Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Umsatzentwicklung und Kundenakquise im Bereich Elektromobilität.
- Unternehmen: Marktführer im Bereich Ladeinfrastruktur mit innovativer Kultur.
- Vorteile: 28 Urlaubstage, Lernbudget, flexible Arbeitsmodelle und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Offene Kultur, Raum für eigene Ideen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung im Elektro-Großhandel und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Mission
Bist Du bereit, mit uns den Mobilitätssektor zu elektrifizieren? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams als Sales Manager (all genders) für die Region Norddeutschland. Unsere Plattform verbindet intelligente Ladeinfrastruktur mit grüner Energieversorgung. Ziel: an jedem halb-öffentlichen Stellplatz ein Ladepunkt mit 100% erneuerbarem Strom. In Deutschland sind wir Marktführer. In Frankreich wachsen wir schneller als jeder Wettbewerber. Unser nächster Schritt: die führende Plattform in Europa zu werden, beginnend mit den zwei wichtigsten Märkten. Elektromobilität steht noch am Anfang. Genau deshalb ist jetzt der richtige Moment. Wir suchen Menschen, die diesen Schritt mit uns gehen wollen.
In Deiner Rolle als Sales Manager positionierst Du reev als starken und verlässlichen Partner für Ladelösungen bei Großhändlern, Installateuren, Planern, Ingenieuren und Endkunden in Deiner Region.
Deine Aufgaben liegen vor allem in den folgenden Bereichen:
- Verantwortung für die Umsatzentwicklung und Steigerung des Verkaufsvolumens in Deinem Vertriebsgebiet.
- Aufbau und Etablierung von reev als starke Marke und bevorzugter Partner bei Großhändlern, Installateuren, Innungen, Endkunden, Hardware Planern und Ingenieuren.
- Akquise neuer Kunden über verschiedene Kanäle und Besuche vor Ort.
- Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Entwicklung langfristiger Partnerschaften.
- Verantwortung für die Bearbeitung und Nachverfolgung von Inside-Sales-Leads.
- Aktive Marktpräsenz durch Teilnahme an Messen, Events und Schulungen.
- Sammeln von Markt- und Kundenfeedback und strukturierte Rückmeldung an Sales, Marketing und Produkt.
Das bringst Du mit
- Du sprichst die "Sprache der Elektriker" und verstehst deren Entscheidungsprozesse.
- Du hast bereits Vertriebserfahrung im Elektro-Großhandel, bei Herstellern oder im technischen B2B-Sales sammeln können.
- Du bringst Abschlussstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude an aktiver Neukundengewinnung mit.
- Du bist stark in Beziehungsaufbau, Verhandlung und Abschluss.
- Du arbeitest mit hoher Eigenverantwortung, ergebnisorientiert und Hands-on.
- Du bist bereit, ca. 60% Deiner Zeit im Außendienst unterwegs zu sein (Firmenwagen inklusive).
- Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit runden Dein Profil ab.
Bitte bewirb Dich auch dann, wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst und die ein oder andere Aufgabe eine neue Challenge für Dich wäre.
Das erwartet Dich bei uns
Culture @ reev: Wir leben eine starke Performancekultur, die auf klaren Zielen, Ownership und Vertrauen basiert. Monatliche Teamevents und gegenseitige Besuche zwischen unseren Offices in München und Zagreb stärken unseren Zusammenhalt.
Benefits @ reev:
- 28 Urlaubstage pro Jahr, um Deine Batterien wieder aufzuladen.
- Kostenfreier Zugang zur Plattform nilo mit Einzelberatungen durch PsychologInnen oder Business-Coaches.
- JobRad, bezuschusstes ÖPNV-Ticket oder EGYM Wellpass-Mitgliedschaft - Du entscheidest, was am besten zu dir passt.
- Jährliches Lernbudget von 1000 Euro pro Person sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten.
- Digitale, provisionsfreie betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit DYNO - transparent und mit persönlichem Dashboard.
- Je nach Location können unterschiedliche Benefits gelten.
Über uns: Unser Team setzt auf eine offene und heterogene Kultur, in der selbstbestimmt gearbeitet wird. Bei uns findest Du Raum, Deine eigenen Ideen zu verwirklichen und über Dich hinaus zu wachsen. Der Wunsch etwas zu verändern, treibt jede(n) einzelne(n) von uns an. Werde Teil unseres Teams und lass Dich von unserer Vision inspirieren. Wir sind überzeugt, dass Vielfalt jeglicher Art unsere Teams bereichert und ein diverses Arbeitsumfeld Innovation fördert. Unser Fokus liegt auf Deinen Ideen und darauf, wie Du mit Deiner Einzigartigkeit unsere Vision mitgestalten wirst. Wir freuen uns daher über jede einzelne Bewerbung - unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, sexueller Orientierung, Religion, politischer Meinung, wirtschaftlichem oder sozialem Status, Sprache, Familienstand, Aussehen, einer Behinderung oder (chronischen) Krankheit, etc. Und da wir selbst nicht frei von Biases sind, wollen wir Dich ermutigen, Deine Bewerbung ohne Foto oder Geburtsdatum zu schicken.
Sales Manager - EV Charging & Energy (REMOTE Norddeutschland) (all genders) Arbeitgeber: Reev
reev ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine starke Performancekultur mit klaren Zielen und Vertrauen lebt. Mit 28 Urlaubstagen, einem jährlichen Lernbudget von 1000 Euro und flexiblen Benefits wie JobRad oder einem bezuschussten ÖPNV-Ticket bietet reev nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die offene und heterogene Unternehmenskultur fördert Innovation und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Ideen zu verwirklichen und über sich hinauszuwachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager - EV Charging & Energy (REMOTE Norddeutschland) (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Schulungen und sprich aktiv mit anderen Teilnehmern. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen nächsten Job finden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager - EV Charging & Energy (REMOTE Norddeutschland) (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Elektromobilität sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und Umsatz gesteigert hast.
Sprache der Elektriker!:Da du die 'Sprache der Elektriker' sprichst, nutze diese Kenntnisse in deiner Bewerbung. Erkläre, wie du die Entscheidungsprozesse deiner Zielgruppe verstehst und wie du sie ansprechen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du die besten Chancen auf eine Rückmeldung hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reev vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends in der Elektromobilität und Ladeinfrastruktur vertraut. Zeige im Interview, dass du die 'Sprache der Elektriker' sprichst und verstehst, wie Entscheidungsprozesse in dieser Branche ablaufen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden akquiriert oder bestehende Beziehungen ausgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Abschlussstärke und Verhandlungskompetenz zu demonstrieren.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone im Gespräch, dass du ergebnisorientiert arbeitest und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Erkläre, wie du Herausforderungen angehst und Lösungen findest, um deine Ziele zu erreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur bei reev zu erfahren. Stelle Fragen zu Teamevents, internen Entwicklungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen Vielfalt fördert. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Werte des Unternehmens.