Senior Platform Engineer (all genders)

Sind Sie bereit, uns zu helfen, den Mobilitätssektor zu elektrifizieren? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams. Unsere Plattform verbindet intelligente Ladeinfrastruktur mit grüner Energie. Unser Ziel ist es, 100 % erneuerbare Elektrizität an jedem halböffentlichen Parkplatz verfügbar zu machen. Mit mehr als 7.000 B2B-Kunden sind wir der Marktführer in Deutschland. Um die E-Mobilität voranzutreiben, suchen wir nach engagierten Leistungsträgern und praktischen Menschen, die aktiv die Zukunft der Mobilität gestalten möchten.

In Ihrer Rolle werden Sie das Rückgrat der Cloud-Infrastruktur von reev gestalten – Skalierbarkeit, Sicherheit und Produktivität vorantreiben, um unsere Entwicklungsteams zu stärken und Innovationen zu beschleunigen. Wir suchen jemanden, der frische Ideen einbringt und den Status quo herausfordert. Sie werden einen bedeutenden Einfluss auf den Erfolg unseres Unternehmens haben und zu einem wachsenden globalen Markt beitragen.

Das bedeutet im Detail:

• Sie unterstützen und treiben unseren agilen Entwicklungsprozess mit kontinuierlicher Integration und Lieferung voran, sodass jeder schnell seinen Code in die Produktion überführen kann.
• Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Abstimmung nicht nur innerhalb Ihres Teams, sondern auch abteilungsübergreifend, um einen kohärenten Fortschritt und Verständnis zwischen verschiedenen Geschäftseinheiten sicherzustellen.
• Sie entwickeln kreativ cloudbasierte Backend-Lösungen, indem Sie die CI/CD-Pipeline und die AWS-Infrastruktur verbessern.
• Sie betreuen Junior-Talente, teilen Ihr Fachwissen mit Kollegen und nehmen an unserer teamübergreifenden Gemeinschaft teil.
• Sie geben Feedback an das Produkt- und Architekturteam zur Machbarkeit vorgeschlagener Änderungen und bieten angemessene Alternativen an, wenn dies erforderlich ist.
• Sie arbeiten mit anderen in Ihrem Team zusammen, um die Skalierbarkeit, Fehlertoleranz und Effizienz unseres Produkts sicherzustellen.
• Ihr architektonisches Verständnis wird uns helfen, schlank zu arbeiten und Designmuster in unseren Anwendungen zu etablieren.

Was Sie mitbringen:

Ihr beruflicher Hintergrund:

• Sie haben mindestens fünf Jahre Erfahrung als Platform oder DevOps Engineer und haben zuvor mit Infrastructure-as-Code-Tools wie Terraform oder Ähnlichem gearbeitet.

Ihr Fachwissen:

• Sie haben Erfahrung mit Kubernetes und Helm, Kustomize oder Ähnlichem.
• Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse in Docker.
• Sie haben Erfahrung mit CI, CD und GitOps (Github Actions, ArgoCD, FluxCD oder Ähnlichem).
• Sie haben Skripting-Erfahrung (z.B. Shell).
• Sie haben Fachkenntnisse in der Infrastruktur-/Anwendungsüberwachung (ELK, Sentry, NewRelic oder Ähnlichem).
• Sie haben Erfahrung im Log-Management (Elasticsearch, Papertrail oder Ähnlichem).
• Sie haben Erfahrung mit der Integration von Cloud-Plattformen (AWS oder Ähnlichem).

Ihre Sprachkenntnisse:

Wir kommunizieren intern und extern hauptsächlich auf Englisch.

Ihre Chance, sich abzuheben:

Erfahrung mit Nachrichtenwarteschlangen oder Event-Streaming-Plattformen (z.B. RabbitMQ, Kafka), relationalen und nicht-relationalen Datenbanken (z.B. PostgreSQL/Redis) und der Arbeit mit AWS ist von Vorteil.

Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen und einige Aufgaben eine neue Herausforderung für Sie darstellen könnten!

Was Sie von uns erwarten können:

Kultur @ reev: Wir fördern eine starke Leistungskultur, die auf klaren Zielen, Eigenverantwortung und Vertrauen basiert. Monatliche Teamevents und regelmäßige Besuche zwischen unseren Büros in München und Zagreb stärken unseren Teamgeist und unsere Verbindung.

Arbeiten @ reev: Unser Büro am Stiglmaierplatz bietet Raum für Kreativität, enge Zusammenarbeit und gemeinsames Feiern von Erfolgen. Für diese Rolle erwarten wir, dass Sie mindestens drei Tage pro Woche vor Ort sind.

Vorteile @ reev: 28 Urlaubstage pro Jahr, um Ihre Batterien aufzuladen. Kostenloser Zugang zur nilo-Plattform mit individuellen Sitzungen, die von Psychologen oder Business-Coaches geleitet werden. JobRad, ein subventioniertes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr oder eine EGYM Wellpass-Mitgliedschaft - Sie wählen, was am besten zu Ihnen passt. Ein jährliches Lernbudget von 1.000 € pro Person sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten. Die Vorteile können je nach Standort variieren.

Über uns: Unser Team basiert auf einer offenen, vielfältigen Kultur, in der jeder für seine eigene Arbeit verantwortlich ist. Bei uns haben Sie den Raum, Ihre eigenen Ideen zu verwirklichen und als Individuum zu wachsen. Der Wunsch, etwas zu verändern, treibt jeden von uns an. Werden Sie Teil unseres Teams und lassen Sie sich von unserer Vision inspirieren. Wir glauben, dass Vielfalt aller Art unsere Teams bereichert und ein vielfältiges Arbeitsumfeld Innovation fördert. Unser Fokus liegt auf Ihren Ideen und darauf, wie Ihre Einzigartigkeit unsere Vision gestalten wird. Daher begrüßen wir jede einzelne Bewerbung - unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, sexueller Orientierung, Religion, politischer Meinung, wirtschaftlichem oder sozialem Status, Sprache, Familienstand, Aussehen, Behinderung oder (chronischer) Krankheit usw. Und da wir selbst nicht frei von Vorurteilen sind, ermutigen wir Sie, Ihre Bewerbung ohne Foto oder Geburtsdatum einzureichen.