Senior Specialist Legal Editor, Commercial Law and Practice

Wir suchen einen erfahrenen Wirtschaftsrechtler, der dem Practical Law-Team in Deutschland beitritt. Practical Law ist ein führender Online-Service, der von Experten erstellte, praktisch gepflegte Inhalte bereitstellt, um Juristen dabei zu helfen, effizienter zu arbeiten und mit Zuversicht zu beraten. Die Inhalte von Practical Law sind in Englisch verfasst, daher sind fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift für diese Rolle unerlässlich.

Als Senior Specialist Legal Editor werden Sie Ihre technische Expertise und umfangreiche Erfahrung als praktizierender Anwalt im Wirtschaftsrecht nutzen, um aufschlussreiche und kundenorientierte Inhalte für die Online-Veröffentlichung zu erstellen und zu pflegen sowie die Entwicklung von KI-gestützten rechtlichen Lösungen von Thomson Reuters zu unterstützen. Sie werden in einem unterstützenden Team hochqualifizierter Kollegen arbeiten und sich mit einer Vielzahl interessanter Aufgaben befassen.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Recherche, Erstellung und Pflege klarer, aktueller und praktischer rechtlicher Inhalte, die mit den Marktpraktiken und Kundenbedürfnissen sowie den Unternehmenszielen übereinstimmen.
• Überprüfung und Bearbeitung von Inhalten, die von anderen, sei es von Kollegen oder externen Experten, verfasst wurden.
• Aktualisierung über rechtliche, praktische und marktbezogene Entwicklungen, um sicherzustellen, dass die Inhalte genau, relevant und mit den Unternehmenszielen abgestimmt bleiben.
• Unterstützung der Entwicklung von kundenorientierten KI-gestützten rechtlichen Lösungen von Thomson Reuters.
• Entwicklung und Anwendung interner KI-Redaktionswerkzeuge.
• Aufbau und Pflege eines hervorragenden Verständnisses des Rechtsmarktes, unserer Kunden und deren aufkommenden Bedürfnisse sowie der Wettbewerber.
• Teilnahme an Schulungsveranstaltungen, Konferenzen und Gesprächen sowie Networking mit Kunden und potenziellen Kunden sowie Branchenführern.
• Unterstützung bei der Entwicklung von Practical Law Deutschland und allgemein bei der Entwicklung von Practical Law.
• Unterstützung des breiteren Teams von Thomson Reuters, einschließlich Produktmanagement, Vertrieb, Marketing und Technologie.

Sie passen zu dieser Rolle, wenn Sie ein in Deutschland qualifizierter Anwalt mit ausgezeichneten Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten in Englisch sind und folgende Qualifikationen mitbringen:

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Wirtschaftsrechtler in einer Kanzlei oder in-house in Deutschland.
• Umfangreiche Erfahrung im deutschen Wirtschaftsrecht.
• Exzellente Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten in Englisch sowie eine Leidenschaft für präzises, prägnantes und verständliches Schreiben über rechtliche Praktiken.
• Kooperationsbereitschaft mit der Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch im Team effektiv zu arbeiten.
• Starke technische Fähigkeiten und die Fähigkeit, verschiedene Werkzeuge, einschließlich generativer KI-Technologien, zur Steigerung von Produktivität und Genauigkeit effektiv zu nutzen.
• Anpassungsfähigkeit und Flexibilität, um an verschiedenen Projekten und Aufgaben im Bereich der generativen KI sowie neuen und aufkommenden Technologien zu arbeiten.
• Neugierde, insbesondere hinsichtlich der zunehmenden Schnittstelle zwischen KI und rechtlicher Praxis, sowie Anpassungsfähigkeit und Offenheit für Veränderungen.
• Erfahrung im Einsatz von KI-Tools in der juristischen Arbeit.
• Ausgezeichnete Kenntnisse von Online-Recherche-Datenbanken.
• Komfort im Umgang mit Unklarheiten und in einer matrixartigen Umgebung sowie nachgewiesene Fähigkeit, starke Beziehungen aufzubauen und mit vielfältigen Teams zusammenzuarbeiten.

• Fähigkeit zur effektiven Übersetzung rechtlicher Dokumente vom Deutschen ins Englische und umgekehrt.

Sie müssen berechtigt sein, in Deutschland Rechtsberatung anzubieten.

Wir haben ein flexibles hybrides Arbeitsumfeld (2-3 Tage pro Woche im Büro, je nach Rolle) für unsere bürobasierten Rollen eingeführt.

Flex My Way ist eine Reihe unterstützender Arbeitsplatzrichtlinien, die dazu beitragen, persönliche und berufliche Verantwortlichkeiten zu managen.

Durch die Förderung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Fähigkeitenentwicklung bereiten wir unser Talent auf die Herausforderungen von morgen vor.

Wir bieten umfassende Leistungspläne, einschließlich flexibler Urlaubsregelungen und Zugang zu Ressourcen für das mentale, physische und finanzielle Wohlbefinden.

Wir sind stolz auf unseren global anerkannten Ruf für Inklusion und Zugehörigkeit.

Wir bieten Mitarbeitern zwei bezahlte Freiwilligentage pro Jahr und Möglichkeiten zur Beteiligung an Pro-Bono-Projekten.

Wir helfen unseren Kunden, Gerechtigkeit, Wahrheit und Transparenz zu verfolgen.