AI-First Marketing Lead (m/w/d) - Remote
AI-First Marketing Lead (m/w/d) - Remote

AI-First Marketing Lead (m/w/d) - Remote

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die gesamte Marketingstrategie und nutze KI-gestützte Workflows für effektive Kampagnen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Startup mit flacher Hierarchie und einem dynamischen Team in Berlin.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsorte.
  • Andere Informationen: Direkter Zugang zum Gründerteam und spannende Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit AI und entwickle deine eigene Marketing-Playbook.
  • Gewünschte Qualifikationen: 6-8 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Marketing und fließendes Englisch.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

refive baut die Engagement-Schicht für den stationären Einzelhandel auf: digitale Quittungen, QR/NFC-Touchpoints und Nachkaufreisen, die Marken und Einzelhändlern helfen, anonyme Käufer in bekannte Kunden zu verwandeln. Wir arbeiten mit Einzelhändlern wie Puma, Extrashop und Orlen zusammen und wachsen schnell in Europa und darüber hinaus. Wir sind ein eng verbundenes Team, verteilt über drei Kontinente, mit einer Basis in Berlin. Wir bauen ein KI-gestütztes Startup auf, mit flacher Hierarchie und einem engen, effizienten Team.

Dies ist ein Head of Marketing-Betriebsmodell innerhalb einer schlanken Teamstruktur. Sie sind für die gesamte Marketingfunktion verantwortlich: Strategie, Inhalt, SEO, Veranstaltungen, Partner-Co-Marketing und Marke, und Sie führen die meisten davon durch KI-gestützte Workflows und agentische Automatisierung statt durch Personal. Die Anforderungen sind hoch: Sie müssen von der jährlichen Inhaltsstrategie zur Überprüfung von Texten bis hin zur Anregung einer neuen Automatisierungspipeline wechseln können - und wissen, welcher Modus in jeder Situation erforderlich ist. Wir arbeiten in Sprints, liefern schnell und lassen Perfektion niemals das Gute behindern.

Aufgaben

  • Inhaltsqualität und Markenstimme: Verantworten Sie den redaktionellen Standard für alles, was veröffentlicht wird — LinkedIn-Beiträge, Blog-Inhalte, SEO-Texte, Fallstudien, Newsletter. Sie sind der letzte menschliche Filter, bevor etwas veröffentlicht wird.
  • KI-Inhaltsmaschine: Leiten und pflegen Sie agentische Pipelines, die Inhalte in großem Maßstab produzieren. Sie setzen die Richtung, schreiben die Eingaben, bewerten die Ausgaben und intervenieren, wenn die Maschine Fehler macht.
  • Account-basiertes Marketing: Stimmen Sie den Inhaltskalender mit den aktuellen Pipeline-Prioritäten ab. Briefen Sie Materialien für wichtige Konten.
  • SEO und Inbound: Verantworten Sie das organische Wachstum. Blog-Strategie, Keyword-Zielsetzung, Verteilungsleitfaden, Optimierung des Konversionspfades.
  • Marke und Thought Leadership: Entwickeln Sie den Retail Spotlight-Podcast zu einem Inhaltsökosystem. Ghostwriting und Leitung von Inhalten in zwei unterschiedlichen Stimmen.
  • Veranstaltungen und Feld: Projektmanagement der Teilnahme an Veranstaltungen aus der Ferne — NRF, EuroShop, RTS London und ähnliches.
  • Partner-Co-Marketing: Entwickeln Sie gemeinsame Kampagnen und Launch-Materialien mit White-Label- und Integrationspartnern.
  • Metriken und Berichterstattung: Verantworten Sie das automatisierte wöchentliche Marketing-Dashboard (GA4, HubSpot, LinkedIn).

Anforderungen

  • 6-8 Jahre Erfahrung im B2B SaaS oder Tech-Marketing mit echtem Verantwortungsbewusstsein.
  • Fließende, fehlerfreie englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Fluency in agentischer Automatisierung.
  • Strategische Reichweite mit Umsetzungsinstinkt.
  • Instinkt für Inhaltsqualität.
  • Moderne Denkweise, nicht in alten Lehrbüchern gefangen.
  • Kenntnisse in HubSpot und GA4.
  • Erfahrung im Einzelhandel oder MarTech ist ein echter Vorteil.
  • Eine oder mehrere europäische Sprachkenntnisse sind ein bedeutender Bonus.

Vorteile

  • End-to-End-Verantwortung für eine Marketingfunktion mit echten Unternehmenskunden und einem klaren Wachstumspfad.
  • Die Möglichkeit, ein AI-first Lean-Marketing-Playbook zu erstellen und zu dokumentieren.
  • Attraktives Vergütungspaket und Optionen nach Jahr 1.
  • Schulungsbudget und Zugang zu den neuesten KI-Tools.
  • Direkter Zugang zum Gründungsteam und bedeutenden strategischen Einfluss von Tag eins.
  • Arbeiten Sie von zu Hause oder Goa oder den Bergen, wo immer Sie möchten, solange Sie eine perfekte Internetverbindung haben.

Wir verwenden umfangreiche agentische Automatisierung in den Bereichen Inhalt, Forschung und Berichterstattung. Diese Rolle geht nicht darum, mehr mit weniger zu tun, sondern Systeme zu entwerfen, die die wiederholbare Arbeit übernehmen, damit menschliches Urteilsvermögen dort eingesetzt wird, wo es wirklich zählt. Wenn Sie das aufregt, werden Sie hier gut passen.

AI-First Marketing Lead (m/w/d) - Remote Arbeitgeber: refive GmbH

refive ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im Bereich KI-gestütztes Marketing voll auszuschöpfen. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, einem klaren Wachstumspfad und der Freiheit, remote zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine Kultur der Eigenverantwortung und des kreativen Denkens. Die enge Zusammenarbeit mit einem internationalen Team und der direkte Zugang zur Gründergruppe ermöglichen es den Mitarbeitern, von Anfang an strategische Impulse zu setzen und an der Gestaltung eines neuartigen Marketingansatzes mitzuwirken.
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Kontaktperson:

refive GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: AI-First Marketing Lead (m/w/d) - Remote

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge, teile interessante Inhalte und baue echte Beziehungen auf – das kann dir Türen öffnen!

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee – das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über die Firma, ihre Produkte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und der Bewerbungsprozess ist einfach. Zeig uns, was du drauf hast, und vielleicht bist du schon bald Teil unseres dynamischen Teams!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AI-First Marketing Lead (m/w/d) - Remote

B2B SaaS Marketing
Content Strategy
SEO
Account-Based Marketing
Project Management
AI-gestützte Automatisierung
Datenanalyse
HubSpot
GA4
Kommunikationsfähigkeiten
Kreatives Schreiben
Eventmanagement
Strategisches Denken
Anpassungsfähigkeit
Fließende Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt!

Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Vermeide lange, ausschweifende Sätze und konzentriere dich darauf, was wirklich wichtig ist. Wir lieben klare Kommunikation – das gilt auch für deine Bewerbung!

Beziehe dich auf die Aufgaben: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und beziehe dich in deiner Bewerbung auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu dem passen, was wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei refive GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit refive und ihrer Mission vertraut. Schau dir an, wie sie mit großen Marken zusammenarbeiten und welche Technologien sie nutzen. Wenn du die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens verstehst, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Marketingstrategie, Content-Erstellung und Automatisierung demonstrieren. Sei bereit, zu erklären, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kampagnen geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Zeige deine Kreativität und Anpassungsfähigkeit

In einem dynamischen Umfeld wie refive ist es wichtig, kreativ zu sein und sich schnell an Veränderungen anzupassen. Bereite dich darauf vor, innovative Ideen zu präsentieren, wie du AI-gestützte Workflows optimieren oder neue Marketingstrategien entwickeln würdest.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise bei refive zu erfahren. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet, welche Tools sie verwenden und wie Entscheidungen getroffen werden. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.

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