Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und pflege rechtliche Inhalte für die Online-Publikation und unterstütze KI-gestützte Lösungen.
- Unternehmen: Thomson Reuters, ein führendes Unternehmen im Bereich Recht und Technologie.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, flexible Urlaubsregelungen und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Nutze deine juristische Expertise, um innovative Lösungen im Rechtsbereich zu entwickeln.
- Qualifikationen: Deutscher Anwalt mit mindestens 5 Jahren Erfahrung im IP/IT-Recht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen IPIT-Anwalt, der dem Practical Law-Team beitritt. Die Rolle ist Teil von Thomson Reuters und konzentriert sich auf die Erstellung und Pflege von aufschlussreichen, kundenorientierten Inhalten für die Online-Veröffentlichung sowie die Unterstützung der Entwicklung von KI-gestützten Rechtslösungen.
Verantwortlichkeiten
- Recherchieren, Schreiben und Pflegen klarer, aktueller und praktischer rechtlicher Inhalte, die mit den Marktpraktiken, Kundenbedürfnissen und Geschäftszielen übereinstimmen.
- Inhalte, die von Kollegen oder externen Experten erstellt wurden, überprüfen und bearbeiten.
- Aktuell bleiben über rechtliche, praktische und marktbezogene Entwicklungen, um sicherzustellen, dass die Inhalte genau, relevant und mit den Geschäftszielen abgestimmt sind.
- Ihre juristische Expertise nutzen, um die Entwicklung kundenorientierter, KI-gestützter Rechtslösungen von Thomson Reuters und interner KI-Redaktionswerkzeuge zu unterstützen.
- Ein hervorragendes Verständnis des Rechtsmarktes, der Kunden, der aufkommenden Bedürfnisse und der Wettbewerber entwickeln; effektiv mit Kunden, Beratungsgremien und Mitwirkenden interagieren.
- Mit Produktmanagement, Vertrieb, Marketing und Technologieabteilungen zusammenarbeiten, um Einblicke in Geschäftsstrategien zu liefern und die Entwicklung von Practical Law Deutschland und darüber hinaus zu unterstützen.
- An Schulungsveranstaltungen, Konferenzen, Vorträgen teilnehmen und mit Kunden und Branchenführern netzwerken.
Qualifikationen
- Deutsch qualifizierter Anwalt, muss in der deutschen Anwaltskammer zugelassen sein.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als IP- und/oder IT-Anwalt in einer Kanzlei oder inhouse in Deutschland.
- Umfangreiche Erfahrung im deutschen IP- und/oder IT-Recht.
- Exzellente Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, mit einer Leidenschaft für klare, prägnante, einfache Inhalte.
- Kollaborative Denkweise; Fähigkeit, unabhängig und im Team zu arbeiten.
- Starke technische Fähigkeiten; versiert im Umgang mit einer Vielzahl von Werkzeugen, einschließlich generativer KI-Technologien, zur Steigerung der Produktivität und Genauigkeit.
- Anpassungsfähigkeit und Flexibilität, um an verschiedenen Projekten im Bereich der generativen KI und neuer Technologien zu arbeiten.
- Erfahrung im Einsatz von KI-Tools in der juristischen Arbeit; ausgezeichnete Kenntnisse von Online-Recherche-Datenbanken.
- Komfortabel im Umgang mit Unklarheiten und in einer matrixartigen Umgebung; nachgewiesene Fähigkeit, starke Beziehungen zu vielfältigen Teams aufzubauen.
Wünschenswert
- Fähigkeiten zur Übersetzung rechtlicher Dokumente zwischen Deutsch und Englisch.
- Neugieriger Geist über KI und juristische Praxis, offen für Veränderungen.
Vorteile
- Hybrides Arbeitsmodell: 2–3 Tage pro Woche im Büro, mit bis zu 8 Wochen Arbeiten von überall im Jahr.
- Flex My Way Arbeitsplatzrichtlinien zur Unterstützung der Work-Life-Balance und persönlicher Verantwortlichkeiten.
- Karriereentwicklung und Wachstum durch kontinuierliche Lernprogramme und einen kompetenzorientierten Ansatz.
- Wettbewerbsfähige Vorteile, einschließlich flexibler Urlaubsregelungen, Tage für psychische Gesundheit, Zugang zur Headspace-App, Altersvorsorge, Studiengebührenrückerstattung, Anreize und Ressourcen für das Wohlbefinden.
- Flexibilität im Arbeitsleben und ein unterstützendes Umfeld zur Förderung von Inklusion und Zugehörigkeit.
EEO-Erklärung
Thomson Reuters ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir suchen talentierte, qualifizierte Mitarbeiter unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder anderen geschützten Klassifikationen gemäß geltendem Recht. Wir bieten angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Personen mit Behinderungen und aufrichtig gehaltenen religiösen Überzeugungen gemäß geltendem Recht.
Bewerbungszyklus
Diese Position ist derzeit offen. Wenn Sie glauben, dass Sie geeignet sind, bewerben Sie sich bitte über die entsprechenden Kanäle.
JREQ198550 Senior Specialist Legal Editor, Practical Law IP/IT Arbeitgeber: Refinitiv
Thomson Reuters ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten im Bereich IP/IT-Recht weiterentwickeln können. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Urlaubsregelungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und persönliche Verantwortung. Die Möglichkeit, an innovativen AI-gestützten Rechtslösungen zu arbeiten, sowie die Unterstützung für mentale Gesundheit und Wohlbefinden machen Thomson Reuters zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Juristen.
