Frontend Developer (remote Germany)
Frontend Developer (remote Germany)

Frontend Developer (remote Germany)

Saarbrücken Werkstudent 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Frontend-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten im Bereich Mitarbeitererfahrung.
  • Arbeitgeber: Kreatives Startup mit flacher Hierarchie und offener Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein monatlicher steuerfreier Bonus.
  • Andere Informationen: Freie Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von überall in Europa zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Mitarbeitererfahrung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit modernen Frontend-Technologien wie TypeScript, React oder Next.js.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ihr Profil

Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Frontend-Entwicklern aller Erfahrungsstufen: Werkstudenten, Junioren und Senioren. Unabhängig von Ihrer Erfahrung suchen wir die gleichen Eigenschaften.

  • Sie sind begeistert von den Themen Mitarbeitererfahrung, Anerkennung, Anreize, E-Learning und Gamification.
  • Sie sind leidenschaftlich an der Frontend-Entwicklung und verwandten Bereichen wie Backend-Entwicklung sowie Benutzererfahrung und Design interessiert.
  • Sie erweitern ständig Ihren Horizont - lernen und experimentieren mit neuen Tools und Technologien.
  • Sie haben mindestens einige praktische Erfahrungen mit modernen Frontend-Technologien, wir arbeiten mit TypeScript, React und Next.js (ähnliche Technologien sind ebenfalls in Ordnung - unsere Erwartungen wachsen mit der Qualifikation der Rolle, für die Sie sich bewerben).
  • Sie sind intrinsisch motiviert, zu lernen und sich als Person weiterzuentwickeln, zusammen mit Ihrem Team.

Warum wir?

Sie werden Teil eines kleinen, aber ehrgeizigen Teams von digitalen Kreativen. Es gibt viele Vorteile und Gründe, warum wir ein großartiges Team sind:

  • Kultur & Atmosphäre
    • Wir haben eine startup-orientierte Umgebung und Denkweise.
    • Jeder hat etwas zu sagen, unabhängig von seiner Erfahrung und Position.
    • Spaß zu haben und Humor einzubringen, bedeutet uns viel.
    • Arbeitsbeziehungen fühlen sich wie wirklich wertvolle persönliche Verbindungen an.
    • Sie können ein bescheidenes und aufgeschlossenes Führungsteam erwarten.
    • Immer offene Augen und Ohren, um uns selbst zu verfeinern und Verbesserungen vorzunehmen.
  • Karriereentwicklung
    • Ihre Karriere bedeutet uns viel, wir helfen Ihnen, ständig zu wachsen und sich zu verbessern.
    • Sie haben viel Freiheit, aber auch Verantwortung.
    • Häufige 360°-Feedbackgespräche, bei denen Sie Feedback von Ihren Teamkollegen erhalten.
    • Sie haben Zugang zu vielen Weiterbildungsmöglichkeiten, wie Bücher, Online-Kurse, Konferenzen, Zertifizierungen und mehr.
  • Arbeitsbedingungen
    • Wir haben zwei Büros, eines in Saarbrücken und eines in Mainz.
    • Sie können remote arbeiten, so viel es Ihnen am besten passt.
    • Sie können Ihre Arbeitszeiten selbst verwalten, im Hinblick auf Ziele und andere Teammitglieder.
    • Urlaubsplanung ist sehr flexibel und unkompliziert.
    • Workation innerhalb Europas ist möglich.
  • Technologien und Ausstattung
    • Wir versuchen immer, vielversprechende neue Technologien zu übernehmen.
    • Sie erhalten professionelle Arbeitsgeräte, wie ein MacBook, Monitore usw.
  • Vorteile
    • Sie erhalten Zugang zu HeartPoints (unserem eigenen Produkt), wo Sie Punkte aus einem steuerfreien Vorteil (50 € pro Monat) sowie Anerkennung von Ihren Kollegen erhalten.
    • Je nach Team- und persönlicher Leistung können Sie einen jährlichen Vorteil zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten.

Über uns

Wir sind ein kleines Team von ehrgeizigen digitalen Kreativen, das darauf abzielt, die Mitarbeitererfahrung unserer Kunden in ganz Europa zu revolutionieren. Unsere Produkte befähigen Organisationen, gut durchdachte Anreizstrukturen und Peer-to-Peer-Anerkennung für ihre Mitarbeiter zu definieren. Wir sind ein organisch wachsendes Team mit derzeit nur 15 Personen. Wir haben eine sehr flache Hierarchie, in der jeder unabhängig von seiner Rolle und Erfahrung etwas zu sagen hat. Unsere Kernwerte sind Transparenz, Teamarbeit, Authentizität, Verfeinerung, Offenheit, Vielfalt, Menschlichkeit und Innovation. Wir suchen langfristige Beziehungen zu unseren Mitarbeitern, was bedeutet, dass wir möchten, dass sich jeder mit unseren Werten identifiziert.

Buben & Mädchen ist unser geschätzter Partner, mit dem wir gemeinsam all unsere Produkte entwickeln. Sie befinden sich in Mainz, das unser zweiter Co-Working-Space ist, neben Saarbrücken. Auch wenn wir voll remote Positionen anbieten, schätzen wir es sehr, wenn alle für mindestens die Teamevents, die wir regelmäßig veranstalten, zusammenkommen. Dies sind Veranstaltungen wie "Learn & Lunch", Strategie-Workshops und am wichtigsten einmal im Jahr ein ganzes Wochenende zusammen im Grünen.

Frontend Developer (remote Germany) Arbeitgeber: Refine Studio

Wir sind ein kleines, aber ambitioniertes Team von digitalen Kreativen, das eine startup-mindset Umgebung bietet, in der jeder eine Stimme hat, unabhängig von Erfahrung oder Position. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche Verbindungen, Humor und eine offene Kommunikation, während wir gleichzeitig großen Wert auf die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter legen. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, der Möglichkeit zur Remote-Arbeit und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir ein attraktives Arbeitsumfeld für Frontend-Entwickler, die ihre Fähigkeiten in einem innovativen und unterstützenden Team weiterentwickeln möchten.
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Kontaktperson:

Refine Studio HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Frontend Developer (remote Germany)

Zeig deine Leidenschaft!

Wenn du dich für die Stelle als Frontend Developer bewirbst, zeig uns, wie leidenschaftlich du für Frontend-Entwicklung bist! Sprich über deine Projekte, Technologien, die du ausprobiert hast, und was dich an der Mitarbeitererfahrung begeistert.

Netzwerken ist alles!

Nutze dein Netzwerk, um mehr über uns zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der schon bei uns arbeitet oder uns empfehlen kann. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass wir dich kontaktieren. Zeig Initiative und schick uns eine Nachricht, wenn du Fragen hast oder mehr über die Position wissen möchtest. Wir schätzen es, wenn Bewerber aktiv auf uns zukommen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Der einfachste Weg, um bei uns ins Gespräch zu kommen, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend Developer (remote Germany)

Frontend Entwicklung
Typescript
React
Next.js
Backend Entwicklung
User Experience
Design
Lernbereitschaft
Teamarbeit
Eigenverantwortung
Kreativität
Agilität
Feedbackfähigkeit
Technologische Neugier

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Lass deine Leidenschaft für Frontend-Entwicklung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert.

Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Technologien wie TypeScript, React oder Next.js. Zeig uns, was du kannst und wie du diese Tools in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hilft uns, dein Können besser einzuschätzen!

Zeig deine Lernbereitschaft!: Wir lieben es, wenn du ständig dazulernst! Erzähl uns von neuen Technologien oder Tools, die du ausprobiert hast. Das zeigt uns, dass du intrinsisch motiviert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Refine Studio vorbereitest

Mach dich mit den Technologien vertraut

Stell sicher, dass du ein gutes Verständnis für die Technologien hast, die wir verwenden, wie TypeScript, React und Next.js. Wenn du ähnliche Technologien kennst, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast.

Zeige deine Leidenschaft für Frontend-Entwicklung

Erzähle während des Interviews von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du deine Fähigkeiten in der Frontend-Entwicklung weiterentwickelt hast. Deine Begeisterung für das Thema wird uns überzeugen!

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du uns stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über unsere Unternehmenskultur und Arbeitsweise zu erfahren.

Sei authentisch und offen

Wir schätzen Authentizität und Offenheit. Sei du selbst und teile deine Gedanken und Ideen. Wir suchen nach Teammitgliedern, die Verantwortung übernehmen und bereit sind, sich weiterzuentwickeln.

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