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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Markenstrategie und schütze unsere wertvollen Marken.
- Arbeitgeber: Thomson Reuters, ein global anerkanntes Unternehmen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Gesundheitsleistungen und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell und Unterstützung für persönliche und berufliche Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Markenstrategien und arbeite mit führenden Köpfen der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Markenmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 150000 € pro Jahr.
Thomson Reuters bietet Marketingfachleuten die einzigartige Gelegenheit, mit vertrauenswürdigen, weltweit anerkannten Marken in verschiedenen professionellen Sektoren (Recht, Steuern, Buchhaltung, Nachrichtenmedien) zu arbeiten und dabei modernste Datenanalysen und KI-gestützte Marketingtools zu nutzen, um einen bedeutenden Einfluss auf wichtige professionelle Zielgruppen weltweit zu erzielen.
Die VP für Markenstrategie und Governance ist eine Führungsposition, die innerhalb des Marketingführungsteams berichtet. Diese Rolle wird ein kleines, leistungsstarkes Team von Markenfachleuten leiten, das für die Entwicklung und Umsetzung der globalen Markenstrategie, Governance und Schutzinitiativen verantwortlich ist. Diese Position erfordert enge Zusammenarbeit mit dem breiteren Marketingführungsteam und anderen organisatorischen Gruppen.
In dieser Rolle als VP für Markenstrategie und Governance werden Sie:
- Globale Markenstrategie entwickeln und umsetzen, um den Markenwert zu steigern und positive Auswirkungen auf Verkaufs- und Bindungsmaßnahmen zu haben.
- Die Einführung von KI-gestützten Markenanalysen und Marketingautomatisierungsplattformen leiten, um die Markenleistung zu optimieren.
- Markenerzählungen unterstützen, die mit den Unternehmenszielen und -initiativen übereinstimmen.
- Marken-Governance-Rahmenbedingungen etablieren und durchsetzen, einschließlich Richtlinien und Standards für die Nutzung von Marken, Warenzeichen und Handelsaufmachungen.
- Die Umsetzung von unternehmensweiten Marken-Kampagnen überwachen.
- Compliance überwachen und proaktive Marken-Schutzstrategien implementieren, einschließlich Online-Überwachungsprogrammen und defensiven Marken-/Domainregistrierungen in Zusammenarbeit mit den Rechtsdiensten.
- Mit CX-Teams zusammenarbeiten, um die Markenkonsistenz über alle Kundenkontaktpunkte hinweg sicherzustellen und die Kundenerfahrung zu optimieren.
- Messstrategien für Markenattribute wie Bekanntheit, Vertrautheit, Überlegung und Präferenz im Vergleich zu Wettbewerbern weltweit entwickeln.
- Strategien zur Verwaltung des Markenrufs und Berichterstattung über alle Segmente und Regionen leiten.
Um für diese Rolle in Betracht gezogen zu werden, sollten Sie folgende Qualifikationen mitbringen:
- Erfahrung im Senior-Marketing mit einer strategischen, geschäftsorientierten Denkweise und starken Kommunikationsfähigkeiten.
- Nachweisliche Erfolge im globalen Markenmanagement, Governance und Schutz.
- Erfahrung im Produktmarkenmanagement in ähnlichen Branchen, vorzugsweise im Bereich professionelle Dienstleistungen oder SaaS-Marken.
- Erfahrung im Management des Markenrufs auf globaler Ebene.
- Fähigkeit, kommerzielle, technische und strategische Treiber zu verstehen, um Geschäftsstrategien umzusetzen.
- Hervorragende analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Starke Fähigkeit, verteilte kollaborative Bemühungen über funktionsübergreifende Teams zu koordinieren und zu managen.
- Umfangreiche Erfahrung in globalen und virtuellen Umgebungen mit Kenntnissen in digitalen Kommunikationsplattformen.
- Exzellente Projektmanagement-, Präsentations- und Teamführungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, in schnelllebigen, dynamischen Umgebungen zu glänzen.
- Ein Bachelor-Abschluss ist erforderlich; Abschlüsse in Marketing oder verwandten Bereichen sind bevorzugt.
- Ein fortgeschrittener Abschluss ist bevorzugt (MBA oder technisch).
- Über 10 Jahre relevante Marketingerfahrung, einschließlich über 10 Jahre Führungserfahrung im Markenmanagement.
- Erfahrung in der Leitung von Marken-Teams in Technologiesektoren und im Skalieren von Marketingteams in schnell wachsenden Umgebungen.
Vice President of Brand Strategy & Governance Arbeitgeber: Refinitiv
Kontaktperson:
Refinitiv HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vice President of Brand Strategy & Governance
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Marketingprofis. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Denke auch an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Thomson Reuters im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du alle Informationen erhältst, die du brauchst, um den nächsten Schritt zu machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vice President of Brand Strategy & Governance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Verbindung zur Stelle herstellen!: Mach deutlich, warum du perfekt für die Position des VP of Brand Strategy & Governance geeignet bist. Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Refinitiv vorbereitest
✨Verstehe die Markenstrategie
Mach dich mit der Markenstrategie des Unternehmens vertraut. Schau dir an, wie sie ihre Marken positionieren und welche Werte sie vertreten. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Marke selbst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfahrungen in der Markenführung und -governance verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine strategische Denkweise. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Markenmanagement oder wie das Unternehmen KI in seine Marketingstrategien integriert.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, betone deine Fähigkeit zur Teamarbeit. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.