Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Umsatzentwicklung und Kundenakquise im Bereich EV-Ladelösungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Elektromobilität mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 28 Urlaubstage, monatliche Teamevents und ein jährliches Lernbudget von 1000 Euro.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt und individuelle Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit erneuerbarer Energie und innovativen Ladelösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung im Elektro-Großhandel und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bist Du bereit, mit uns den Mobilitätssektor zu elektrifizieren? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams als Sales Manager (all genders) für die Region Süddeutschland. Unsere Plattform verbindet intelligente Ladeinfrastruktur mit grüner Energieversorgung. Ziel: an jedem halb-öffentlichen Stellplatz ein Ladepunkt mit 100% erneuerbarem Strom.
In Deiner Rolle als Sales Manager positionierst Du reev als starken und verlässlichen Partner für Ladelösungen bei Großhändlern, Installateuren, Planern, Ingenieuren und Endkunden in Deiner Region. Deine Aufgaben liegen vor allem in den folgenden Bereichen:
- Verantwortung für die Umsatzentwicklung und Steigerung des Verkaufsvolumens in Deinem Vertriebsgebiet.
- Aufbau und Etablierung von reev als starke Marke und bevorzugter Partner bei Großhändlern, Installateuren, Innungen, Endkunden, Hardware Planern und Ingenieuren.
- Akquise neuer Kunden über verschiedene Kanäle und Besuche vor Ort.
- Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Entwicklung langfristiger Partnerschaften.
- Verantwortung für die Bearbeitung und Nachverfolgung von Inside-Sales-Leads.
- Aktive Marktpräsenz durch Teilnahme an Messen, Events und Schulungen.
- Sammeln von Markt- und Kundenfeedback und strukturierte Rückmeldung an Sales, Marketing und Produkt.
Das bringst Du mit:
- Du sprichst die "Sprache der Elektriker" und verstehst deren Entscheidungsprozesse.
- Du hast bereits Vertriebserfahrung im Elektro-Großhandel, bei Herstellern oder im technischen B2B-Sales sammeln können.
- Du bringst Abschlussstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude an aktiver Neukundengewinnung mit.
- Du bist stark in Beziehungsaufbau, Verhandlung und Abschluss.
- Du arbeitest mit hoher Eigenverantwortung, ergebnisorientiert und Hands-on.
- Du bist bereit, ca. 60% Deiner Zeit im Außendienst unterwegs zu sein (Firmenwagen inklusive).
- Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit runden Dein Profil ab.
Das erwartet Dich bei uns:
- Wir leben eine starke Performancekultur, die auf klaren Zielen, Ownership und Vertrauen basiert.
- Monatliche Teamevents und gegenseitige Besuche zwischen unseren Offices in München und Zagreb stärken unseren Zusammenhalt.
- 28 Urlaubstage pro Jahr, um Deine Batterien wieder aufzuladen.
- Kostenfreier Zugang zur Plattform nilo mit Einzelberatungen durch PsychologInnen oder Business-Coaches.
- JobRad, bezuschusstes ÖPNV-Ticket oder EGYM Wellpass-Mitgliedschaft - Du entscheidest, was am besten zu dir passt.
- Jährliches Lernbudget von 1000 Euro pro Person sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten.
- Digitale, provisionsfreie betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit DYNO – transparent und mit persönlichem Dashboard.
Je nach Location können unterschiedliche Benefits gelten. Wir sind überzeugt, dass Vielfalt jeglicher Art unsere Teams bereichert und ein diverses Arbeitsumfeld Innovation fördert. Unser Fokus liegt auf Deinen Ideen und darauf, wie Du mit Deiner Einzigartigkeit unsere Vision mitgestalten wirst. Wir freuen uns daher über jede einzelne Bewerbung - unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, sexueller Orientierung, Religion, politischer Meinung, wirtschaftlichem oder sozialem Status, Sprache, Familienstand, Aussehen, einer Behinderung oder (chronischen) Krankheit, etc. Und da wir selbst nicht frei von Biases sind, wollen wir Dich ermutigen, Deine Bewerbung ohne Foto oder Geburtsdatum zu schicken.
Sales Manager - EV Charging & Energy (Süddeutschland) (all genders) Arbeitgeber: Reev
Kontaktperson:
Reev HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager - EV Charging & Energy (Süddeutschland) (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events und Messen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Gehe aktiv auf potenzielle Kunden zu und präsentiere ihnen, wie reev ihre Herausforderungen lösen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Elektromobilität und Ladeinfrastruktur. So kannst du kompetent auftreten und Vertrauen aufbauen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager - EV Charging & Energy (Süddeutschland) (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb sind wichtig. Lass deine Begeisterung für die Elektromobilität durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Sales Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die "Sprache der Elektriker" sprichst.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reev vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich Elektromobilität und Ladeinfrastruktur vertraut. Zeige, dass du die "Sprache der Elektriker" sprichst und verstehst, wie Entscheidungsprozesse in dieser Branche ablaufen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden akquiriert oder bestehende Beziehungen ausgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Abschlussstärke und Verhandlungskompetenz zu demonstrieren.
✨Zeige deine Marktkenntnis
Informiere dich über die Wettbewerber und deren Angebote. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie reev sich von anderen Anbietern abhebt und warum es der bevorzugte Partner für Ladelösungen ist.
✨Frage nach Feedback
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Vertrieb sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.