Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein talentiertes Team und forme die Zukunft des Kundenservices im Energiesektor.
- Unternehmen: Reev, die führende B2B-Plattform für Ladeinfrastruktur und Energiemanagement.
- Vorteile: 28 Urlaubstage, Zugang zu Coaching-Sitzungen und ein jährliches Lernbudget von 1.000 €.
- Weitere Informationen: Offene, vielfältige Kultur mit Raum für persönliche Ideen und Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und mache echten Einfluss in der E-Mobilität.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im B2B-Kundenservice oder Account Management, idealerweise in einem SaaS-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Bist du bereit, die Art und Weise, wie Unternehmen im Energiesektor und der E-Mobilität Erfolg erleben, neu zu definieren? Bewirb dich jetzt und werde unser Teamlead Customer Success (alle Geschlechter) bei reev. reev ist die führende B2B-Plattform für Ladeinfrastruktur und Energiemanagement im halböffentlichen Sektor. Mit über 7.000 Kunden in ganz Europa ermöglichen wir Unternehmen, intelligente und nachhaltige Ladelösungen zu betreiben.
Um unsere Vision einer integrierten Energiezukunft zu erreichen, suchen wir einen strategischen und ergebnisorientierten Leader, der sicherstellt, dass unsere Kunden kontinuierlich messbaren Wert aus unserer Plattform schöpfen. Als Teamlead Customer Success Management bist du verantwortlich für die strategische Ausrichtung, wie reev mit seinen Kunden interagiert, sie bindet und die Kundenbasis erweitert.
In dieser Rolle wirst du:
- Die Kennzahl zur Nettoumsatzbindung (NRR) besitzen und das Wachstum durch Expansion, Upselling und Cross-Selling in unserem Produktportfolio vorantreiben.
- Sicherstellen, dass jeder Kunde langfristigen Wert aus reev realisiert – von der Einarbeitung über die Produktnutzung bis hin zum kontinuierlichen Wachstum.
- Die Transformation der Kunden von „Ladeinfrastrukturmanagement“ zu „integriertem Energiemanagement“ steuern und dabei konsistente Botschaften und Aktivierungsstrategien in Zusammenarbeit mit Brand und Product sicherstellen.
- Ein Team von Customer Success Managern und Key Account Managern führen und entwickeln sowie eine Kultur des Eigentums, der Zusammenarbeit und der kundenorientierten Exzellenz fördern.
- Die Einführung von KI-gesteuerten Automatisierungen leiten, um Kundensignale zu identifizieren, Engagement zu optimieren und die Kommunikation über Märkte hinweg zu skalieren.
- Die funktionsübergreifende Abstimmung zwischen CSM, Produkt, Vertrieb und Daten sicherstellen, um umsetzbare Erkenntnisse zu liefern und unsere Plattformerfahrung kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Was du mitbringst:
- 3–5 Jahre Erfahrung im B2B Customer Success, Account Management oder einer ähnlichen kundenorientierten Rolle in einem SaaS- oder Plattformumfeld, idealerweise in einem wachstumsstarken oder technologiegetriebenen Unternehmen.
- Du bist sicher im Umgang auf strategischer und operativer Ebene – von der Definition von Prozessen und KPIs bis hin zum Coaching deines Teams.
- Du bringst eine starke Daten- und KI-Affinität mit und nutzt Analytik und Automatisierung, um skalierbare, messbare Entscheidungen zu treffen.
- Du hast ein solides Verständnis von Customer Success-Modellen, Lifecycle-Kommunikation und produktgetriebenen Wachstumsmechanismen.
- Du kommunizierst fließend in Deutsch und Englisch; zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil.
- Du kombinierst unternehmerisches Denken, Integrität und den echten Antrieb, etwas zu bewirken und etwas Dauerhaftes aufzubauen.
Bitte bewirb dich, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst – wenn du leidenschaftlich daran interessiert bist, modernen, intelligenten Customer Success in großem Maßstab aufzubauen, möchten wir von dir hören!
Was du von uns erwarten kannst:
- Kultur @ reev: Wir fördern eine starke Leistungskultur, die auf klaren Zielen, Eigenverantwortung und Vertrauen basiert. Monatliche Teamevents und regelmäßige Besuche zwischen unseren Büros in München und Zagreb stärken unseren Teamgeist und unsere Verbindung.
- Arbeiten @ reev: Unser Büro in München bietet Raum für Zusammenarbeit, Kreativität und das Feiern gemeinsamer Erfolge. Für diese Rolle erwarten wir, dass du mindestens drei Tage pro Woche vor Ort bist.
- Benefits @ reev: 28 Urlaubstage pro Jahr, um dich zu erholen und neu zu fokussieren. Kostenloser Zugang zur nilo-Plattform mit Sitzungen, die von Psychologen oder Business Coaches geleitet werden. JobRad, ein subventioniertes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr oder eine EGYM Wellpass-Mitgliedschaft – du wählst, was am besten passt. Ein jährliches Lernbudget von 1.000 € plus interne Entwicklungsmöglichkeiten. Die Benefits können je nach Standort variieren.
Über uns: Unser Team basiert auf einer offenen, vielfältigen Kultur, in der jeder für seine eigene Arbeit verantwortlich ist. Bei uns hast du den Raum, deine eigenen Ideen zu verwirklichen und als Individuum zu wachsen. Der Wunsch, etwas zu verändern, treibt jeden von uns an. Werde Teil unseres Teams und lass dich von unserer Vision inspirieren. Wir glauben, dass Vielfalt aller Art unsere Teams bereichert und ein vielfältiges Arbeitsumfeld Innovation fördert. Unser Fokus liegt auf deinen Ideen und wie deine Einzigartigkeit unsere Vision gestalten wird. Daher begrüßen wir jede einzelne Bewerbung - unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, sexueller Orientierung, Religion, politischer Meinung, wirtschaftlichem oder sozialem Status, Sprache, Familienstand, Aussehen, Behinderung oder (chronischer) Krankheit usw. Und da wir selbst nicht frei von Vorurteilen sind, ermutigen wir dich, deine Bewerbung ohne Foto oder Geburtsdatum zu senden.
Team Lead Customer Success – EV Charging & Energy SaaS (all genders) Arbeitgeber: Reev
reev ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine starke Leistungskultur fördert und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen. Mit 28 Urlaubstagen, einem jährlichen Lernbudget von 1.000 € und flexiblen Arbeitsmodellen in unserem Münchener Büro schaffen wir Raum für Kreativität und Zusammenarbeit. Unsere offene und vielfältige Unternehmenskultur ermutigt jeden, eigene Ideen zu verwirklichen und einen bedeutenden Beitrag zur Vision eines integrierten Energiemarktes zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Customer Success – EV Charging & Energy SaaS (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei reev sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit reev und der Branche auseinandersetzt. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen im Bereich EV Charging und Energie SaaS verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen konkret zu teilen. Verwende Daten und Beispiele, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Kunden erfolgreich betreut hast und welche Strategien du angewendet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Customer Success – EV Charging & Energy SaaS (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Customer Success sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst und was dich motiviert.
Betone deine Erfolge!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Bereich Customer Success oder Account Management. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du zum Wachstum von reev beitragen kannst.
Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und Konzepte aus der Stellenbeschreibung in deinem Anschreiben und Lebenslauf. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserer Vision identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen erhalten und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reev vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Energie- und E-Mobilität vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie reev ihnen helfen kann, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder verbessert hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du strategisch und operativ gearbeitet hast, um messbare Ergebnisse zu erzielen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen im Coaching von Teams zu sprechen. Betone, wie du eine Kultur der Zusammenarbeit und des Kundenfokus fördern kannst, um das Team zu motivieren und zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen für die Customer Success Abteilung und wie AI und Automatisierung in die Strategie integriert werden sollen.