Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzabteilung und entwickle innovative Finanzstrategien für internationales Wachstum.
- Unternehmen: Schnell wachsendes europäisches Technologieunternehmen mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Teamführung und direkte Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzlandschaft eines aufstrebenden Unternehmens und nutze moderne Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung im Finanzbereich, insbesondere in schnell wachsenden Unternehmen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85500 - 104500 € pro Jahr.
Referment arbeitet mit einem schnell wachsenden europäischen Technologieunternehmen zusammen, um einen Head of Finance zu suchen, der die Finanzfunktion in der nächsten Phase des internationalen Wachstums aufbaut und leitet.
Die Rolle
Dies ist eine praktische Führungsrolle mit Verantwortung für Buchhaltung, Controlling, Steuern, Cashflow und Treasury über mehrere internationale Einheiten.
Sie werden verantwortlich sein für:
- Übernahme der Finanzverantwortung über mehrere internationale Einheiten.
- Management von Buchhaltungsprozessen und schrittweise Erhöhung der finanziellen Fähigkeiten intern.
- Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse.
- Entwicklung von Managementberichten zu Umsatz, Kosten und Rentabilität.
- Management von Mehrwertsteuer, Umsatzsteuer und anderen relevanten internationalen Steueranforderungen.
- Unterstützung bei Transferpreisen und internen Vereinbarungen.
- Verantwortung für Cashflow-Planung, Prognosen und Treasury.
- Management von Bargeldreserven, Bankbeziehungen, internen Transfers und Devisen.
- Einführung geeigneter Finanzsysteme und Infrastruktur, während das Unternehmen wächst.
- Automatisierung manueller Finanzprozesse, wo immer möglich.
- Nutzung von KI und Workflow-Automatisierung zur Verbesserung der Effizienz und Genauigkeit der Finanzfunktion.
- Aufbau und Entwicklung des Finanzteams.
- Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern und dem erweiterten Führungsteam zu finanziellen und kommerziellen Prioritäten.
Was wir suchen
Wir suchen jemanden, der zuvor geholfen hat, die Finanzfunktion eines schnell wachsenden internationalen Unternehmens aufzubauen.
Sie haben idealerweise:
- Erfahrung in einem schnell wachsenden Technologie-, SaaS- oder ähnlich dynamischen Unternehmen.
- Erfahrung in der Arbeit über mehrere internationale Einheiten und Jurisdiktionen.
- Starke praktische Buchhaltungserfahrung, einschließlich persönlicher Verantwortung für die Buchhaltungsaufbereitung und Abschlussprozesse.
- Erfahrung in Controlling, Steuern, Cashflow und Treasury.
- Starke finanzielle Berichterstattungs- und Analysefähigkeiten.
- Erfahrung in der Verbesserung von Finanzsystemen und -prozessen, während das Unternehmen wächst.
- Ein starkes Verständnis für Automatisierung und wie Technologie in modernen Finanzteams eingesetzt werden kann.
- Die Fähigkeit, sowohl auf detaillierter als auch auf strategischer Ebene zu arbeiten.
- Erfahrung im Aufbau oder Management eines Finanzteams.
- Hohe Aufmerksamkeit für Details und ein hohes Maß an persönlicher Verantwortung.
- Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse.
- Erfahrung in einem von VC unterstützten B2B-Software- oder Technologieunternehmen wäre besonders relevant.
- Wir sind auch besonders an Personen interessiert, die bereits KI, Automatisierung und moderne Workflow-Tools im Finanzbereich nutzen, anstatt stark auf manuelle Prozesse angewiesen zu sein.
Dies könnte einem bestehenden Head of Finance, Finance Director, VP Finance oder Senior Finance Manager entsprechen, der die volle Verantwortung für die Finanzfunktion innerhalb eines schnell wachsenden internationalen Unternehmens übernehmen möchte.
Head of Finance - Tech Scale-Up (4C8FFFE) in Wien Arbeitgeber: Referment
Referment bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Global Finance Leader in einem schnell wachsenden europäischen Technologieunternehmen. Hier profitieren Sie von einer dynamischen Unternehmenskultur, die Innovation und Eigenverantwortung fördert, sowie von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Die enge Zusammenarbeit mit den Gründern und dem Führungsteam ermöglicht es Ihnen, maßgeblich zur Gestaltung der Finanzfunktion beizutragen und somit einen direkten Einfluss auf das Unternehmenswachstum zu haben.
