Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Anwendungen und arbeite an innovativen Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und berufliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze moderne Technologien und hinterlasse einen echten Einfluss auf spannende Projekte.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Senior-Entwickler mit praktischer Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung und einer nachweislichen Erfolgsbilanz im Entwerfen, Erstellen und Warten skalierbarer Anwendungen. Der ideale Kandidat verfügt über tiefgehende Kenntnisse in Java oder Scala, automatisierten Testframeworks, REST-APIs, Microservices und modernen Front-End-Frameworks wie React. Sie werden mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um qualitativ hochwertige, sichere und skalierbare Unternehmenslösungen zu liefern.
Über die Rolle
- Entwerfen, Entwickeln und Warten von End-to-End-Webanwendungen mit Scala und modernen Front-End-Frameworks.
- Entwickeln von RESTful APIs und Microservices.
- Zusammenarbeiten mit UI/UX-Designern und Backend-Entwicklern.
- Implementieren automatisierter Tests als Teil der Lieferung.
- Teilnehmen an Agile/Scrum-Zeremonien und zu Sprint-Planungen, -Überprüfungen und -Retrospektiven beitragen.
- Integrieren mit relationalen und NoSQL-Datenbanken wie PostgreSQL oder S3.
- Code-Reviews leiten, Junior-Entwickler betreuen und sicherstellen, dass die Codierungsstandards eingehalten werden.
- Anwendungen für maximale Geschwindigkeit, Skalierbarkeit und Leistung optimieren.
- CI/CD-Pipelines implementieren und Anwendungen auf Cloud-Plattformen (AWS/Azure/Google Cloud Platform) bereitstellen.
- Sicherstellen der Anwendungs- und Datenschutz.
Über Sie
- 5+ Jahre Berufserfahrung in der Java/J2EE- oder Scala-Entwicklung.
- Kenntnisse in React oder ähnlichen Frameworks für die Front-End-Entwicklung.
- Solides Verständnis des Designs von RESTful APIs und der Architektur von Microservices.
- Erfahrung mit SQL- und NoSQL-Datenbanken.
- Gute Kenntnisse in Docker, Kubernetes oder anderen Containerisierungstools.
- Praktische Kenntnisse in CI/CD-Tools wie Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Erfahrung mit Nachrichtenwarteschlangen wie RabbitMQ.
- Erfolgreich ein erweitertes Hintergrundüberprüfung bestehen.
Hybrid Work Model: Wir haben ein flexibles hybrides Arbeitsumfeld (2-3 Tage pro Woche im Büro, je nach Rolle) für unsere bürobasierten Rollen übernommen, während wir ein nahtloses Erlebnis bieten, das digital und physisch verbunden ist.
Flexibilität & Work-Life-Balance: Flex My Way ist eine Reihe unterstützender Arbeitsplatzrichtlinien, die helfen sollen, persönliche und berufliche Verantwortlichkeiten zu managen, sei es die Betreuung von Familie, das Engagement in der Gemeinschaft oder das Finden von Zeit zum Erfrischen und Zurücksetzen.
Karriereentwicklung und Wachstum: Durch die Förderung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Fähigkeitenentwicklung bereiten wir unser Talent darauf vor, die Herausforderungen von morgen zu bewältigen und reale Lösungen zu liefern.
Wettbewerbsfähige Vorteile: Wir bieten umfassende Leistungspläne, einschließlich flexibler Urlaubsregelungen, zwei unternehmensweiten Mental Health Days, Zugang zur Headspace-App, Altersvorsorge, Studiengebührenrückerstattung und Ressourcen für das mentale, körperliche und finanzielle Wohlbefinden.
Kultur: Global anerkannt, preisgekrönter Ruf für Inklusion und Zugehörigkeit, Flexibilität, Work-Life-Balance und mehr.
Soziale Auswirkungen: Machen Sie einen Unterschied in Ihrer Gemeinde mit unserem Social Impact Institute. Wir bieten Mitarbeitern jährlich zwei bezahlte Freiwilligentage und Möglichkeiten, sich an Pro-Bono-Beratung Projekten und Umwelt-, Sozial- und Governance-Initiativen zu beteiligen.
Reale Auswirkungen: Wir sind eines der wenigen Unternehmen weltweit, das seinen Kunden hilft, Gerechtigkeit, Wahrheit und Transparenz zu verfolgen.
Senior Software Engineer I Arbeitgeber: Refinitiv
Pagero, als Teil von Thomson Reuters, bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Senior Software Engineers in Langenfeld, Deutschland. Mit einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell, umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion und bietet zahlreiche Vorteile, darunter flexible Urlaubsregelungen und Programme zur psychischen Gesundheit, die es den Mitarbeitern ermöglichen, einen positiven Einfluss auf ihre Gemeinschaft auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Engineer I erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für Softwareentwickler vertraut. Übe Coding-Challenges auf Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um dein Wissen aufzufrischen und sicherer zu werden.
✨Zeige deine Leidenschaft
Sprich in Interviews über deine Projekte und was dich an der Softwareentwicklung begeistert. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche und den neuesten Technologien.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Interview hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer I mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen!
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich Full-Stack-Entwicklung klar hervorhebst. Zeig uns, wie du mit Technologien wie Java, Scala oder React gearbeitet hast!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Refinitiv vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java, Scala, REST APIs und Microservices. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Technologien.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst hast und welche Technologien du dabei eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du deine Teamfähigkeit hervorheben. Erzähl von Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit UI/UX-Designern oder Backend-Entwicklern zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamdynamik oder den nächsten Schritten im Entwicklungsprozess.
