Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Begleitung von Kultureinrichtungen in Brandenburg.
- Unternehmen: Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kultur mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kulturlandschaft Brandenburgs aktiv mit und erlebe spannende Projekte.
- Qualifikationen: Abschluss in Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften und Kenntnisse im Haushaltsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45900 - 56100 € pro Jahr.
Das Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kultur (MWFK) sucht für das Referat 34 (Darstellende Kunst und Musik) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) für die Kulturabteilung (Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. bis Besoldungsgruppe A 12*). Wir freuen uns, eine interessante und abwechslungsreiche Stelle im Bereich der Förderung der Musik und der darstellenden Kunst im Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kultur anbieten zu können. Unser Referat 34 ist zuständig für die vielfältige Theater-, Orchester- und Musiklandschaft in Brandenburg. Hierzu gehören Theater und Orchester in kommunaler und freier Trägerschaft, Veranstaltungshäuser, Kultur- und Musikfeste, Theater- und Musikprojekte sowie entsprechende Fachverbände.
Für das aktuell zehnköpfige Team suchen wir zur Nachbesetzung einer Stelle für die Betreuung und Begleitung der Musikkultur Rheinsberg gGmbh (MKR), der Brandenburgischen Kulturstiftung Cottbus Frankfurt (Oder) (BKCF) und weiterer institutionell geförderter Theater, Orchester und Veranstaltungshäuser eine*n aufgeschlossene*n und engagierte*n Kolleg*in. Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet, in dem Sie einen vertieften Einblick in die Kulturlandschaft des Landes Brandenburg erhalten und diese mitgestalten können.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Betreuung und Begleitung der Landeseinrichtungen MKR und BKCF sowie weiterer Theater, Orchester sowie Veranstaltungshäuser, d.h. unter anderem:
- Aufbereitung und Auswertung von Wirtschafts- und Haushaltsplänen,
- Vorbereitung und Erstellung von Zuwendungsbescheiden (institutionelle Förderung, Projektförderung) bis zur Unterschriftsreife,
- Prüfung von Verwendungsnachweisen inkl. Jahresabschlüssen unter besonderer Berücksichtigung der Verzahnung von kaufmännischer Buchführung und Kameralistik (haushalts- und zuwendungsrechtliche Prüfung der Verwendungsnachweise, Prüfung und Feststellung von Rückforderungen, ggf. Durchführung von Vor-Ort-Prüfungen, Erstellung von Prüfvermerken),
- Vorbereitung von Gremiensitzungen einzelner institutionell geförderter Zuwendungsempfangender,
- Mitwirkung bei der Aufstellung des Entwurfs des Landeshaushalts im Theater- und Orchesterbereich und bei der Vorbereitung von Theater- und Orchesterrahmenverträgen mit den Kommunen,
- Zuwendungsverfahren für projektfinanzierte Akteur*innen.
Ihr Profil:
- Diplom, Bachelor oder gleichwertiger Hochschulabschluss in einer geeigneten Fachrichtung, vorzugsweise Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften bzw. Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst.
- Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Haushalts- und Zuwendungsrechts, insbesondere zur institutionellen Förderung von haushaltsveranschlagten Einrichtungen, sowie in kameralistischer und kaufmännischer Haushaltsführung sind erwünscht.
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Verwendungsnachweisprüfung sind von Vorteil.
- Erfahrungen auf dem Gebiet der institutionellen Förderung von Kultureinrichtungen sind erwünscht.
- Kenntnisse und Erfahrungen im Vergabe- und Tarifrecht sind von Vorteil.
- sichere IT-Kenntnisse (MS-Word, Excel).
- Fähigkeit zu eigenständiger Arbeitsweise und sehr gute Kommunikationsfähigkeit.
- Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Landes Brandenburg; Führerschein Klasse B ist von Vorteil.
Wir bieten Ihnen:
- eine unbefristete Anstellung in einem zukunftsorientierten Landesministerium.
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung.
- eine familienfreundliche Arbeitsumgebung mit einer Vielzahl an Zusatzleistungen, wie betrieblicher Altersvorsorge (VBL) und einem Zuschuss zum Jobticket des VBB bzw. Deutschlandticket Job.
- fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere über die Landesakademie für öffentliche Verwaltung.
*Eine Verbeamtung ist nicht vorgesehen. Bereits verbeamtete Personen (bis Besoldungsgruppe A 12) können jedoch im Wege der Versetzung übernommen werden.
Wir setzen auf Vielfalt und Inklusion und freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerbungen von Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbung:
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über Interamt (Stellen-ID 1488495) ein. Beschäftigte aus der öffentlichen Verwaltung bitten wir, eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht beizufügen. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Kerkow (Tel. 0331 / 866 4610) gern zur Verfügung.
Der Arbeitsplatz ist mit der Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet. Dies bedeutet ein monatliches tarifliches Tabellenentgelt in Höhe zwischen derzeit 4.064,54 € brutto in der Stufe 1 und 5.886,14 € brutto in der Stufe 6. Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen.
Datenschutz: Die im Rahmen Ihrer Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet. Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind, oder die Einwilligung widerrufen, kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen finden Sie in unserem Datenschutzkonzept.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.09.2026! Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1488495.
Sachbearbeiter*in (m/w/d) für das Referat 34 Arbeitgeber: Referat 13
Das Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kultur (MWFK) bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sich der Förderung von Kunst und Kultur in Brandenburg widmet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und umfangreichen Weiterbildungsangeboten legt das MWFK großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter*innen. Zudem fördert das Ministerium eine vielfältige und inklusive Arbeitskultur, die es Ihnen ermöglicht, aktiv zur kulturellen Landschaft des Landes beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter*in (m/w/d) für das Referat 34 erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Referat 13
Wenn du auf der Website von Referat 13 stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter*in (m/w/d) für das Referat 34 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Referat 13 erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Referat 13 vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
