Sales Manager B2B - Real Estate (all Genders)

Deine Mission: reev ist Marktführer für EV-Charging-Lösungen in Deutschland und wächst in Frankreich schneller als jeder Wettbewerber. Unser Ziel: die führende Plattform für Ladeinfrastruktur und Energiemanagement in Europa zu werden. Mit reev Living bauen wir jetzt das nächste Kapitel – eine vollständige Lösung für die Wohnungswirtschaft. Als Sales Manager bist du die treibende Kraft hinter einem der ambitioniertesten Wachstumsfelder von reev. Du baust das Segment Real Estate von Grund auf auf und machst reev Living zur führenden Plattform in der deutschen und europäischen Wohnungswirtschaft. reev Living bietet Wohnungsunternehmen, Hausverwaltungen und Bestandshaltern eine vollständige Lösung: vom MieterInnenmanagement über die Abrechnung bis zur Strombereitstellung – ergänzt durch intelligentes Energiemanagement. Du überzeugst EntscheiderInnen davon, warum reev Living der Partner ist, mit dem sie ihre Liegenschaften fit für die Zukunft machen.

Das bringst Du mit:

• Soviele Gebäude, Liegenschaften und Portfolios wie möglich für reev Living gewinnen und damit das Fundament für ein neues Geschäftsfeld mit heiterer Hebelwirkung legen.
• reev Living als Standardlösung für MieterInnenmanagement, Abrechnung und Strombereitstellung in der Wohnungswirtschaft etablieren.
• Energiemanagement als ergänzendes Asset erlebbar machen und damit zusätzlichen Mehrwert für Kunden schaffen.
• Das Vertical Real Estate skalieren – mit Struktur, Tempo und unternehmerischem Anspruch.
• Strategische Zielkunden langfristig entwickeln und zu Referenzen machen, die reev weiter wachsen lassen.
• reev als den bevorzugten Partner für zukunftsfähige Immobilienportfolios positionieren.

Das bedeutet im Detail:

• Akquise & Marktentwicklung: Zielkunden im Real Estate Segment identifizieren, priorisieren und gewinnen – mit dem klaren Ziel, möglichst viele Gebäude für reev Living zu sichern.
• Bei Entscheidern in Wohnungsunternehmen, Hausverwaltungen, bei Projektentwicklern, Asset Managern und Bestandshaltern Vertrauen aufbauen – und reev zum Go-to-Partner machen.
• Ausformulierte Abschlüsse strategische Kundenbeziehungen mit Portfolio-Potenzial entwickeln.

Positionierung & Vertrieb:

• Denk konkret Nutzen von reev Living – operativ, wirtschaftlich und strategisch – so vermitteln, dass Kunden eine klare Entscheidung treffen.
• Energiemanagement darstellen als ergänzendes Asset platzieren, wo es echten Mehrwert schafft und den Deal stärkt.
• Den gesamten Sales Cycle eigenständig steuern – von der ersten Ansprache bis zur Unterschrift.

Strategie & Zusammenarbeit:

• Vertriebsansätze, Argumentationen und Use Cases entwickeln, dies speziell auf die Wohnungswirtschaft zugeschnitten.
• Eng mit Produkt, Marketing und Operations zusammenarbeiten, um reev Living schnell und erfolgreich zu skalieren.
• Marktfeedback aktiv einbringen und die Go‑to‑Market‑Strategie für Real Estate mitgestalten.

Das bringst du mit – Erfahrung & Know‑how:

• Mehrjährige Erfahrung im B2B‑Vertrieb – idealerweise in der Immobilien-, Energie- oder PropTech‑Branche.
• Nachweisliche Erfolge in der Neukundengewinnung und im Aufbau strategischer Kundenbeziehungen mit messbarem Wachstum.
• Tiefes Verständnis für die Strukturen, Sprache und Entscheidungsprozesse in der Wohnungswirtschaft.

Persönlichkeit & Arbeitsweise:

• Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und der Ehrgeiz, ein Vertical von Null aufzubauen.
• Abschlussstärke – ohne die langfristige Beziehung aus den Augen verlieren.
• Überzeugungskraft auf C‑Level Ebene: mit Substanz, Klarheit und dem richtigen Gespür für das Gegenüber.
• Freude an cross‑funktionaler Zusammenarbeit und das Gespür, interne Ressourcen gezielt für Vertriebserfolge einzusetzen.

Das erwartet Dich bei uns:

• Culture @ reev: Wir leben eine starke Performancekultur, die auf klaren Zielen, Ownership und Vertrauen basiert. Monatliche Teamevents und gegenseitige Besuche zwischen unseren Offices in München und Zagreb stärken unseren Zusammenhalt.
• Working @ reev: Unser Büro am Stiglmaierplatz bietet Raum für Kreativität, direkte Zusammenarbeit und gemeinsames Feiern von Erfolgen. Für diese Rolle erwarten wir, dass Du mindestens drei Tage pro Woche vor Ort bist.
• Benefits @ reev: 28 Urlaubstage pro Jahr, um Deine Batterien wieder aufzuladen. Kostenfreier Zugang zur Plattform nilo mit Einzelberatungen durch PsychologInnen oder Business-Coaches. JobRad, bezuschusstes ÖPNV‑Ticket oder EGYM Wellpass‑Mitgliedschaft – Du entscheidest, was am besten zu Dir passt. Jährliches Lernbudget von 1.000 Euro pro Person sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten. Digitale, provisionsfreie betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit DYNO – transparent und mit persönlichem Dashboard. Je nach Location können unterschiedliche Benefits gelten.