Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Dienstleistungen im EMEA Central Bereich und treibe das Wachstum voran.
- Unternehmen: Elastic, ein führendes Unternehmen im Bereich Such-AI mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und großzügige Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden und inklusiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte transformative Lösungen und arbeite mit einem dynamischen Team an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in professionellen Dienstleistungen und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Elastic, the Search AI Company, enables everyone to find the answers they need in real time, using all their data, at scale — unleashing the potential of businesses and people.
The Elastic Search AI Platform, used by more than 50% of the Fortune 500, brings together the precision of search and the intelligence of AI to enable everyone to accelerate the results that matter.
By taking advantage of all structured and unstructured data — securing and protecting private information more effectively — Elastic’s complete, cloud-based solutions for search, security, and observability help organizations deliver on the promise of AI.
What is The Role
Elastic is seeking an experienced Regional Services Partner to lead our Enterprise Sector Services business in the EMEA Central region.
This role sits at the intersection of commercial ownership, customer engagement, and delivery excellence.
You will be responsible for driving services bookings growth across federal, state, and regulated public institutions while ensuring successful execution of a portfolio of complex engagements.
Reporting to the Regional Services Leader, you will partner closely with Enterprise Sector Account Executives, Solution Architects, Delivery teams, and Customer Success to define and execute tailored services strategies that accelerate time to value and drive long-term adoption of Elastic solutions.
Success in this role means consistently achieving Services bookings and revenue targets while delivering predictable, high-quality outcomes for Enterprise Sector customers.
What You Will Be Doing
- Own and achieve Services bookings and revenue targets.
- Build and execute a territory services strategy aligned with account plans and long-term adoption objectives.
- Maintain accurate forecasting and proactively manage pipeline gaps.
- Lead the services bid and negotiation lifecycle, including scope, pricing, contract structures, and deliverables.
- Drive discovery and shape outcome-oriented services offerings.
- Develop compelling Statements of Work tied to measurable milestones and business outcomes.
- Position Elastic Services as a strategic enabler for transformation initiatives within Enterprise
Sector organizations.
- Oversee a portfolio of concurrent engagements, ensuring delivery within cost, margin, and customer satisfaction expectations.
- Provide governance oversight for strategic accounts, managing escalations and aligning Sales, Delivery, and Customer Success stakeholders.
- Identify and mitigate risks, facilitate steering meetings, and ensure structured reporting and change management.
- Act as a strategic advisor, aligning Elastic Services to customer mission objectives and regulatory constraints.
- Collaborate effectively within a matrixed organization across Sales, Delivery, Operations, and Partner teams.
What You Bring
- 8+ years of experience in Professional Services, program delivery, or pre-sales roles within enterprise technology environments.
- Demonstrated experience working with Enterprise Sector organizations.
- Proven commercial ownership of services bookings targets, including forecasting and complex contract negotiations.
- Strong background in delivering technology solutions in search, observability, analytics, or security domains.
- Experience managing multiple concurrent engagements with governance and risk oversight responsibilities.
- Fluency in German and English required.
- Willingness to travel up to 50% (and occasionally internationally).
Bonus Points
- Familiarity with Elasticsearch and related technologies (Linux, No SQL, distributed systems).
- PMP, PRINCE2, or Scrum Master certification.
- Experience as a billable consultant or project manager.
- Ability to obtain SU2 security clearance if required.
- #LI-PF1
- Additional Information - We Take Care of Our People
As a distributed company, diversity drives our identity.
Whether you’re looking to launch a new career or grow an existing one, Elastic is the type of company where you can balance great work with great life.
Your age is only a number.
It doesn’t matter if you’re just out of college or your children are; we need you for what you can do.
We strive to have parity of benefits across regions and while regulations differ from place to place, we believe taking care of our people is the right thing to do.
- Competitive pay based on the work you do here and not your previous salary
- Health coverage for you and your family in many locations
- Ability to craft your calendar with flexible locations and schedules for many roles
- Generous number of vacation days each year
- Increase your impact - We match up to $2000 (or local currency equivalent) for financial donations and service
- Up to 40 hours each year to use toward volunteer projects you love
- Embracing parenthood with minimum of 16 weeks of parental leave
Different people approach problems differently.
We need that.
Elastic is an equal opportunity/affirmative action employer committed to diversity, equity, and inclusion.
Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, ethnicity, color, religion, sex, pregnancy, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, marital status, protected veteran status, disability status, or any other basis protected by federal, state or local law, ordinance or regulation.
We welcome individuals with disabilities and strive to create an accessible and inclusive experience for all individuals.
To request an accommodation during the application or the recruiting process, please email candidate_accessibility@elastic. co We will reply to your request within 24 business hours of submission.
- Applicants have rights under Federal Employment Laws, view posters linked below:
- Family and Medical Leave Act (FMLA)
- Poster;
- Pay Transparency Nondiscrimination Provision
- Poster;
- Employee Polygraph Protection Act (EPPA)
- Poster and
- Know Your Rights
- (Poster)
Elasticsearch develops and distributes encryption software and technology that is subject to U.
S. export controls and licensing requirements for individuals who are located in or are nationals of the following sanctioned countries and regions: Belarus, Cuba, Iran, North Korea, Russia, Syria, the Crimea Region of Ukraine, the Donetsk People’s Republic (“DNR”), and the Luhansk People’s Republic (“LNR”).
If you are located in or are a national of one of the listed countries or regions, an export license may be required as a condition of your employment in this role.
Please note that national origin and/or nationality do not affect eligibility for employment with Elastic.
Please see here for our Privacy Statement.
Senior Regional Services Partner - EMEA Central Arbeitgeber: Referral Board
Elastic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubstagen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung unterstützt Elastic seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu pflegen. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die einen bedeutungsvollen Beitrag im öffentlichen Sektor leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Regional Services Partner - EMEA Central erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Referral Board, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Referral Board im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Referral Board echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Referral Board zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Regional Services Partner - EMEA Central mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Referral Board reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Referral Board vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Referral Board tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.