Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktstrategie für unser innovatives Energiemanagement-System und setze neue Standards.
- Arbeitgeber: Marktführer im Bereich Elektromobilität mit einer starken Performancekultur.
- Mitarbeitervorteile: 28 Urlaubstage, jährliches Lernbudget und flexible Arbeitsmodelle.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und technisches Verständnis in Elektrotechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Mission: Europas gewerbliche Immobilien verfügen über Millionen von Energieanlagen: Ladestationen, PV-Anlagen, Batteriespeicher. Noch niemand hat den Standard für deren Orchestrierung in großem Maßstab gesetzt — wir bauen ihn, mit klarem Fokus auf den halböffentlichen Ladebereich. reev verbindet intelligente Ladeinfrastruktur mit grüner Energieversorgung — mit dem Ziel, an jedem halböffentlichen Stellplatz einen Ladepunkt mit 100 % erneuerbarem Strom zu ermöglichen. In Deutschland sind wir Marktführer, in Frankreich wachsen wir schneller als jeder Wettbewerber. Der nächste Schritt: die führende Plattform in Europa werden. Elektromobilität steht noch am Anfang — genau deshalb ist jetzt der richtige Moment.
Als Product ManagerIn verantwortest du unser Energy Management System von Anfang bis Ende: Produktstrategie und vollständige Go-to-Market-Verantwortung. Unser EMS ist bereits an über 2.000 Standorten im Einsatz. Die Vision: PV-Anlagen, Batteriespeicher und Ladestationen ganzheitlich orchestrieren, um Energiekosten und CO₂-Emissionen auf ein Minimum zu senken. Dein Impact wird in verbundenen Assets, eingesparten Energiekosten und reduziertem CO₂ gemessen.
Das bringst Du mit:
- Vision: Du verantwortest die EMS-Produktstrategie mit einer klaren Ambition: den Standard für cloudbasiertes Energiemanagement im halböffentlichen Bereich setzen. Du definierst, wohin wir gehen und wie wir gewinnen. Eine konkrete Priorität: Onboarding und Konfiguration von Energieinfrastruktur für Elektriker so einfach wie möglich machen.
- Go-to-Market: Du verantwortest die vollständige Vermarktungsstrategie für unser EMS. Du definierst Packaging, Pricing und Maßnahmen zur Marktdurchdringung und arbeitest direkt mit Sales und Customer Success zusammen, um sie umzusetzen. Energy Assets sind deine primäre Erfolgskennzahl.
- Discovery: Du baust ein tiefes Verständnis für Elektriker, Endkunden und unser Ökosystem auf. Du interagierst regelmäßig mit Nutzern, verdichtest Daten zu klaren Chancen und verwandelst sie in überzeugende Produktkonzepte — sowohl für die beste technische Lösung als auch für den richtigen kommerziellen Ansatz.
- Delivery: Du bildest mit deinen Engineern ein eingespieltes Team. Du schaffst Klarheit, handelst schnell und setzt KI-Tools aktiv ein. Du hältst dich selbst dazu an, bei der KI-Adoption immer einen Schritt voraus zu sein.
- Impact: Du übernimmst die volle Verantwortung — technisch und kommerziell — für das reev EMS, verfolgst Nutzungsdaten über den gesamten Lebenszyklus und misst dich an deinem Business Impact.
Das bringst Du mit:
- Nachgewiesene Fähigkeit, Produktstrategie und -umsetzung in einem B2B-Software- oder Hardware/Software-Umfeld zu leiten — typischerweise aufgebaut über 2–3 Jahre im Product Management.
- Technische Grundlage in Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Disziplin, die eine fundierte Zusammenarbeit mit Engineers und Kunden zu Energiethemen ermöglicht.
- Starkes kommerzielles Gespür: Du verstehst Go-to-Market, nicht nur Produkt — Pricing, Packaging und Marktdurchdringung sind für dich selbstverständlich.
- Hands-on und direkt: Du lieferst Ergebnisse, übernimmst Verantwortung und wartest nicht auf Anweisung.
- Datengetrieben mit einem strukturierten, analytischen Ansatz und starken Kommunikationsfähigkeiten — du machst aus Komplexität Klarheit.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Nice to Have:
- Erfahrung im Bereich Energiemanagement, Elektromobilität oder verwandten Hardware/Software-Produkten.
- Unternehmerischer Hintergrund oder Gründererfahrung.
Das erwartet Dich bei uns:
- Culture @ reev: Wir leben eine starke Performancekultur, die auf klaren Zielen, Ownership und Vertrauen basiert. Monatliche Teamevents und gegenseitige Besuche zwischen unseren Offices in München und Zagreb stärken unseren Zusammenhalt.
- Working @ reev: Unser Büro am Stiglmaierplatz bietet Raum für Kreativität, direkte Zusammenarbeit und gemeinsames Feiern von Erfolgen. Für diese Rolle erwarten wir, dass Du mindestens drei Tage pro Woche vor Ort bist.
- Benefits @ reev: 28 Urlaubstage pro Jahr, um Deine Batterien wieder aufzuladen. Kostenfreier Zugang zur Plattform nilo mit Einzelberatungen durch PsychologInnen oder Business-Coaches. JobRad, bezuschusstes ÖPNV-Ticket oder EGYM Wellpass-Mitgliedschaft – Du entscheidest, was am besten zu Dir passt. Jährliches Lernbudget von 1.000 Euro pro Person sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten. Digitale, provisionsfreie betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit DYNO – transparent und mit persönlichem Dashboard. Je nach Location können unterschiedliche Benefits gelten.
Über uns: Unser Team setzt auf eine offene und heterogene Kultur, in der selbstbestimmt gearbeitet wird. Bei uns findest Du Raum, Deine eigenen Ideen zu verwirklichen und über Dich hinaus zu wachsen. Der Wunsch etwas zu verändern, treibt jede(n) einzelne(n) von uns an. Werde Teil unseres Teams und lass Dich von unserer Vision inspirieren. Wir sind überzeugt, dass Vielfalt jeglicher Art unsere Teams bereichert und ein diverses Arbeitsumfeld Innovation fördert. Unser Fokus liegt auf Deinen Ideen und darauf, wie Du mit Deiner Einzigartigkeit unsere Vision mitgestalten wirst. Wir freuen uns daher über jede einzelne Bewerbung - unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, sexueller Orientierung, Religion, politischer Meinung, wirtschaftlichem oder sozialem Status, Sprache, Familienstand, Aussehen, einer Behinderung oder (chronischen) Krankheit, etc. Und da wir selbst nicht frei von Biases sind, wollen wir Dich ermutigen, Deine Bewerbung ohne Foto oder Geburtsdatum zu schicken.
Product Manager - Energy Management (all genders) Arbeitgeber: Reev
Kontaktperson:
Reev HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Manager - Energy Management (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Vision des Unternehmens passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich bereit, Fragen zu stellen! Im Interview hast du die Chance, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und dass du dir Gedanken gemacht hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Manager - Energy Management (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Product ManagerIn im Bereich Energiemanagement brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Produktstrategien erfolgreich umgesetzt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und den Jargon aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst. Wir lieben es, wenn du dich mit unserer Vision auseinandersetzt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reev vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission von reev vertraut. Du solltest genau wissen, wie das Unternehmen die Energiewende vorantreibt und welche Rolle du als Product ManagerIn dabei spielst. Zeige im Interview, dass du die Vision teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge in der Produktstrategie und -umsetzung zu sprechen, insbesondere in einem B2B-Umfeld. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kenntnis der Zielgruppe
Informiere dich über die Bedürfnisse von Elektrikern und Endkunden im Bereich Energiemanagement. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an den Nutzern und deren Herausforderungen zeigen. Das wird dir helfen, während des Interviews einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Sei datengetrieben
Bereite dich darauf vor, über deinen analytischen Ansatz zu sprechen. Zeige, wie du Daten nutzt, um Entscheidungen zu treffen und komplexe Probleme zu lösen. Das ist besonders wichtig für die Rolle, da du den Impact deines Produkts messen musst.