeitgeber bieten wir ein wettbewerbsfähiges Gehalt, jährliche Boni und ein Firmenfahrzeug sowie die Möglichkeit, die technische Trainingsfunktion in Deutschland aktiv mitzugestalten. In einer kollaborativen und unternehmerischen Arbeitsumgebung fördern wir echte Autonomie und langfristige Karriereentwicklung, während Sie die Chance haben, eine Premium-Marke im HVAC-Bereich zu repräsentieren und deren zukünftiges Wachstum in Europa zu gestalten.
