Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IT-Projekte und berate Kunden in Berlin mit deinem Fachwissen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem jungen, innovativen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Netzwerk mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im Systemhaus-Umfeld und Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen eine:n erfahrene:n IT-Infrastruktur Lead (m/w/d) für Prozesse, Digitalisierung, Infrastruktur und Teamleitung (m/w/d) in Berlin. In dieser Rolle übernimmst du sowohl Führungsaufgaben als auch die technische Beratung unserer Kunden. Du bist die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Technik und unseren Kund:innen und gestaltest aktiv die erfolgreiche Umsetzung von IT-Projekten mit.
Tätigkeiten
- Du bist Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden im Tagesgeschäft und sorgst für reibungslose Abläufe.
- Du berätst unsere Kunden im Presales – von der ersten Anforderungsaufnahme bis zur Lösungsskizze und Angebotserstellung.
- Du bringst dein Systemhaus-Know-how in technische Kundenprojekte ein (Netzwerk, Server, Security, Monitoring).
- Du bist das Bindeglied zwischen Vertrieb, Technik und Kunde – vor Ort in Berlin.
- Mittelfristig übertragen wir dir die fachliche und disziplinarische Leitung unseres Teams in Berlin, inklusive Ressourcenplanung und Kapazitätssteuerung.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im Systemhaus- oder MSP-Umfeld, idealerweise mit Presales-Berührung.
- Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung eines Teams.
- Sicheres, kundenorientiertes Auftreten – du kannst technische Themen verständlich vermitteln.
- Fundiertes Wissen in IT-Infrastruktur (Netzwerk, Server, Cloud, Security).
- Wohnort in oder Umzugsbereitschaft nach Berlin.
- Kenntnisse in Automatisierung, Prozessen, Digitalisierung von Vorteil.
Team
Junges, dynamisches Team. Berliner Kollegen - arbeiten oft beim Kunden vor Ort. Die Kollegen des IT-Verbund sind über Deutschland und International verteilt.
Bewerbungsprozess
Erstes Kennenlernen per Teams. Zweites Gespräch.
IT-Infrastruktur Lead (m/w/d) Arbeitgeber: REF Berlin GmbH
Als Arbeitgeber in Berlin bieten wir dir die Möglichkeit, in einem jungen und dynamischen Team zu arbeiten, das sich durch eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Wir fördern aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und ermöglichen dir, deine Führungsfähigkeiten auszubauen, während du an spannenden IT-Projekten arbeitest. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, direkt vor Ort bei unseren Kunden einen echten Unterschied zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Infrastruktur Lead (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei REF Berlin GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie REF Berlin GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Infrastruktur Lead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf REF Berlin GmbH und die ausgeschriebene Position IT-Infrastruktur Lead (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REF Berlin GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von REF Berlin GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
