Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Umsatzentwicklung und Kundenakquise im Mobilitätssektor.
- Unternehmen: Marktführer im Bereich Elektromobilität mit innovativer Plattform.
- Vorteile: 28 Urlaubstage, Lernbudget, flexible Arbeitsmodelle und Teamevents.
- Weitere Informationen: Offene Kultur, Raum für eigene Ideen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung im Elektro-Großhandel und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Mission
Bist Du bereit, mit uns den Mobilitätssektor zu elektrifizieren? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams als Regional Sales Manager (all genders) für die Region Süddeutschland. Unsere Plattform verbindet intelligente Ladeninfrastruktur mit grüner Energieversorgung - mit dem Ziel, dass an jedem halb-öffentlichen Stellplatz ein Ladepunkt mit 100% erneuerbarem Strom verfügbar ist. Mit über 7.000 B2B-Kunden sind wir Marktführer in Deutschland. Doch die Elektromobilität steht immer noch am Anfang. Um das zu ändern, suchen wir PerformerInnen und MacherInnen, die die Zukunft aktiv mitgestalten.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die Umsatzentwicklung und Steigerung des Verkaufsvolumens in Deinem Vertriebsgebiet.
- Aufbau und Etablierung von reev als starke Marke und bevorzugter Partner bei Großhändlern, Installateuren, Innungen, Endkunden, Hardware Planern und Ingenieuren.
- Akquise neuer Kunden über verschiedene Kanäle und Besuche vor Ort.
- Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Entwicklung langfristiger Partnerschaften.
- Verantwortung für die Bearbeitung und Nachverfolgung von Inside-Sales-Leads.
- Aktive Marktpräsenz durch Teilnahme an Messen, Events und Schulungen.
- Sammeln von Markt- und Kundenfeedback und strukturierte Rückmeldung an Sales, Marketing und Produkt.
Das bringst Du mit
- Du sprichst die "Sprache der Elektriker" und verstehst deren Entscheidungsprozesse.
- Du hast bereits Vertriebserfahrung im Elektro-Großhandel, bei Herstellern oder im technischen B2B-Sales sammeln können.
- Du bringst Abschlussstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude an aktiver Neukundengewinnung mit.
- Du bist stark in Beziehungsaufbau, Verhandlung und Abschluss.
- Du arbeitest mit hoher Eigenverantwortung, ergebnisorientiert und Hands‑on.
- Du bist bereit, ca. 60% Deiner Zeit im Außendienst unterwegs zu sein (Firmenwagen inklusive).
- Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit runden Dein Profil ab.
Bitte bewirb Dich auch dann, wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst und die ein oder andere Aufgabe eine neue Challenge für Dich wäre.
Das erwartet Dich bei uns
Culture @ reev: Wir leben eine starke Performancekultur, die auf klaren Zielen, Ownership und Vertrauen basiert. Monatliche Teamevents und gegenseitige Besuche zwischen unseren Offices in München und Zagreb stärken unseren Zusammenhalt.
Benefits @ reev:
- 28 Urlaubstage pro Jahr, um Deine Batterien wieder aufzuladen.
- Kostenfreier Zugang zur Plattform nilo mit Einzelberatungen durch PsychologInnen oder Business-Coaches.
- JobRad, bezuschusstes ÖPNV-Ticket oder EGYM Wellpass‑Mitgliedschaft – Du entscheidest, was am besten zu dir passt.
- Jährliches Lernbudget von 1000 Euro pro Person sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten.
Je nach Location können unterschiedliche Benefits gelten. Unser Team setzt auf eine offene und heterogene Kultur, in der selbstbestimmt gearbeitet wird. Bei uns findest Du Raum, Deine eigenen Ideen zu verwirklichen und über Dich hinaus zu wachsen. Der Wunsch etwas zu verändern, treibt jede(n) einzelne(n) von uns an. Werde Teil unseres Teams und lass Dich von unserer Vision inspirieren.
Wir sind überzeugt, dass Vielfalt jeglicher Art unsere Teams bereichert und ein diverses Arbeitsumfeld Innovation fördert. Unser Fokus liegt auf Deinen Ideen und darauf, wie Du mit Deiner Einzigartigkeit unsere Vision mitgestalten wirst. Wir freuen uns daher über jede einzelne Bewerbung - unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, sexueller Orientierung, Religion, politischer Meinung, wirtschaftlichem oder sozialem Status, Sprache, Familienstand, Aussehen, einer Behinderung oder (chronischen) Krankheit, etc. Und da wir selbst nicht frei von Biases sind, wollen wir Dich ermutigen, Deine Bewerbung ohne Foto oder Geburtsdatum zu schicken.
Regional Sales Manager Süddeutschland (all genders) Arbeitgeber: Reev
reev ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine starke Performancekultur lebt und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen. Mit 28 Urlaubstagen, einem jährlichen Lernbudget von 1000 Euro und flexiblen Benefits wie JobRad oder einem bezuschussten ÖPNV-Ticket fördert reev nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden. Die offene und heterogene Unternehmenskultur in München und Stuttgart ermöglicht es jedem, seine Ideen einzubringen und aktiv an der Zukunft der Elektromobilität mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Sales Manager Süddeutschland (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Überzeugung!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich sichtbar! Nimm an Messen und Events teil, die mit Elektromobilität und Vertrieb zu tun haben. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager Süddeutschland (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und die Leidenschaft für Elektromobilität teilen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du Umsatz gesteigert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Verstehe unsere Mission!:Informiere dich über unsere Plattform und unsere Ziele im Bereich der Elektromobilität. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Vision teilst, wird das sicher positiv auffallen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reev vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem Mobilitätssektor und der Elektromobilität vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Chancen in der Branche, um im Interview kompetent und engagiert zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder Beziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Abschlussstärke
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir Strategien, wie du potenzielle Kunden überzeugen kannst, und sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern.
✨Frage nach Feedback
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
