Gestalter digitale Medienproduktion (m/w/d)
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Gestalter digitale Medienproduktion (m/w/d)

Gestalter digitale Medienproduktion (m/w/d)

Oberhausen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte interaktiven Content für digitales Lernen und arbeite mit KI-Anwendungen.
  • Arbeitgeber: Pionier im E-Learning mit innovativen Lösungen seit 1998 für namhafte Unternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Betriebssport, Team-Events und ein umfassender Onboarding-Prozess.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft des Lernens mit neuen Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in digitaler Medienproduktion und gute Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript.
  • Andere Informationen: 60% remote Arbeit möglich und ein motiviertes Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wer wir sind

Als Pionier und führendes Unternehmen der E-Learning Branche entwickeln wir seit 1998 webbasierte Lösungen für Qualifizierung, Feedback, Kommunikation und Kollaboration. Dabei entwickeln wir unsere Lösungen stetig weiter und verbinden sie mit neuen Technologien wie Generative AI. Unser vierzigköpfiges, interdisziplinäres Team arbeitet mitten aus dem Ruhrgebiet für nationale und internationale Unternehmen wie L’Oréal, Ford, Deutsche Börse und Hansgrohe – um nur einige zu nennen. In unserer Rolle als Adobe Competence Center für Digital Learning Solutions sind wir erster Ansprechpartner rund um die Adobe E-Learning Lösungen. Gestalte mit uns eine aufregende Zukunft im Digital Learning!

Du hast ein Händchen für die digitale Gestaltung und möchtest dein Talent einsetzen, um interaktiven Content im Bereich des digitalen Lernens attraktiv und intuitiv zu arrangieren? Dich faszinieren die spannenden Einsatzmöglichkeiten von künstlicher Intelligenz? Du hast Spaß an herausfordernden Aufgaben und steckst dir selbst stets hohe Ziele? Wenn du dein Können in einem jungen, interdisziplinären Team unter Beweis stellen möchtest, suchen wir genau dich!

Nach einer umfassenden Einarbeitung in unsere Produkte und Prozesse wirst du unser bestehendes Team aus Mediengestaltern verstärken. Dabei wirst du …

  • Web-based Trainings und damit verbundene Medien (Erklärvideos, Animationen) grafisch entwerfen und erstellen
  • Video- und Audio-Produktionen (inkl. Post-Production) realisieren
  • User Interfaces gestalten und umsetzen
  • mit unterschiedlichen KI-Anwendungen zur effizienten Erstellung von Medien arbeiten
  • in Lernprozesse integrierte KI-Bots gestalten und konfigurieren
  • an weiteren innovativen, interaktiven und digitalen Produkten mitarbeiten

Du bringst mit:

  • Mindestens 3 Jahre nachweisliche Erfahrung in der digitalen Medienproduktion
  • Ein großes Maß Eigeninitiative gepaart mit einem hohen Anspruch an die eigene Arbeit
  • Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft
  • Lust auf Trends und Innovationen des Lernens der Zukunft
  • Ein ausgeprägtes Gespür für Gestaltung, Design und Schrift
  • Gute Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript
  • Fundierte Kenntnisse im Gebrauch von Produkten der Adobe Creative Cloud
  • Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch (min. C1) und Englisch (min. B2)

Dich erwarten …

  • Ein umfassender Onboarding-Prozess, der dir einen optimalen Start ermöglicht.
  • Neue Aufgabenfelder und wachsende Verantwortung, die Raum für die Entwicklung neuer Kompetenzen bieten.
  • Mobiles Arbeiten von zuhause und aus unserem Office in Oberhausen mit einer Büro-Anwesenheit von gerne 2 Tagen in der Woche (60% remote bei einer 5-Tagewoche).
  • Zusatzleistungen wie z. B. Betriebssport und Team-Events.
  • Flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben werden.

Wie geht es weiter

Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusiver Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie deiner Gehaltsvorstellung bitte ausschließlich digital an bewerbung[at]reflact.com. Wenn du mehr über die reflact AG und unser Team erfahren möchtest, besuche unsere Karriere-Seite. Du hast noch Fragen? Sprich uns einfach an: Unser Recruitingteam erreichst du per Mail unter bewerbung[at]reflact.com.

Gestalter digitale Medienproduktion (m/w/d) Arbeitgeber: reflact AG

Die reflact AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Gestalter digitale Medienproduktion (m/w/d) in Oberhausen nicht nur ein kreatives und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, an spannenden Projekten mit namhaften Kunden zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einem starken Fokus auf Teamgeist und persönliche Entwicklung, fördern wir deine berufliche Entfaltung und bieten zahlreiche Zusatzleistungen wie Betriebssport und Team-Events. Werde Teil eines dynamischen, interdisziplinären Teams und gestalte die Zukunft des digitalen Lernens aktiv mit!
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Kontaktperson:

reflact AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gestalter digitale Medienproduktion (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der E-Learning-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Medienproduktion und KI-Anwendungen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Technologien in deine Arbeit integrieren kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript sowie in der Adobe Creative Cloud anschaulich präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kreativität! Bereite ein Portfolio vor, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Medienproduktion zeigt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gestalter digitale Medienproduktion (m/w/d)

Grafische Gestaltung
Digitale Medienproduktion
Erfahrung mit Adobe Creative Cloud
Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript
Video- und Audio-Post-Production
User Interface Design
Interaktive Content-Erstellung
Kenntnisse in KI-Anwendungen
Eigeninitiative
Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft
Gestalterisches Gespür
Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch (C1) und Englisch (B2)
Teamarbeit
Trends und Innovationen im digitalen Lernen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die reflact AG und ihre Produkte. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über deren E-Learning-Lösungen und den Einsatz von KI zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen in der digitalen Medienproduktion und deine Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript hervorheben. Betone auch deine Kreativität und dein Gespür für Design.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Gestalter digitale Medienproduktion interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellung klar und realistisch formuliert ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei reflact AG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der digitalen Medienproduktion demonstrieren.

Zeige dein kreatives Portfolio

Präsentiere während des Interviews einige deiner besten Arbeiten im Bereich digitale Medienproduktion. Dies könnte alles von Web-basierten Trainings bis hin zu Erklärvideos und Animationen umfassen. Ein starkes Portfolio kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Sprich über deine Erfahrungen mit KI

Da das Unternehmen Wert auf den Einsatz von künstlicher Intelligenz legt, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen und Ideen zur Integration von KI in Lernprozesse zu sprechen. Zeige, dass du die Möglichkeiten von KI verstehst und kreativ damit umgehen kannst.

Bereite Fragen für das Team vor

Zeige dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen, indem du Fragen über das Team, die Projekte und die Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass du dich mit der Firma auseinandergesetzt hast und wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden.

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